Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы хотите уволиться по собственному желанию, но планируете операцию и рассчитываете получить максимальное пособие по временной нетрудоспособности (больничный). Важно, что размер оплаты больничного зависит от статуса работника на момент наступления нетрудоспособности и периода, когда открыт больничный лист.
Применимые нормы
Вам стоит учитывать положения статьи 183 Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности...».
Риски, сроки, нюансы
1. Если вы уволитесь до даты операции и откроете больничный уже после увольнения, то по закону получите пособие только за 30 календарных дней после увольнения, и размер выплаты будет не более 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
2. Если больничный открыт до увольнения (вы еще в штате), то работодатель обязан оплатить его в полном объеме (100% — если у вас стаж более 8 лет), даже если вы уволитесь во время больничного или сразу после его окончания.
3. Если операция (и больничный) начнутся уже после увольнения и пройдет более 30 дней — право на оплату теряется.
Пошаговые действия
1. Если хотите получить 100% оплаты больничного, рекомендую перенести дату увольнения так, чтобы операция и открытие больничного пришлись на период, когда вы еще числитесь работником (даже если это последний рабочий день).
2. После открытия больничного вы вправе продолжать увольнение по собственному желанию, но работодатель обязан оплатить больничный полностью за весь период нетрудоспособности, начавшийся до увольнения.
3. Если уже подали заявление с определенной датой, но хотите изменить дату увольнения, подайте новое заявление с более поздней датой, согласовав это с работодателем.
Что нужно уточнить
Для точной рекомендации важно знать ваш страховой стаж и дату, когда планируется открыть больничный (дата операции). Также уточните, согласен ли работодатель перенести дату увольнения.
Если нужна персональная стратегия и помощь с документами — обратитесь к юристу для детального разбора вашей ситуации.