Педагогический стаж.?

(3 ответа)

С 2006-2014 работала педагогом дополнительного образования на полную ставку в ПУ в Хабаровске, т.е. в среднем профессиональном образовании, где обучались дети после 9 и 11 классов. Мне не засчитали этот период в льготный стаж т.к. это должность в этом учреждении не состоит в перечне для льготного стажа. Могу ли я это оспорить?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Суд может засчитать этот период, но только если докажете, что фактически работали преподавателем. Постановление № 781 разрешает льготный стаж для педагогов дополнительного образования только в учреждениях допобразования детей. В ПУ (СПО) льгота положена преподавателям, а не педагогам допобразования. Судебная практика чаще отказывает, т.к. Списки закрыты.

Что делать:

Проверьте точную запись в трудовой.

Соберите документы о нагрузке и учебных планах, доказывающие работу именно преподавателем.

Подайте иск в суд, ссылаясь на ст. 39 Конституции и Постановление № 781. Готовьтесь, что суд может отказать, если должность названа иначе.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Елена
Спасибо за развернутый ответ, София Дмитриевна!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Богданова Татьяна Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Можете, - подавайте иск на работодателя, чтобы включил эту должность в перечень льготного стажа и передал в СФР все необходимые отчеты по вашему льготному стажу. Но тут как решит суд.

Льготный стаж должен подтвердить работодатель. Если подадите иск на СФР, то суд вам откажет, поскольку работодатель не передавал на вас сведения в СФР о вашем педстаже.

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, да, можете оспорить. Но важно понимать детали. Есть много нюансов.

✅Круглосуточно. Для детальной проработки вашей ситуации, для уточнений, если вам требуется помощь в составлении документов, напишите мне в Telegram или WhatsApp. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша должность — педагог дополнительного образования в учреждении среднего профессионального образования (ПУ) — не была зачтена в льготный педагогический стаж для досрочного назначения пенсии по старости (по "педагогическому списку"). Основанием отказа, вероятно, стало то, что должность или учреждение не включены в соответствующие Перечни, утверждённые Правительством РФ.

Применимые нормы права
Основной документ — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (с изменениями), где утверждены Перечни должностей и учреждений, работа в которых даёт право на льготную пенсию по педагогическому стажу (пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Важно, чтобы совпадали и должность, и тип учреждения, и характер выполняемой работы.

Риски, нюансы
— Если в штатном расписании, трудовой книжке и приказах на приём/увольнение указана именно должность "педагог дополнительного образования", а учреждение официально относилось к среднему профобразованию, то по действующим Перечням этот период действительно может не засчитываться.
— В ряде случаев суды признают право на льготный стаж, если фактически выполнялась педагогическая работа с детьми соответствующего возраста, и есть подтверждающие документы (должностные инструкции, сведения о контингенте обучающихся, локальные акты учреждения).
— Если в те годы учреждение выполняло функции учреждения дополнительного образования детей, либо должность называлась иначе, возможны альтернативные варианты.

Пошаговые действия
1. Проверьте формулировки в трудовой книжке, приказах о приёме/увольнении, штатном расписании за указанный период.
2. Получите архивную справку из учреждения (или его правопреемника) о характере выполнявшейся работы, категории обучающихся, структуре учреждения.
3. Запросите в ПФР (или СФР) официальный письменный отказ с указанием оснований.
4. При наличии оснований — подготовьте документы для обращения в суд с административным иском о включении спорного периода в льготный стаж (часто суды требуют доказать фактическое выполнение льготной педагогической деятельности).
5. Если есть сомнения — проконсультируйтесь с юристом для анализа ваших документов и перспективы спора.

Что уточнить
Для точного прогноза нужно знать:
— точное наименование вашей должности в документах;
— организационно-правовую форму и уставные документы учреждения за те годы;
— фактический круг обязанностей и категорию обучающихся.

Если потребуется детальный разбор ситуации и подготовка документов, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионных вопросах.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
249 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам