-
Вопрос № 00204032
Прописан в Камчатском крае, но живу и работаю в Приморском. Подавал заявление на сохранение прожиточного минимума, работодателю пришло постановление на удержание с меня 13% (судя по моим расчетам). В зарплатные банк тоже пришло постановление на сохранение прожиточного минимума. Но как-то странно, что банк считает Камчатский пм. и все что свыше списывает. Меня не устраивает, что на работе с меня удерживают и потом банк ещё после превышение лимита. Вопрос в том, могу ли я подать заявление на перевод зп на счёт другого человека (той же мамы например)? Тем более, что работодать по постановлению уже удерживает, а там я могу своими деньгами распоряжаться как хочу.
Да, вы можете подать заявление на перевод вашей зарплаты на счет другого человека (например, мамы).
Согласно ст. 136 ТК РФ, перечисление денег третьему лицу — это право, а не обязанность организации. Если в вашем трудовом договоре такой пункт отсутствует, работодатель может отказать, чтобы избежать лишней бумажной работы и банковских комиссий.
Ситуация, когда у вас забирают деньги и на работе, и в банке — распространенная ошибка в механизме взыскания. Запомните главное правило: прожиточный минимум сохраняется только один раз и на одном конкретном счете.
Приставы рассчитывают прожиточный минимум на основании вашей официальной регистрации (прописки), которая у вас числится в Камчатском крае. Банк лишь исполняет точные цифры из постановления пристава. Так как на Камчатке ПМ значительно выше, чем в Приморье, банк защищает более высокую сумму. Все, что приходит свыше нее, банк автоматически списывает в счет долга.
Если работодатель уже удерживает долг, банк не должен повторно списывать остаток зарплаты. Деньги со счета уходят из-за того, что в банк направлено стандартное «Постановление об обращении взыскания на денежные средства», а не только документ о сохранении ПМ.
Перевод заработной платы на счёт третьего лица допустим только по письменному заявлению работника работодателю. Однако банк вправе применять ограничения к поступающим на Ваш счёт средствам независимо от источника их получения. Важно учитывать, что двойное удержание - на уровне работодателя и банка - является нарушением порядка исполнения судебного акта, и это основание для обжалования действий банка через службу судебных приставов. На практике в делах об исполнительном производстве с двойным удержанием ключевым оказывается правильное оформление заявления о сохранении прожиточного минимума именно по месту фактического проживания, а не регистрации - это меняет расчётную базу и устраняет разницу между региональными коэффициентами Камчатского и Приморского краёв, на которой и возникает переплата. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий! --- Исполнительное производство в отношении Вас возбуждено в каком подразделении службы судебных приставов - по месту регистрации в Камчатском крае или по месту работы в Приморском крае?
Исполнительное производство на меня возбуждено в Камчатском крае, где прожиточный грубо говоря 36 тыс. Изначально работодателю пришло постановление на 50%, но после моего заявления на сохранение пм пришло новое на 13%. Сейчас после удержания зп составляет 33 тыс. В этом месяце так выпало, что 10 числа была за, сегодня отпускные. В сумме это превысило прожиточный. Но в бухгалтерии с каждого начисления уже удержали. И получается, что 25 числа банк просто полностью удержит аванс.
Здравствуйте. Переводить зарплату на счёт другого человека, чтобы обойти удержания, рискованно: это могут расценить как попытку уклониться от исполнения. Если работодатель уже удерживает, двойного списания сверх допустимого быть не должно. Ключевой вопрос — правильно ли пристав и банк применяют прожиточный минимум и источник дохода. Здесь важны само постановление пристава, код выплаты и выписка банка.
