Не будут депортировать?

В вашей ситуации важно различать два ключевых аспекта: 1) миграционный учет (регистрация по месту пребывания), 2) право на осуществление трудовой деятельности в РФ.

1. Правовая оценка:
Если в миграционной карте указана цель "работа", вы вправе находиться в России до 90 дней с даты въезда. Однако для легальной работы иностранному гражданину из большинства стран (кроме ЕАЭС) требуется разрешение на работу или патент (ст. 13, 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ). Трудоустройство без оформления трудового договора и разрешительных документов считается нарушением.

2. Применимые нормы:
- Федеральный закон № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
- Трудовой кодекс РФ
- Закон № 109-ФЗ "О миграционном учете"
- Постановление Правительства РФ № 9 от 15.01.2007 (о порядке оформления регистрации)

3. Риски и нюансы:
- Без трудового договора: работать нельзя — это нарушение, за которое предусмотрены штрафы и возможное выдворение (ст. 18.10 КоАП РФ).
- 90 дней: этот срок — максимальный период пребывания без оформления разрешения на работу/патента для большинства иностранных граждан.
- Дактилоскопия и медкарта: обязательны для получения патента, но сами по себе не дают права работать.
- Регистрация: если в Госуслугах не отображается адрес регистрации, но у вас есть бумажное уведомление о постановке на учет — это основной документ. Электронный сервис иногда работает с задержками, главное — наличие подтверждающих бумаг.

4. Что делать пошагово:
- Если вы гражданин страны, для которой требуется патент, срочно подайте заявление на его получение (это можно сделать в течение первых 30 дней пребывания).
- Не приступайте к работе без патента и трудового договора.
- Проверьте бумажное уведомление о регистрации — оно и есть подтверждение постановки на учет.
- Если регистрация не отображается в Госуслугах, но у вас есть бумажный документ — проблем быть не должно. При необходимости обратитесь в МВД по вопросам миграции по месту пребывания для проверки корректности данных.
- Если вы из страны ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) — патент не нужен, но трудовой договор обязателен.

5. Что уточнить:
- Ваше гражданство (от этого зависит необходимость патента/разрешения).
- Цель пребывания в миграционной карте у всех участников (указание "работа" важно для получения патента).
- Есть ли у всех бумажное подтверждение регистрации.

Вывод:
Находиться в РФ 90 дней можно, но работать без трудового договора и, при необходимости, патента — нельзя. Нарушение этих требований влечет административную ответственность. Для точной оценки вашей ситуации и дальнейших шагов рекомендую проконсультироваться с юристом по миграционному праву.