Помощь с составлении рапорта?

(3 ответа)

Дравствуйте, хотел бы получить юридическую помощь. Мой муж действующий аттестованный сотрудник мвд . у нас ребенок инвалид. На основании каких законов или приказов он может написать рапорт на оплачваемый отпуск в количестве 24 дней.Я сама не работаю, уволилась ухаживаю за ребенком. Имеется с правка об инвалидности

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Сотрудник органов внутренних дел, имеющий ребёнка-инвалида, вправе получить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней, а также льготы в соответствии с трудовым законодательством и ведомственными нормативными актами. Важно: 24 дня дополнительного отпуска предусмотрены трудовым законодательством для работников, осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом, однако на аттестованных сотрудников применяется специальный порядок, установленный ведомственным регулированием. Ребёнку сколько лет и установлена ли группа инвалидности или статус "ребёнок-инвалид"? Практика кадровых служб ряда региональных подразделений показывает, что рапорты по данному основанию нередко возвращаются без рассмотрения именно ввиду неправильного обоснования - сотрудники ссылаются на общие нормы вместо специального ведомственного регулирования, что влечёт отказ и затягивание процесса на несколько месяцев. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Гость
tokmashov1717@mail.ru

У ребенка имеется справка об инвалидности. Сейчас ему 9 лет. Как грамотно можно написать рапорт. На какие законы ссылаются? Спасибо

Анна
Спасибо, Георгий Владимирович, за ваш профессионализм и оперативность!
Юристы по составлению документов

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Хоров Алексей Геннадьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 17 лет

Да, ваш муж может подать рапорт на 24 дополнительных оплачиваемых дня как один из родителей ребенка-инвалида, но основание здесь не приказ МВД, а нормы федерального законодательства.

Право прямо следует из статьи 262 Трудового кодекса РФ: одному из родителей предоставляются 4 оплачиваемых выходных дня в месяц, а однократно в течение календарного года их можно использовать подряд до 24 дней в пределах накопленного лимита.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь в любое время, через телефон, МАХ или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Бондаренко Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

А в чем проблема подойти в отдел кадров и уточнить? Там точно скажут

Если Вам помог мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моем профиле, спасибо
Гость
tokmashov1717@mail.ru

Видимо они не хотят давать ему. Говорят, дайте ссылку на ведомственные приказы мвд по которым мы обязаны вам предоставить эти дни.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ситуация: Ваш муж — сотрудник МВД, у вас на иждивении ребенок-инвалид, вы официально не работаете и ухаживаете за ребенком. Вопрос — может ли он получить оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 дня, и на каком основании.

Правовая оценка и применимые нормы:

1. Основной отпуск сотрудников МВД
Согласно статье 46 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», сотрудникам МВД предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 до 50 суток, в зависимости от выслуги лет, а также дополнительные отпуска за особые условия службы. Этот отпуск не связан с семейными обстоятельствами.

2. Дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам
Для сотрудников МВД предусмотрены дополнительные социальные гарантии, но они ограничены. В частности, статья 46 вышеуказанного закона и Приказ МВД России от 14.12.2012 № 1138 не предусматривают отдельного оплачиваемого отпуска 24 дня именно по факту наличия ребенка-инвалида у сотрудника.

3. Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом
Согласно статье 263 Трудового кодекса РФ, одному из родителей, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 4 календарных дней. Однако Трудовой кодекс распространяется на гражданских работников, а на сотрудников МВД распространяется специальное законодательство и ведомственные приказы.

4. Отпуск без сохранения денежного довольствия
Пункт 14 статьи 46 Федерального закона № 342-ФЗ позволяет сотруднику МВД получить отпуск без сохранения денежного довольствия по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, но только с разрешения руководителя.

Риски и нюансы:

- Оплачиваемый отпуск в 24 дня по семейным обстоятельствам (ребенок-инвалид) для сотрудников МВД действующим законодательством не предусмотрен.
- Возможность получения дополнительного отпуска сверх основного зависит от выслуги, условий службы, но не от наличия ребенка-инвалида.
- Если отпуск необходим по уходу за ребенком, сотрудник может подать рапорт на отпуск без сохранения денежного довольствия, но его предоставление — на усмотрение руководства.
- Если основной отпуск еще не использован, сотрудник может брать его частями, но общий порядок и длительность регулируются внутренними актами МВД.

Пошаговые действия:

1. Проверьте, использовал ли муж основной ежегодный отпуск — его продолжительность зависит от выслуги лет.
2. Если требуется отпуск сверх основного, подготовьте рапорт на имя руководителя с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения денежного довольствия по семейным обстоятельствам (указать наличие ребенка-инвалида, приложить справку).
3. Уточните в кадровом подразделении МВД, какие внутренние приказы действуют в вашем подразделении по этому вопросу.
4. Если есть основания для предоставления дополнительного отпуска за особые условия службы — уточните их наличие у кадровиков.

Что уточнить для точного ответа:

- Общая продолжительность основного отпуска мужа по выслуге лет.
- Использованы ли уже ежегодные и дополнительные отпуска.
- Требуется ли именно оплачиваемый отпуск, или рассматривается и вариант отпуска без сохранения денежного довольствия.
- Есть ли в вашем подразделении дополнительные локальные акты, регулирующие социальные гарантии сотрудникам с детьми-инвалидами.

Для точной оценки ситуации и подготовки рапорта рекомендую обратиться к юристу с документами и деталями службы мужа.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Составлению документов