-
Вопрос № 00200893
Добрый день. Ситуация такова, я в разводе, 3е детей, на работе на пороге сокращения. Выплата будет довольно крупной и само собой супруге улетит половина. Договориться о том, что эти деньги мне на первое время трудоустроиться и снять жилье в другом городе не получается(в общем "твои проблемы"). Могу ли я прийти к работодателю и самостоятельно отозвать выплату алиментов, я для того чтобы мне пришел полный расчет.
Если да, то
Не будет ли долга именно на эту сумму? И я так понимаю до последующего трудоустройства будет накапливаться долг на обязательный прожиточный минимум по моему региону?
Добрый день, Илья.
Нет, самостоятельно отозвать исполнительный лист вы не имеете права, так как вы являетесь должником, а не взыскателем. Бухгалтерия обязана по закону удержать алименты со всех начисленных при сокращении сумм.
Отозвать исполнительный документ (лист, судебный приказ или нотариальное соглашение) из бухгалтерии может только сама бывшая супруга (взыскатель) или судебный пристав.
Если вы самовольно попросите работодателя не удерживать деньги, организация получит крупный штраф (до 100 000 рублей по ст. 17.14 КоАП РФ), поэтому бухгалтерия на это не пойдет. С выходного пособия и компенсаций при сокращении алименты на несовершеннолетних детей удерживаются в общем порядке (согласно Постановлению Правительства РФ № 1908).
Даже если бы бывшая супруга согласилась отозвать лист на один месяц для вашего переезда, обязанность платить алименты за этот период никуда не исчезает.
Поскольку алименты на троих детей взыскиваются в долях (обычно это 50% от дохода), расчет произойдет по следующей схеме:
- Судебный пристав после вашего увольнения затребует справку о доходах
- Увидев официальное начисление крупного выходного пособия, он посчитает от него 50%
- Вся неуплаченная сумма моментально превратится в официальный алиментный долг. На этот долг супруга сможет начислить неустойку (0, 1% за каждый день просрочки), а приставы заблокируют ваши счета и ограничат выезд за границу.
Ваше предположение про прожиточный минимум не совсем верно. По закону (ст. 113 Семейного кодекса РФ), если у вас установлены алименты в долях (например, 1/2 на троих детей) и вы временно не работаете, расчет идет не от прожиточного минимума, а от средней заработной платы в РФ.
Если вы не встанете на биржу труда: пристав будет ежемесячно начислять долг исходя из среднероссийской зарплаты. На начало 2026 года средняя зарплата по стране составляет порядка 80 000–85 000 рублей. Соответственно, ваш долг будет увеличиваться примерно на 40 000–42 500 рублей каждый месяц до момента новой синей отметки в трудовой книжке.
Если вы встанете на учет в Центр занятости населения (ЦЗН): вы будете получать пособие по безработице. В этом случае 50% будет официально удерживаться с этого пособия. Долг сверх этого копиться не будет, так как у вас появится официальный источник дохода (пусть и небольшой).
В день вашего увольнения бухгалтерия удерживает алименты с финального расчета и выходного пособия. На следующий день работодатель отправляет исполнительный лист обратно приставам с отметкой о том, какая сумма была удержана. Дальнейший контроль за выплатами полностью переходит к ФССП.
Алименты назначены в долях (процентах) или в твердой денежной сумме
Самостоятельно «отозвать» алименты у работодателя вы не можете, если удержание идет по исполнительному листу, судебному приказу или нотариальному соглашению. В этом случае бухгалтерия обязана удерживать и перечислять алименты, а ваше заявление работодателю юридически не прекращает удержание. Если работодатель выплатит вам полный расчет вопреки исполнительному документу, задолженность по алиментам перед детьми не исчезнет. Иное возможно только если удержания производятся не по исполнительному документу, а исключительно по вашему добровольному заявлению в бухгалтерию. Такое заявление можно отменить, но сама обязанность платить алименты останется: сумму нужно будет перечислять самостоятельно, иначе образуется долг. При сокращении алименты удерживаются с тех выплат, которые относятся к зарплате и иному доходу по перечню Правительства РФ, в том числе с сохраняемого среднего заработка. По отдельным компенсационным выплатам надо смотреть их правовую природу, но «полный расчет без алиментов» при наличии исполнительного документа работодатель, как правило, выдать не вправе. По трем детям стандартный размер алиментов при долевом взыскании — 1/2 заработка и иного дохода. После увольнения долг не считается автоматически по «обязательному прожиточному минимуму» вашего региона. Если алименты взысканы в долях, задолженность при отсутствии работы и подтвержденного дохода рассчитывается исходя из средней зарплаты по РФ на момент расчета задолженности. Если алименты установлены в твердой денежной сумме, тогда долг идет в установленной судом сумме с индексацией, обычно с привязкой к прожиточному минимуму. Применимые нормы: ст. 81, 109, 113 СК РФ; ст. 98, 99 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Практически лучше не отзывать выплаты, а при ухудшении материального положения обращаться в суд об изменении размера алиментов или способа их уплаты.
Спасибо за обратную связь! Если Вам нужен пошаговый план Ваших действий и все необходимые заявления, обращайтесь. Теперь Вы знаете где меня найти, обращайтесь.
Самостоятельно отозвать исполнительный лист у работодателя Вы вправе - это законная процедура. Однако долг за период отсутствия удержаний не образуется лишь при наличии соответствующего основания. Алименты на 3 детей рассчитываются в процентном соотношении от дохода, и при отсутствии трудоустройства задолженность начисляется исходя из среднего заработка по региону. Каким способом взысканы алименты - по соглашению, судебному приказу или решению суда? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В практике взыскания алиментов при сокращении нередко упускают важный момент: отзыв исполнительного листа не прекращает алиментное обязательство, а после повторного предъявления взыскание распространяется на весь период с даты отзыва. Из разбираемых подобных дел в подавляющем большинстве именно этот разрыв становился источником значительного долга, который впоследствии не удавалось оспорить. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области семейного права Грачёв Георгий!
Нет, вы не можете самостоятельно прийти к работодателю и отозвать удержание алиментов, так как бухгалтерия производит выплаты на основании исполнительных документов (судебного приказа, исполнительного листа или нотариального соглашения), которые обладают обязательной юридической силой.
Сами отозвать не сможете, половина улетит. Пока будете устраиваться расчитывать долг Вам будут по средней зарплате по России, а это около 100 тысяч рублей. Больше ли у Вас сейчас доход? Есть шанс через суд уменьшить размер алиментов. Но это при наличии оснований.
Самостоятельный отзыв исполнительного документа должником, по которому удерживаются алименты не предусмотрено законодательством.
