Спецконтракт это правда его продливают или нет?

(1 ответ)

Нам короче комбат сказал что этот контракт Не будут продлевать наши которые называется спецконтракт в йонах вожусь беспилотную систему

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если речь о контракте о прохождении военной службы, то сейчас вопрос обычно не в "продлении": в период частичной мобилизации такой контракт, как правило, продолжает действовать до ее окончания, если нет законных оснований для увольнения. Поэтому слова командира нужно проверять по вашему контракту, приказу и основанию увольнения. Основание: п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если командир («комбат») сообщил, что ваш специальный контракт не будут продлевать, это означает, что по истечении срока действия контракта ваши трудовые (или военные) отношения с Министерством обороны РФ прекратятся. Спецконтракты обычно заключаются на определённый срок, и их продление — это право, а не обязанность сторон.

Применимые нормы:
В данной ситуации действуют положения Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Типового контракта о прохождении военной службы (утверждённого Постановлением Правительства РФ № 941). Контракт может быть продлён по соглашению сторон, но автоматического продления не предусмотрено.

Риски, сроки, нюансы:
Если контракт не будет продлён, вы обязаны прекратить исполнение служебных обязанностей по окончании срока контракта, если иное не предусмотрено приказом Министерства обороны. Исключения возможны только в случае введения военного положения, мобилизации или иных обстоятельств, когда продление контракта становится обязательным (например, ст. 51.1 закона № 53-ФЗ).
Если вы находитесь в зоне боевых действий, возможна временная приостановка увольнения до вывода подразделения из зоны СВО — это регулируется специальными приказами и разъяснениями Минобороны.

Что делать пошагово:
1. Уточните у кадровой службы или командования точную дату окончания вашего контракта и основания для непродления.
2. Попросите предоставить письменное уведомление о непродлении контракта (это ваше право).
3. Уточните, есть ли особые обстоятельства (например, мобилизация, военное положение), которые могут повлиять на дату вашего увольнения.
4. После окончания контракта требуйте оформления всех необходимых документов (приказ об увольнении, военный билет с отметкой, справка о прохождении службы и др.).
5. Если есть сомнения или задержки с увольнением — обратитесь с письменным заявлением в военную прокуратуру или в суд.

Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать: точную формулировку контракта, дату его окончания, есть ли сейчас режим мобилизации или военного положения, а также, находитесь ли вы непосредственно в зоне СВО.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую обратиться к военному юристу с копией вашего контракта и другими документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
541 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
256 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам