Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Уведомление МВД?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Миграционные вопросы

Добрый день!

Я являюсь гражданкой Казахстана, планирую трудоустраиваться в России. Подскажите, пожалуйста, если я сделаю РВП перед трудоустройством, нужно ли будет работодателю уведомлять МВД о принятии иностранного гражданина на работу?

И есть ли в целом различия для работодателя при приеме гражданина Казахстана с РВП и без

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, как правило, работодателю нужно уведомить МВД о приеме на работу иностранного гражданина и при наличии РВП. Для работодателя разница есть, но не принципиальная: гражданин Казахстана без РВП обычно трудоустраивается по правилам ЕАЭС, без патента, а с РВП добавляются миграционные нюансы по месту проживания и региону. Точный вывод лучше делать по вашему статусу, цели въезда и региону работы.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арютина Олеся Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Здравствуйте! Да, работодатель обязан подать уведомление о заключении трудового договора с гражданином Казахстана в территориальный орган МВД (миграционный отдел) в течение 3 рабочих дней с даты начала работы. Это требование обязательно при приеме на работу любого иностранного гражданина, независимо от наличия разрешения на временное проживание (РВП) или постоянного проживания в РФ. Различий нет.

Арютина Олеся Сергеевна Мои рекомендации оказались полезными, буду признательна за отзыв в моем профиле. Необходимо дополнительное разъяснение либо помощь мои контакты в профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Если вы получите разрешение на временное проживание (РВП) в России, ваш статус как иностранного гражданина изменится: вы будете считаться временно проживающим в РФ. Это влияет на порядок оформления на работу и обязанности работодателя.

Какие нормы права применимы
Вопрос регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказом МВД России от 04.06.2019 № 363 (по уведомлению о трудовой деятельности иностранных граждан).

Риски, сроки, нюансы
1. Если вы устроитесь на работу с РВП, работодатель обязан уведомлять МВД о заключении и прекращении с вами трудового договора (ст. 13, п. 8 № 115-ФЗ). Это обязательное требование, нарушение которого влечет административную ответственность для работодателя (ст. 18.15 КоАП РФ).
2. Для граждан Казахстана, не имеющих РВП, действует упрощенный порядок: можно работать без патента и квоты, но работодатель также обязан уведомлять МВД о приеме и увольнении (ст. 13.4 № 115-ФЗ).
3. Отличие для работодателя:
— С РВП вы имеете право работать только в том субъекте РФ, где вы получили разрешение (ст. 13, п. 4 № 115-ФЗ).
— Без РВП (по миграционной карте) — можно работать в любом регионе, но только по уведомлению и в рамках срока пребывания.
4. Работодатель в любом случае обязан уведомлять МВД о приеме гражданина Казахстана, независимо от наличия у него РВП.

Пошагово для вас и работодателя
1. После получения РВП трудоустраивайтесь в том регионе, где оформлено РВП.
2. Сообщите работодателю о наличии РВП.
3. Работодатель оформляет с вами трудовой договор.
4. В течение 3 рабочих дней работодатель уведомляет территориальный орган МВД о заключении договора.
5. Аналогичная процедура действует и без РВП — при приеме гражданина Казахстана работодатель обязан уведомлять МВД.

Что нужно уточнить
Для более точного ответа важно знать регион предполагаемой работы, а также, есть ли у работодателя опыт работы с иностранными гражданами.

Если потребуется анализ вашей конкретной ситуации или помощь с документами, рекомендую проконсультироваться с юристом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
569 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам

  • Адвокат Гучетль Заур Асланович — профиль на HARANT
    9.9
    29 отзывов
    Адвокат №3118

    Гучетль Заур Асланович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 19 лет
    • 43 судебных дела
    • Миграционные вопросы
    • +11 специализаций
    Адвокат с 2007 года. Веду сложные гражданские, уголовные и административные дела в Краснодарском крае. Озвучу понятный и эффективный путь к…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Миграционные вопросы
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Чекстер Артем Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    77 отзывов
    Адвокат №11277

    Чекстер Артем Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 19 лет
    • 415 судебных дел
    • Миграционные вопросы
    • +11 специализаций
    Адвокат Чекстер Артём Викторович, член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, предлагает квалифицированную юридическую защиту и представительство в суде.
    Перейти
  • Юрист Мирасраров Мирсаид Пулатович — профиль на HARANT
    8.0
    8 отзывов
    Юрист

    Мирасраров Мирсаид Пулатович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 5 лет
    • 33 судебных дела
    Бесплатных юридических консультаций нет. Я специализируюсь на миграционном праве. А именно, в направлении по обжалованию, ограничений на въезд на территорию…
    Перейти
  • Юрист Колоколов Евгений Константинович — профиль на HARANT
    9.5
    27 отзывов
    Юрист

    Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию

    • Тверь
    • Стаж более 4 лет
    • 77 судебных дел
    • Миграционные вопросы
    • +11 специализаций
    Я — юрист, который действительно становится на сторону клиента. Являюсь экспертом редакции федерльной газеты "Аргументы и Факты"даю правовые комментарии по…
    Перейти
  • Адвокат Кацайлиди Андрей Валерьевич — профиль на HARANT
    9.9
    14 отзывов
    Адвокат №2374

    Кацайлиди Андрей Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 19 лет
    • 53 судебных дела
    • Миграционные вопросы
    • +11 специализаций
    Адвокат, управляющий АБ “Кацайлиди и партнеры” с 2006 г, специализируюсь на широком перечне споров, беру в производство вопросы следующих направлений…
    Перейти
  • Адвокат Тельной Денис Анатольевич — профиль на HARANT
    6.1
    Нет отзывов
    Адвокат №1154

    Тельной Денис Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 23 лет
    • 5 судебных дел
    • Миграционные вопросы
    • +11 специализаций
    Меня зовут Тельной Денис Анатольевич. Я практикующий юрист и адвокат с опытом работы более 23 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме