Больничный в отпуске по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Будет ли оплачен больничный лист работающему мужу, оформленному в отпуск по уходу за ребенком вместо жены. Заболел сам. И как это оформляется?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый вечер, Оксана.

Да, больничный лист по собственной болезни мужу будет оплачен. При этом он продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в полном объеме.

С 2024 года в России действует закон, который позволяет полностью совмещать работу, отпуск по уходу за ребенком и получение детского пособия. Поскольку мужчина признается застрахованным лицом и за него отчисляются взносы, он имеет полное право на оплату своей временной нетрудоспособности.

Если на работе бухгалтерия сомневается в выплате, они могут сформировать стандартный ответ на запрос СФР. Фонд автоматически одобрит расчет, так как ограничений на получение двух пособий одновременно для заболевшего родителя нет.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Оксана Садовская

Денис Александрович, могли уточнить некоторые моменты: отпуск прерывать не нужно?

Оксана Садовская
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Оплата больничного листа работающему мужу, который заболел сам во время отпуска по уходу за ребенком, напрямую зависит от формата его работы.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка:
Если мужчина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 или до 3 лет и сам заболевает, вопрос оплаты больничного зависит от того, оформлен ли отпуск полностью (с освобождением от работы) или частично (работает на условиях неполного рабочего времени).

2. Применимые нормы права:
- Статья 256 Трудового кодекса РФ: отпуск по уходу за ребёнком предоставляется по заявлению работника и может быть использован полностью или по частям.
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ: устанавливает порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничных).

3. Риски, сроки, нюансы:
- Если работник находится в отпуске по уходу за ребёнком и не работает, больничный лист по своему заболеванию не оплачивается (ч. 1 ст. 9 № 255-ФЗ). В этот период он получает пособие по уходу за ребёнком, но не может получить одновременно пособие по временной нетрудоспособности.
- Если работник работает в период отпуска по уходу за ребёнком на условиях неполного рабочего времени или на дому, то при заболевании больничный оплачивается, но только за те дни, когда он должен был работать (ч. 1 ст. 9 № 255-ФЗ).

4. Пошаговые действия:
- Уточните, оформлен ли отпуск по уходу полностью с освобождением от работы или муж работает на неполном рабочем времени.
- Если отпуск полный — больничный не оплачивается, но листок нетрудоспособности можно оформить для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе (если потребуется).
- Если муж работает на условиях неполного рабочего времени — оформите больничный лист у врача, передайте его работодателю. Оплате подлежат только те дни, когда он должен был работать по графику.
- В любом случае работодатель должен принять и зарегистрировать листок нетрудоспособности.

5. Что уточнить:
Для точного ответа нужно знать: работает ли муж в период отпуска по уходу за ребёнком или находится в полном отпуске без работы.

Для точной оценки ситуации и оформления документов рекомендую обратиться к юристу или в отдел кадров вашей организации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом