-
Вопрос № 00215002
Добрый вечер, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком, если работала официально в 2013 году около полутора лет всего, муж работал также давно официально, сейчас без работы, находится в поиске, я сижу дома с ребенком, звонили в пенсионный, сказали если нет уважительных причин что муж не работает, пособие не положено, верно ли?
Сотрудник Пенсионного фонда (СФР) сообщил вам неполную информацию.
В 2026 году для получения единого пособия действительно действует «правило нулевого дохода»: каждый трудоспособный член семьи должен иметь официальный доход или уважительную причину для его отсутствия.
Ваша ситуация:
Вы (мама): нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет является уважительной причиной отсутствия дохода. Это не препятствие для получения пособия.
Ваш муж: отсутствие официального дохода у трудоспособного мужа без уважительной причины (поиск работы к таковым не относится) является основанием для отказа в едином пособии.
Что вам положено:
Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет — если вы официально не работаете, вам положена фиксированная выплата от СФР в размере 10 837, 2 руб. (С февраля 2026 г.). Это пособие не зависит от доходов и занятости мужа.
Единое пособие — на него вы, скорее всего, не сможете претендовать из-за отсутствия дохода у мужа.
Таким образом, вы имеете право на пособие по уходу за ребенком в фиксированном размере. Отказ в едином пособии из-за мужа — законен.
В Социальном фонде (бывшем Пенсионном) вам ответили верно, но только в том случае, если вы подавали заявление на Единое пособие. Если же речь идет о минимальном фиксированном пособии по уходу за ребенком до 1, 5 лет для неработающих, правила зависят от даты рождения ребенка. Ваши полтора года стажа из 2013 года сейчас роли не играют, так как расчетный период для декретных — это два предыдущих года (2024–2025)
Добрый день. Сам по себе факт, что муж безработный- не автоматический отказ. Но при назначении единого пособия (именно его сейчас оформляют вместо разрозненных выплат) действительно применяют «правило нулевого дохода». Суть в том, что у всех трудоспособных членов семьи должен быть официальный доход или уважительная причина, почему его нет. Если у мужа нет ни того, ни другого — в выплате могут отказать







