Какой будет штраф за незаконченное образование по целевому обучению?

Обычно штрафы рассчитываются следующим образом.

1. Сумма денежных выплат, полученных студентом в рамках договора:
- Стипендия от Академии: 12 300 ежемесячно × количество месяцев обучения.
- Выплаты от ЦРБ: 5 800 ежемесячно × количество месяцев обучения.

2. Стоимость обучения, компенсированная государством или организацией-заказчиком целевой подготовки:
- Средняя стоимость обучения за год: 200 000.

Общая сумма мер поддержки и стоимости обучения складывается из обеих частей.

Вариант 1: Полностью компенсировать потраченную сумму плюс проценты Если выпускник не исполняет обязательства по договору целевого обучения, то размер компенсации включает полную стоимость образовательных услуг и меры поддержки, предоставленные государством или заказчиком программы, плюс проценты за пользование средствами (например, исходя из ставки Центрального Банка РФ).Например, общая сумма затрат на обучение составила примерно 800 000 ₽, тогда штраф может включать:
- основную сумму (800 000);
- проценты за использование средств (рассчитываются индивидуально согласно условиям договора).

Вариант 2: Частичная компенсация пропорционально неотработанному времени.Иногда штраф рассчитывается пропорционально оставшемуся сроку обязательной отработки. Допустим, обязательный срок отработки составлял 5 лет, а выпускник проработал всего 1 год. Тогда штраф будет рассчитан пропорционально трем годам необработанного периода. Формула расчета выглядит так:

Штраф = (общая сумма) умножить количество оставшихся лет разделённое на общее количество лет отработки. Допустим, остаток отработки 4 года из обязательных 5 лет. То тогда Штраф будет равен 800 000 умножить на 4 разделить на 5 и будет составлять 640 000 рублей. Решение о взыскании штрафа принимается судом, если стороны не смогли договориться мирно. Проценты за просрочку исполнения обязательств часто включаются в общую сумму взыскания.

Предложение: Платная консультация юриста
Категория: медицинское право.
Регион: Амурская область.
Вопрос клиента: расчёт суммы к выплате при разрыве четырёхстороннего договора о целевом обучении (участники: клиент, ЦРБ, академия, Минздрав). Детали: год ординатуры — 217 тыс. Руб., обучение 2 года, стипендии — 12 200 руб. (От академии) и 5 800 руб. (От ЦРБ, с вычетом 13% НДФЛ, одна стипендия не выплачена). Трудоустройство в сентябре 2025 г.
Ответ юриста:
Согласно Постановлению Правительства РФ № 1681 от 13.10.2020 («О целевом обучении…») и ч. 6 Ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ», при разрыве договора о целевом

обучении гражданин обязан возместить заказчику расходы, связанные с мерами поддержки, в полном объёме, в месячный срок, в порядке, предусмотренном разделом V Положения.
1. Расчёт возмещения стипендий:
• Стипендия от академии (12 200 руб./мес.):
o Умножаем на количество месяцев обучения (2 года = 24 мес.): 12 200 × 24 = 292 800 руб.
• Стипендия от ЦРБ (5 800 руб./мес., с учётом НДФЛ 13%):
o «Чистая» сумма стипендии после вычета налога: 5 800 × 0, 87 = 5 046 руб./мес.
O Умножаем на 24 мес.: 5 046 × 24 = 121 104 руб.

O Если одна стипендия не выплачена, вычитаем её: 121 104 – 5 046 = 116 058 руб.
• Итого по стипендиям: 292 800 + 116 058 = 408 858 руб.
2. Расчёт возмещения затрат на ординатуру (217 тыс. Руб.):
• Если гражданин не отработает положенный срок (5 лет), сумма 217 000 руб. Подлежит возмещению пропорционально неотработанному времени. Например, если отработано 1 год из 5, возмещается: 217 000 × (4/5) = 173 600 руб.
3. Дополнительные расходы:
• Если в договоре указаны иные меры поддержки (например, оплата проезда, общежития), они также подлежат возмещению.

• Возможна выплата штрафа образовательной организации (раздел VI Положения) — в размере средств из бюджетов (федерального, регионального, местного), выделенных на обучение.
4. Порядок возмещения:
• Заказчик (ЦРБ/Минздрав) направляет письменное уведомление с расчётом расходов в течение 1 месяца после расторжения договора.
• Возмещение производится перечислением на счёт заказчика (казначейство, бюджетная организация) в сроки, указанные в договоре.
5. Важные нюансы:
• Если расторжение связано с уважительными причинами (болезнь, служба в армии и др.), возможно освобождение от возмещения (согласно законодательству РФ).
• Точный расчёт должен учитывать дату расторжения договора и фактически отработанный период.
• Рекомендуется запросить официальный расчёт расходов у заказчика (ЦРБ/Минздрав).
Итог: предварительная сумма к возмещению — ~581 858 руб. (Стипендии + часть затрат на ординатуру). Точная сумма определяется после расчёта неотработанного срока и учёта всех мер поддержки.С уважением.

При досрочном разрыве целевого договора после трудоустройства вы, скорее всего, обязаны будете возместить все полученные меры поддержки (стипендии).

Здравствуйте! Расторгнув целевой договор, вы обязаны возместить заказчику расходы, связанные с предоставленными мерами поддержки (стипендия 500 рублей в месяц). Оплата обучения с вас не взыскивается. Дальнейшее бесплатное обучение сохраняется, так как прекращение целевого договора не влияет на общие образовательные права студента. ​

Здравствуйте. Целевой договор обязателен лишь при наличии (ст. 56.3 ФЗ-273): суммы затрат на обучение, срока и места последующей работы, порядка возмещения затрат. Если этих условий нет либо прописаны расплывчато, договор считается незаключённым; требовать возврата 500 тыс. руб. ЛПУ не вправе. Реально могут взыскать только выплаченную им стимулирующую стипендию (80 тыс.) как неосновательное обогащение, если докажут её целевое назначение. При споре заявите о незаключённости договора и отсутствии доказательств понесённых расходов.

Для договора 2024 года — старые правила: возмещаете только полученную стипендию (3000 руб/мес), новые постановления 2026 года не действуют. Но проблема — у вас ксерокопия, оригинал утерян, в суде могут не принять. Тогда рискуете всей суммой обучения (~1 млн). Ели надо обращайтесь, помогу запросить документы и отстоять справедливую сумму. Решать вам.

Здравствуйте. По Вашей ситуации автоматически "около 1 млн" не возникает. Если договор 2024 года подпадает под Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555, обычно взыскивают отдельно: меры поддержки по фактическим затратам и, только при целевом обучении в пределах квоты, штраф в размере бюджетных расходов на обучение — пп. 91, 92, 98, Ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Без текста договора точную сумму определить нельзя.

Добрый день, присоединяюсь к коллеге. Но, здесь нужно посмотреть когда вступил приказ на основании Вам отказали.

Так как законодательство ухудшающее положение гражданина обратной силы не имеет. Если Вы занимали должность врача-лаборанта до вступления этого приказа в силу, то смело его обжалуйте.

Если биолог принят на должность врача лаборанта до 1 октября 1999 года, то он может продолжать работу. В настоящее время прием биолога на должность врача КДЛ неправомерен. Лица с образованием по специальности "Биология", могли замещать в учреждениях здравоохранения должности врачей-лаборантов. С учетом требований Приказа № 380, несмотря на то, что наименование должности "врач-лаборант" сохраняется за биологами, принятыми на эти должности до 1 октября 1999 г.

В приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2018 г. № 145н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области клинической лабораторной диагностики” четко подтверждается мною выше сказанное. А именно

Требования к образованию и обучению - Биолог: высшее образование - специалитет или магистратура по одной из специальностей: «Биология», «Физиология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология» Химик-эксперт медицинской организации: высшее образование - специалитет или магистратура по одной из специальностей: «Биология», «Химия», «Фармация». Врач-лаборант: высшее (немедицинское) образование для специалистов, принятых на должность до 1 октября 1999 года. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности.

А если приказ о приеме на работу был раньше, чем до 30 сентября 1999г. смело обжалуйте отказ.

Зарплата биолога на несколько разрядов меньше. И статус толи врач-лаборант толи биолог. Разные функциональные обязанности могут быть.

Кроме того, наверное, скоро Вам можно рассматривать вопрос о досрочной льготной пенсии.

Я думаю, у Вас есть все шансы на победу. Удачи.

Здравствуйте! Никакого приложения нет. Квалификацию врача высшей категории Вы не теряйте. Отказ в аккредитации Вы можете обжаловать в судебном порядке.

Ответы.

1. Медицинская лицензия нужна;
2. Лицензия на осуществление медицинской деятельности предоставляется бессрочно;
3. В соответствии с ч. 1 ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1, право на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста.Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантуры, ординатуры), или дополнительного образования (повышения квалификации, специализации), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.Специалист-косметолог, который занимается услугами татуажа и пирсинга, должен соответствовать Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 N 415н.Таким образом, специалист-косметолог должен иметь высшее профессиональное образование по одной из специальностей «060101 Лечебное дело» или «060103 Педиатрия».
4. Таковых не нашел;
5. Все перечисленное актуально. Но при этом противоречий нет.

В организациях, не имеющих лицензии на осуществление медицинской деятельности, могут оказываться услуги по восковой, механической коррекции волосяного покрова проблемных зон, шугаринга с использованием парфюмерно-косметических средств немедицинским персоналом, а в медицинских организациях могут оказываться услуги по эпиляции с использованием лекарственных средств и медицинских изделий медицинскими работниками. (Решение Верховного Суда РФ от 10 октября 2019 г. N АКПИ19-639 Об отказе в признании частично недействующей номенклатуры медицинских услуг, утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 13 октября 2017 г. № 804н)

Ссылка на решение https: //www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72903886/

Можете. Почитайте приказ Минздрава № 715н от 01.11.22.

Здравствуйте! Все зависит от того Какое образование, стаж работы достаточны для должности медсестры анестезиста в вашей организации. Для юристов этот вопрос не является общетеоретическим, требует дополнительного изучения.

Вы обязаны пройти обучение, получить сертификат на соответствующую врачебную должность, без него никак, если такие документы просрочены. Если они действую и в них указана должность в соответствии с которой вы хотите занять, то действуют документы выданные на Украине. Так прописано в законе.

Утвержденопостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 1 июня 2021 г. N 852ПОЛОЖЕНИЕО ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМУКАЗАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКИМИОРГАНИЗАЦИЯМИ И ДРУГИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ВХОДЯЩИМИВ ЧАСТНУЮ СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НА ТЕРРИТОРИИИННОВАЦИОННОГО ЦЕНТРА "СКОЛКОВО")

Добрый день, согласно указу Президента РФ К немедикам относятся зоологи, биологи, энтомологи, химики-эксперты, судебные эксперты (в том числе генетики), инструкторы-методисты по лечебной физкультуре, медицинские психологи, медицинские физики (они контролируют источники ионизирующих и неионизирующих излучений, например, при лучевой терапии), эмбриологи. С 1 сентября по обновленным квалификационным требованиям вводятся еще три новые должности специалистов с высшим немедицинским образованием: это медицинский логопед, кинезотерапевт (он подбирает комплекс упражнений для восстановления функций опорно-двигательного аппарата пациента) и эрготерапевт (восстанавливает утраченные функции пациента и участвует в его социальной, бытовой реабилитации). Как можно заметить специалиста по социальной работе здесь не указано. Но медицинские организации самостоятельно формируют реестр работников, имеющих право на получение выплаты, и по итогам каждого месяца передают информацию в ОСФР. Надбавка рассчитывается исходя из суммарно отработанных часов по табелю учета рабочего времени в соответствующем месяце. Поэтому советую обратиться в кадровую службу или бухгалтерия должна быть осведомлена о наличии таких выплат для вашей должности и смогут предоставить точную информацию, касающуюся вашего случая. Если в вашей поликлинике присутствует профсоюзная организация, они также могут помочь разобраться с правом на получение социальных выплат.

Добрый день! Да, вероятно, вам положены социальные выплаты, о которых вы упомянули. Согласно указу Президента РФ, введены специальные доплаты для некоторых категорий работников медицинских учреждений, включая специалистов с высшим образованием, не являющихся медицинскими работниками. В вашем случае, как специалиста по социальной работе в детской поликлинике, вы подходите под эту категорию. Размер выплаты составляет 10 000 рублей ежемесячно.

Вам необходимо будет пройти профессиональную переподготовку по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре поспециальнрсти "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Это требование указано в приказе Минздрава России от 02.05.2023 N 206н (ред. от 19.02.2024) Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием.

Здравствуйте!

Да, врач общей практики с оконченным образованием после ординатуры может занимать должность врача-терапевта (не участкового) в частной медицинской организации.

Возможность прохождения платных курсов повышения квалификации в РФ гражданином Белоруссии:
Гражданство и визовый режим
Граждане Беларуси могут приехать в РФ по визе или безвизово (зависит от текущих правил).
Для прохождения платных образовательных программ обычно требуется оформление визы или другого разрешения, если это не входит в безвизовый режим.

Условия обучения
Многие частные образовательные учреждения РФ принимают иностранных граждан на платные курсы повышения квалификации без необходимости оформления специальной визы, если это краткосрочные программы.
Однако, для получения официального документа (например, удостоверения или сертификата) часто требуется регистрация и оформление.

Планировать обучение
Перед записью важно уточнить у конкретного учебного заведения, допускают ли иностранных граждан к прохождению курсов, и какие документы для этого нужны.

Внесение документов в базу непрерывного образования и особенности выдаваемых документов:
Ведение учета в системе непрерывного образования (НП)
В РФ существует система учета повышения квалификации и профессиональной подготовки.
Для того, чтобы курсы были внесены в базу данных, обычно требуется оформление соответствующих документов в лицензированных учреждениях, которые передают информацию в государственные базы данных.

Выдаваемый документ
Обычно — это удостоверение о повышении квалификации или сертификат.
Такие документы являются официальными, если программа прошла через лицензированное учреждение.
В большинстве случаев они не отличаются по юридической силе от аналогичных, выданных гражданам РФ, если программа и учреждение имеют лицензию.

Особенности для иностранных граждан
Не все документы автоматически вносятся в государственную базу, но сам сертификат или удостоверение, выданное лицензированным учреждением, имеет юридическую силу.
В некоторых случаях, если требуется подтверждение или признание документа в РФ, может понадобиться его легализация или апостиль.

Да, гражданин Белоруссии может пройти платные курсы повышения квалификации в РФ, при условии оформления и согласования с учебным заведением.
Документы, выданные после прохождения курса, как правило, являются официальными удостоверениями или сертификатами, если программа лицензирована.
Такие документы могут быть внесены в систему учета, но это зависит от конкретного учреждения и условий программы.
Выдаваемый документ обычно не отличается по форме, если программа лицензирована, и он имеет такую же юридическую силу, как и для граждан РФ.

Здравствуйте, Николай!

Гражданин Белоруссии с высшим образованием может пройти платные курсы повышения квалификации в РФ, даже если у него нет СНИЛС и он не планирует работать в РФ. Для участия в таких курсах обычно достаточно предоставить копию паспорта и документа об образовании.

Внесение данных о повышении квалификации в базу непрерывного образования в РФ зависит от конкретной образовательной организации. Обычно информация о прохождении курсов вносится в базу данных организации, но не всегда в общенациональную базу, особенно если слушатель не является гражданином РФ и не планирует работать в РФ.

По окончании курсов обычно выдается удостоверение о повышении квалификации, которое не отличается для иностранных граждан и граждан РФ, если образовательная программа и требования к ней одинаковы.

Добрый день!

Отказ в доплате за работу в сельской местности может быть правомерным, но требует детального анализа нормативных актов и вашей конкретной ситуации. Вот основные аспекты:

1. Нормативная база
Основной документ — Постановление Правительства РФ № 811 от 29.12.2007 (ред. от 29.11.2023), которое регулирует выплаты медработникам в сельской местности. Согласно ему, право на доплату имеют медицинские работники, занимающие должности из утвержденного перечня (например, врачи, медсестры, фельдшеры).

Медрегистраторы обычно не входят в этот перечень, так как их работа носит административный, а не лечебный характер.

2. Образование и должность
Ваше образование (среднее медицинское, специальность «фармацевт») не соответствует должности медрегистратора, которая, как правило, не требует медицинского образования. Это может быть основанием для отказа, даже если вы имеете медицинскую квалификацию.

Если бы у вас было медсестринское образование, ситуация могла бы измениться. Некоторые регионы или организации допускают доплаты для лиц с медицинским образованием, даже если они работают на административных должностях (но это исключение, а не правило).

3. Позиция работодателя
Работодатель прав, ссылаясь на то, что доплата предусмотрена для лечащего персонала (врачи, медсестры и т.д.). Медрегистратор не относится к этой категории, так как не оказывает медицинские услуги.

4. Что можно сделать?
Проверьте перечень должностей. Обратитесь к приложению к Постановлению № 811 или региональным актам (если есть). Например, в некоторых субъектах РФ доплаты распространяются на более широкий круг специалистов.

Изучите трудовой/коллективный договор. В них могут быть указаны дополнительные льготы.

Обратитесь в профсоюз или к юристу. Если считаете отказ необоснованным, запросите письменное обоснование от работодателя и оспорьте его через трудовую инспекцию или суд.

5. Судебная практика
В аналогичных случаях суды часто поддерживают работодателей, так как закон четко ограничивает круг получателей доплат. Однако если ваша должность косвенно связана с лечебным процессом (например, регистратура входит в структуру медподразделения), есть шанс оспорить отказ.

Итог:
Скорее всего, отказ правомерен, но окончательный вывод зависит от региональных нормативов и конкретных условий вашего трудового договора. Рекомендуется уточнить информацию в местном Минздраве.

Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.

Ваши вопросы очень специфичные. Не уверена, что вам здесь на сайте смогут ответить на них. Нужно поднимать ведомственные документы разных уровней. Рекомендую все же обратиться письменно в аттестационную комиссию при МЗ субъекта. Сейчас очень строго с аттестацией, иногда даже стаж не помогает.

Возможно пройти переподготовку.

Нет, такая переподготовка не пойдет, брови подводить, это не перевязку делать.