В какое время должны выплатить расчет?

При увольнении с военной службы денежное довольствие и другие выплаты (расчёт) должны быть произведены в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Это установлено пунктом 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а также подтверждается пунктом 21 Порядка обеспечения денежным довольствием (утверждён приказом Минобороны России от 30 декабря 2011 г. № 2700).

Если в день увольнения (исключения из списков) невозможно выплатить все суммы (например, по техническим причинам), то выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления уволенным всех необходимых документов.

Риски: задержка выплаты расчёта является нарушением законодательства и может быть обжалована. За задержку положены компенсации (ст. 236 Трудового кодекса РФ применяется по аналогии, хотя военнослужащие не подпадают под ТК РФ напрямую). Военнослужащий вправе требовать выплаты через суд или прокуратуру.

Пошаговые действия:
1. Уточните дату исключения из списков личного состава части (это и есть дата увольнения).
2. Если расчёт не произведён в этот день или на следующий — обратитесь письменно к командованию части с требованием выплатить денежное довольствие и все положенные выплаты.
3. При отсутствии реакции — подайте жалобу в военную прокуратуру или иск в военный суд.
4. Сохраните все документы, подтверждающие дату увольнения и обращения.

Если есть дополнительные выплаты (компенсации, премии, отпускные и пр.), их порядок и сроки могут отличаться — это зависит от оснований увольнения и конкретных обстоятельств.

Для точной оценки ситуации и защиты прав рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.