Отсрочка от срочной службы?

(2 ответа)

Здравствуйте. Я учусь в магистратуре, брал академ на 2 курсе, но восстановился на 1 курс, соответственно потерял отсрочку по обучению, потому что срок обучения увеличился больше, чем на 1 год, так мне сказали в военкомате. Сейчас я перехожу на 2 курс магистратуры и трудоустраиваюсь в аккредитованную айти компанию. Вопрос, есть ли у меня какие то возможности избежать срочной службы?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию даёт право на отсрочку от призыва при соблюдении условий: возраст до 27 лет, должность по перечню Минцифры, наличие профильного образования. Отсрочка по обучению в Вашей ситуации утрачена правомерно, поскольку срок обучения превысил нормативный более чем на 1 год. Ваш возраст на момент трудоустройства в ИТ-компанию и наличие у Вас профильной специальности соответствуют требованиям для получения отсрочки? На практике военкоматы нередко отказывают в ИТ-отсрочке даже при формальном соответствии всем критериям, ссылаясь на несоответствие должности перечню - такие решения успешно оспариваются в административном порядке, и в большинстве подобных случаев ключевым документом оказывается правильно оформленное ходатайство работодателя с корректно указанным кодом должности. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, у вас есть законная возможность избежать призыва — вы можете оформить IT-отсрочку по работе.

Потеря учебной отсрочки из-за увеличения срока обучения никак не лишает вас права на получение отсрочки по другим основаниям (в данном случае — по работе в IT).

Поскольку вы ещё учитесь в магистратуре (на 2 курсе), ключевым фактором является наличие диплома бакалавра (высшего образования).

С 2026 года в России заработал Единый реестр воинского учета, а призыв стал круглогодичным. Подача данных упростилась:

  1. Компании подают сведения на сотрудников через Госуслуги в Минцифры непрерывно, без привязки к конкретным датам.
  2. Минцифры передает списки в Минобороны, и в Едином реестре вам выставляется электронный статус отсрочки.
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
Гость

Но диплом бакалавра я получил еще в 2023 году, а отработать в аккредитованной компании до следующего призыва 11 месяцев никак не успею. Как в таком случае я получу отсрочку?

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации вопрос касается права на отсрочку от призыва на военную службу по двум основаниям: по обучению и по работе в аккредитованной ИТ-компании.

1. Отсрочка по обучению
Согласно пункту 2 части 1 статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», отсрочка предоставляется на время обучения по программам высшего образования, но только если обучение проходит впервые и без превышения стандартных сроков более чем на один год.
Поскольку вы брали академический отпуск и восстановились на курс ранее, чем были отчислены, срок обучения увеличился более чем на год. В этом случае отсрочка по обучению, действительно, утрачивается, и восстановить её уже нельзя.

2. Отсрочка для работников аккредитованных ИТ-компаний
С 2022 года введена отсрочка для сотрудников российских организаций, включённых в реестр аккредитованных ИТ-компаний (постановление Правительства РФ от 13.09.2022 № 1618, а также Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статья 24, пункт 2.1).
Для получения этой отсрочки должны быть соблюдены следующие условия:
- Вы должны работать по трудовому договору на полную ставку (не менее 12 месяцев подряд, если речь о праве на отсрочку после окончания вуза, но для действующих сотрудников срок может быть меньше — зависит от позиции военкомата).
- У вас должно быть высшее образование по ИТ- или смежной специальности (список утверждён Правительством РФ).
- Вас должны внести в специальный реестр работников, имеющих право на отсрочку (это делает работодатель через Госуслуги).
- Возраст — до 27 лет.

Важные нюансы и риски:
- Если вы сейчас учитесь в магистратуре и ещё не получили диплом, отсрочка по работе в ИТ-компании не предоставляется — необходим действующий диплом о высшем образовании по требуемой специальности.
- Если вы уже имеете высшее образование по нужной специальности, то при трудоустройстве в аккредитованную ИТ-компанию работодатель может оформить вам отсрочку.
- Если диплома ещё нет, отсрочка по ИТ-работе недоступна; и по учебе вы тоже права на отсрочку утратили.
- Призывная кампания проводится два раза в год, и если вы не имеете права на отсрочку, военкомат может призвать вас в любой момент в период призыва.

Пошаговые действия:
1. Уточните, есть ли у вас уже диплом о высшем образовании по ИТ-специальности, включённой в утверждённый перечень.
2. Если диплом есть — обсудите с работодателем оформление отсрочки, предоставьте необходимые документы, убедитесь, что вас внесли в реестр через Госуслуги.
3. Если диплома нет — дождитесь окончания магистратуры, получите диплом, затем трудоустройтесь и оформите отсрочку.
4. Если есть риск призыва до получения диплома, отсрочка не предоставляется; в этом случае иных законных оснований для отсрочки нет.
5. Если у вас есть иные основания для отсрочки или освобождения (здоровье, семейные обстоятельства и т.п.) — рассмотрите их дополнительно.

Что нужно уточнить:
- Есть ли у вас действующий диплом о высшем образовании по специальности из утверждённого перечня для ИТ-отсрочки.
- Оформлен ли с вами трудовой договор на полную ставку.
- Внесён ли ваш работодатель в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Для более точной оценки вашей ситуации и выбора оптимальной стратегии рекомендую обратиться к юристу по военному праву с вашими документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам