Выплаты?

(3 ответа)

Муж в командировке получил ЧМТ,была проведена операция, сейчас на реабилитации.
Положены ли ему выплаты.

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Травма в командировке приравнивается к производственной. Положены:

1. 100% Оплата больничного (ст. 9 ФЗ-125) и сохранение зарплаты за дни командировки (ст. 167 ТК РФ).
2. Компенсация расходов на лечение и реабилитацию.
3. Страховые выплаты от СФР при утрате трудоспособности.

Что делать: подайте работодателю заявление о расследовании несчастного случая и сборе документов. При отказе обращайтесь в ГИТ или суд.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, выплаты возможны, но их вид зависит от статуса мужа и документов. Если он военнослужащий, при травме в период службы страховой случай предусмотрен ст. 4 Федерального закона № 52-ФЗ; размер зависит от тяжести увечья и заключения ВВК. Дополнительно могут быть выплаты по ранению. Важно собрать справку о травме, выписки, заключение ВВК и документы о командировке.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Аксанова Виктория Вячеславовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

А.

При травме в командировке положены:
— страховые выплаты
— оплата лечения и реабилитации
— возможная пенсия/компенсация при инвалидности

Размер зависит от заключения ВВК.

Если Вам понравился мой ответ или я помогла Вам, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле HARANT
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В описанной ситуации ваш муж, находясь в командировке по работе, получил черепно-мозговую травму (ЧМТ) и перенёс операцию. Это может считаться страховым случаем, если травма получена при исполнении трудовых обязанностей.

1. Правовая оценка
Если травма произошла во время выполнения служебных задач (даже вне основного места работы, но в командировке), речь идёт о несчастном случае на производстве. В таком случае работник имеет право на выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998).

2. Применимые нормы
- Статьи 8, 9, 22, 229 Трудового кодекса РФ;
- Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

3. Риски, сроки, нюансы
— Если травма признана производственной, работодатель обязан провести расследование и оформить акт по форме Н-1.
— Если травма не признана производственной (например, получена в личное время вне исполнения служебных обязанностей), выплаты по соцстрахованию не положены, но сохраняется право на больничный и выплаты по общему заболеванию (Федеральный закон № 255-ФЗ).
— Важно вовремя заявить о травме и предоставить документы работодателю.

4. Дальнейшие действия
а) Уточните у работодателя, оформлен ли акт о несчастном случае (форма Н-1) и проведено ли расследование.
б) Передайте медицинские документы о травме и лечении работодателю.
в) Если травма признана производственной, обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) за выплатами:
 – единовременная страховая выплата;
 – ежемесячные страховые выплаты (при установлении утраты трудоспособности);
 – оплата расходов на лечение и реабилитацию.
г) Если травма не признана производственной, оформляйте листок нетрудоспособности (больничный) для получения пособия по временной нетрудоспособности.

5. Что уточнить
Для точного ответа нужно знать:
— при каких обстоятельствах произошла травма (в рабочее или личное время);
— признал ли работодатель случай производственным;
— оформлены ли необходимые документы (акт Н-1, больничный лист).

Рекомендую обратиться к юристу с документами для индивидуальной оценки ситуации и сопровождения получения выплат.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам