Приложение к контракту?

(3 ответа)

Я заключил контракт с БПЛА по якобы спец контракту к контракту шло приложение где написано что меня уволят в случае не желания продолжать службу каковы гарантия этого и является ли это приложение вообще действительным у нас все тут с таким приложение

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Прямой ответ: Это приложение юридически ничтожно (не имеет законной силы). Никаких гарантий увольнения оно не даёт. Почему это так: В период частичной мобилизации (Указ Президента № 647) основания для увольнения строго ограничены законом. Уйти со службы можно только по трем причинам: Возраст (предельный). Здоровье (категория «Д»). Судимость (приговор суда к лишению свободы). Никакие «спецконтракты», «приложения» или подписи командиров не могут стоять выше Указа Президента и федерального законодательства. Любой суд и военная прокуратура признают условия этого приложения недействительными с момента его подписания. Зачем вам его выдали! Это распространенный агитационный трюк вербовщиков для привлечения людей на контракт. Бумага создана исключительно для психологического успокоения, чтобы вы подписали основной контракт. Как только вы окажетесь в списках части, уволиться «по нежеланию продолжать службу» вам никто не позволит — контракт будет продлеваться автоматически.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Приложение к контракту действительно, если оно подписано обеими сторонами и не противоречит нормам военного законодательства. Увольнение по нежеланию продолжать службу - предусмотренное основание, однако порядок его реализации строго регламентирован. Данное приложение было Вам предоставлено командованием до подписания или уже после заключения контракта? Подобные "специальные" приложения к контрактам с подразделениями БПЛА нередко содержат формулировки, которые на практике военные суды квалифицируют как ничтожные условия - именно потому, что они подменяют законные основания увольнения договорными, что прямо противоречит природе военно-служебных отношений, где стороны не вправе произвольно расширять перечень оснований прекращения службы. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Цуциев Жан Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Да, для увольнения вам необходимо будет подать рапорт об увольнении по окончании контракта. Если подадите рапорт о желании продолжить военную службу, контракт с вами продлят

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы заключили контракт о военной службе, к которому приложено дополнительное соглашение (приложение), где указано, что в случае нежелания продолжать службу вас уволят. Вас интересует, имеет ли подобное приложение юридическую силу и насколько гарантировано увольнение по такому основанию.

2. Применимые нормы права
Порядок заключения, исполнения и прекращения военной службы по контракту регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также подзаконными актами (Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ № 1237). Основания для увольнения строго определены в ст. 51 указанного закона и не могут быть расширены или ограничены локальными приложениями, не соответствующими федеральному законодательству.

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
- Приложение, содержащее условия, противоречащие федеральному закону, юридической силы не имеет. Даже если оно подписано обеими сторонами, увольнение возможно только по основаниям, прямо предусмотренным законом (например, истечение срока контракта, состояние здоровья, семейные обстоятельства и др.).
- "Нежелание продолжать службу" само по себе не является безусловным основанием для увольнения до истечения срока контракта, если иное не предусмотрено законом.
- На практике командование может ссылаться на такие приложения, но в случае спора приоритет всегда за федеральным законом.
- Если вы отказываетесь продолжать службу, но срок контракта не истёк и нет иных законных оснований для увольнения, командование вправе отказать в увольнении, а не уволить по приложению.

4. Что делать
- Тщательно изучите условия вашего контракта и приложения.
- Ознакомьтесь с основаниями для увольнения в ст. 51 ФЗ-53.
- В случае возникновения спора (например, отказ в увольнении или попытка уволить по недопустимому основанию) — обращайтесь с письменным заявлением в военную прокуратуру или суд.
- Не подписывайте документы, которые вам не разъяснили или которые противоречат закону.
- Если командование настаивает на увольнении по "приложению", требуйте письменного приказа и консультируйтесь с юристом для обжалования.

5. Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать:
- Срок действия вашего контракта;
- Причину, по которой вы не хотите продолжать службу;
- Какая именно формулировка указана в приложении;
- Были ли уже случаи увольнения по такому основанию в вашей части.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты прав рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам