-
Вопрос № 00212110
Я мама законный представитель ребёнка участника СВО , могу ли взять отпуск или дни за свой счет ?
Добрый вечер, Дарья.
Да, вы имеете законное право взять отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы), однако возможность обязательного предоставления таких дней напрямую зависит от текущего жизненного статуса и здоровья вашего ребенка. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ (с изменениями ФЗ № 64-ФЗ), работодатель обязан одобрить вам заявление в следующих случаях:
- До 35 календарных дней в году — если ваш ребенок получил ранение, контузию, увечье или заболевание при исполнении обязанностей на СВО и нуждается в уходе.
- До 14 календарных дней в году — в случае гибели (смерти) военнослужащего из-за ранения или заболевания, связанного со службой.
- Дополнительный отпуск (в пределах отпуска бойца) — если ваш неженатый ребенок получил инвалидность I или II группы на СВО, но продолжил службу, вы можете взять отпуск за свой счет одновременно с его отпуском (ФЗ № 153-ФЗ).
Во всех остальных ситуациях (например, если ребенок здоров, находится на службе или приехал в обычный отпуск), дни за свой счет предоставляются только по согласованию с работодателем. Директор имеет право отказать, если ваше отсутствие критично для рабочего процесса.
Есть ли у вас другие дети и какого они возраста?
Да, вы можете взять отпуск за свой счет, однако обязательные (гарантированные законом) дни предоставляются работодателем только в строго определенных жизненных ситуациях. В остальных случаях предоставление неоплачиваемых дней остается на усмотрение вашего работодателя
