Военное право?

Суть ситуации и правовая оценка:
Вы отслужили по контракту установленный срок, своевременно уведомили командование о нежелании продлевать контракт, и ваш контракт завершён. Это означает, что после надлежащего увольнения вы не связаны обязательствами по прежнему контракту и, в общем случае, вправе заключить новый контракт на военную службу, в том числе с другой воинской частью.

Применимые нормы:
Вопрос регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237). Согласно ст. 51 и ст. 52 53-ФЗ, военнослужащий по контракту после окончания срока контракта и увольнения может поступить на военную службу по новому контракту, если не возникли ограничения, установленные законом.

Риски, сроки, нюансы:
- Важно, чтобы вы были официально уволены с военной службы (издан приказ об увольнении, выдан военный билет с соответствующей отметкой и т.д.).
- Если на момент обращения в новую часть вы уже не являетесь военнослужащим, препятствий для заключения нового контракта нет, если отсутствуют основания для отказа (например, медицинские противопоказания, судимость, иные ограничения по закону).
- Если контракт завершён, но вы не были уволены (например, вас оставили на службе по мобилизации, военному положению или по иным основаниям), заключить новый контракт невозможно до официального увольнения.

Пошаговые действия:
1. Убедитесь, что ваш контракт завершён, и вы официально уволены (на руках есть соответствующие документы).
2. Соберите необходимые документы для поступления на военную службу по контракту (паспорт, военный билет, документы об образовании, медицинские справки и др.).
3. Обратитесь в военный комиссариат или непосредственно в воинскую часть, где хотите служить, для подачи заявления на заключение нового контракта.
4. Пройдите установленные проверки и медкомиссию.
5. После одобрения — заключите новый контракт.

Что важно уточнить:
Для точного ответа нужно знать, завершена ли процедура вашего увольнения и нет ли у вас ограничений для поступления на военную службу (по здоровью, возрасту, судимости и т.д.). Если есть основания для ограничения или не завершено увольнение, ситуация будет иной.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки необходимых документов рекомендую проконсультироваться с юристом индивидуально.