Отпуса?

(1 ответ)

Зашёл спор с начальницей ТСЖ. Отработала пол года в ТСЖ уборщица прошу предоставить отпуск. председатель отказывается подписывать заявление или заставляет работать в отпуск. как быть?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Председатель ТСЖ нарушает закон, так как по Трудовому кодексу РФ у уборщицы уже появилось законное право на отдых, а принуждение к труду во время отпуска строго запрещено.

Согласно ст. 122 ТК РФ, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у сотрудника через 6 месяцев непрерывной работы.

Законодательство не требует делить отпуск пропорционально отработанному времени. По согласованию сторон или если это не ухудшает положение работника, ТСЖ может предоставить как полные 28 дней (авансом), так и половину — 14 календарных дней (согласно ст. 125 ТК РФ, хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней).

За нарушение трудового законодательства ТСЖ как юридическому лицу грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей, а самой начальнице — от 1 000 до 5 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Из-за таких штрафов правление ТСЖ обычно быстро идет на уступки работнику.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
Гость
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Денис Александрович!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ситуация: Вы работали уборщицей в ТСЖ полгода и хотите уйти в отпуск, но председатель ТСЖ отказывается подписывать заявление или требует работать во время отпуска.

Правовая оценка: По Трудовому кодексу РФ (ст. 122), право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы у работодателя. Отказ в предоставлении отпуска или требование работать во время отпуска — нарушение трудового законодательства.

Нормы права:
— Ст. 122 ТК РФ — право на отпуск после 6 месяцев работы.
— Ст. 123 ТК РФ — отпуска предоставляются ежегодно по графику отпусков.
— Ст. 124 ТК РФ — отпуск не может быть заменён денежной компенсацией, кроме случаев увольнения.
— Ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение трудового законодательства работодателем влечёт административную ответственность.

Риски и нюансы:
— Если отпуск не предоставляется по вине работодателя, работник вправе требовать его предоставления.
— Работодатель обязан оформить отпуск приказом и выплатить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).
— Работа во время отпуска не допускается, это нарушение закона.

Что делать пошагово:
1. Подайте письменное заявление на отпуск в двух экземплярах, один оставьте себе с отметкой о приёме (или отправьте заказным письмом с уведомлением).
2. Ознакомьтесь с графиком отпусков, который должен быть утверждён в ТСЖ (ст. 123 ТК РФ).
3. Если заявление не принимают или отказываются подписывать, направьте жалобу в Государственную инспекцию труда (через сайт онлайнинспекция.рф или письменно).
4. Если отпуск не предоставлен и вас заставляют работать, фиксируйте нарушения (переписка, свидетели) и обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
5. При необходимости — обращайтесь в суд за восстановлением права на отпуск и компенсацией морального вреда.

Что уточнить:
— Есть ли утверждённый график отпусков?
— Оформлено ли трудоустройство официально?
— Сохранились ли документы, подтверждающие обращение за отпуском?

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом