- 19.06.2023 17:48
Необходим анализ документа - это платная услуга, ст.779 ГК. Можете заказать любому выбранному юристу.
Необходим анализ документа - это платная услуга, ст.779 ГК. Можете заказать любому выбранному юристу.
Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет
Семенов Евгений Павлович
Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.
Ермилов Анатолий Витальевич
Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Поступила в медицинский в 2019 году. при окончании обучения, если не отрабатывать я должна буду выплачивать только расходы, которые предоставлены для поддержки, т.е. стипендию от больницы? или же полную сумму обучения. я не совсем таки понимаю
Афанасьев Арсений Алексеевич
Добрый день. Даже не читая договор могу сказать, что с вас потребуют компенсировать всю стоимость обучения
Федорова (Никитина) Юлия Андреевна
Добрый день. В силу ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности, в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Согласно п. 41 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования..." гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Таким образом, Вы обязаны возместить расходы на обучение - это не стипендия, а именно оплата услуг по обучению. Аналогичные решения принимаются судами - например, Решение Шалинского районного суда Свердловской области от 28.02.2022 по делу N 2-73/2022, копию которого я прикрепила к ответу.
При прохождении КПП на предприятие сотрудник ЧОП (без бэйджика, в непонятной спецодежде, не предоставляющий удостоверения) заставляет показывать ручную кладь к досмотру и расстегивать верхнюю одежду, руководствуясь устными требованиями его непосредственного начальника.
Вопрос: Правомочны ли действия сотрудника ЧОП
Савельев Денис Вячеславович
Ситуация вполне "стандартная", но вопрос по действиям сотрудника ЧОП остается открытый. Запросите инструкцию, в соответствии с которой действует данное лицо при досмотре личных вещей работников организации. Возможно такие указания для сотрудников охраны есть, но в любом случае они должны быть за документированы, и вы, как работник этой организации вправе ознакомиться с должностной инструкцией сотрудников ЧОП.
Мною подписано два договора о прохождении целевого обучения в медицинском вузе - с Департаментом здравоохранения и Центральной городской больницей. Срок осуществления мною трудовой деятельности в этих договорах разный (в первом - 3 года, во втором - 5 лет), также в договоре с ЦРБ указано место осуществления мною трудовой деятельности - эта же ЦРБ. ЦРБ своих обязанностей по договору не исполняет (не получаю стипендию более 2х лет), с Департаментом проблем нет. Следовательно, можно считать договор с ЦРБ досрочно прекращенным и при отчислении из вуза я буду обязана выплатить штраф только Департаменту?
Головина Мария Александровна
Нужно читать ваш договор.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Вы ошибаетесь, не понятно почему, две организации оплачивали Вашу учебу.
Что делать если администрация заставляет отрабатывать по целевому договорю?
Ситуация такая, я закончил обучение по целевому направлению. После, я работал пока меня не призвали на военную службу, когда вернулся, восстановился на работе. Целевое направление у меня заключено с организацией в которой я работаю на данный момент За время моего обучения я ни разу не получал меры социальной поддержки от организации, хотя в договоре всё прописано, что я должен получить за период обучения. Директор организации с которой у меня заключен трудовой договор, отпускает меня, а наша местная администрация, заставляет либо отрабатывать, либо выплачивать деньги. Можно ли расторгнуть целевой договор, что бы не выплачивать и не отрабатывать?
Балабаева Ольга Геннадьевна
Доброе утро! Данным договором (п.п. б п.4) предусмотрено досрочное расторжение в связи с неисполнением Организацией пп.а п. 2.
Договор о целевом обучении заключен не с Администрацией, а с организацией в которой работаете. Требования Администрации не законны
В апреле работала неофициально (СТО). Пришлось сделать мед книжку. Мед осмотр я не проходила. Один человек сказал, что у него есть знакомые, которые могут все организоаать. Сейчас хочу официально трудоустроиться. Прошла медосмотр. В центре гигиены и эпидемиологии сказали, что есть поддельная печать и могут завести уголовное дело. Как быть? Могу ли я завести новую мед книжку? Поставят ли печати в нее за пройденный мед осмотр по требованию работодателя?
Моргачев Алексей Николаевич
Можете завести. Угоовное дело хоят возбудить в отношении или по факту?
Блясов Алексей Анатольевич
Подделка медицинской книжки грозит Вам уголовной ответственностью по ст. 327 УК РФ. Сроки давности не прошли, поэтому, да, в отношении Вас могут возбудить уголовное дело, если будет доказан факт использования Вами этой книжки, например путем предоставления работодателю.
Хотел устроиться на работу прошел медосмотр мне подсунули фиговый договор оказания услуг не официально взяли говорят переделывать не будут нашел другое место сейчас требуют деньги
Мингазов Юрий Саитгареевич
Не платите, медосмотр за счет работодателя.
Если исправил дату на флюорографии, увидели исправление, но ее приняли при медосмотре при условии «если врач не примет, вам позвонят». Новая флюорография уже сделана, ждем результат. Будут сверять с данными в поликлинике? Положен штраф или др. наказание, в случае предоставления нового результата?
Ватолин Александр Иванович
Медосмотр в военкомате?
Мингазов Юрий Саитгареевич
Ничего не будет, если тубуркулезом не болеете.
Колесник Эльвира Викторовна
Здравствуйте. Раз нет заболевания при новом результате, то ничего не грозит
Здравствуйте, хотела спросить, могут ли отчислить из колледжа, если я отказалась от медосмотра, который предоставлен от колледжа. При поступлении я проходила его, но сейчас снова нужно, но только уже от колледжа
Мингазов Юрий Саитгареевич
Вас сначала отстранят от учебных занятий, а потом отчислять, за непосещение.
Байдак Зоя Михайловна
Лучше не конфликтовать. Так как медосмотр предусматривает обязательное прохождение. Подойдите в медицинский кабинет колледжа и узнайте.
Белов Михаил Александрович
Аня Здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле, я вам дам разъяснения в устной форме. До связи
Поступила в прошлом году в мед колледж (мне 29 лет) учиться 1год 10 месяцев . Поступила на коммерческой основе, 82 тр в год. После зимних каникул , поступило предложение от колледжа заключить с медицинской организацией, договор целевого обучения, в связи с тем что мой отец является участником сво (доброволец). Сначала сомневалась , в итоге закончила 1 курс , и теперь хочу взять целевое направление. Но теперь колледж говорит, что я могу взять направление целевое , только если организация непосредственно будет за меня оплачивать (осталось 10 месяцев =82 тр). Вообще целевое обучение оплачивает государство по идее , и если к примеру брать целевое через минздрав , то деньги которые я уже оплатила за 1 курс , мне бы вернули . Теперь вопрос , если я заключу договор целевого обучения от организации, и они оплатят мне 2 курс , вернутся ли мне деньги которые я оплатила за 1 курс ? Или нет ?
Носиков Андрей Александрович
Здравствуйте. Нет строгого ответа на ваш вопрос о возврате средств за первый курс, так как это зависит от внутренних правил вашего колледжа и условий договора, который вы заключаете. Рекомендуется тщательно проанализировать все документы.
Может ли сотрудник досмотра железнодорожной транспортной безопасности по обеспечению железнодорожной транспортной безопасности привлечь сотрудника гбр железнодорожной транспортной безопасности по обеспечению железнодорожной транспортной безопасности к досмотру на интерескопе в случае если он у другого человека, что либо обнаружил и в других случаях и просто так.
Иванов Андрей Васильевич
очень непонятен вопрос. Сотрудник, который обнаружил дефект в работе другого сотрудника, может подать докладную записку руководству. А вот уже руководство будет принимать решение, что с этим дальше делать. Возможно будет административное разбирательство в отношении работника гбр
Здравствуйте. Мне 23 года, на днях планирую ехать поездом на юг страны и взять с собой в дорогу в ручной клади 3 банки снюса (безтабачный, содержит никотин). Вопрос такой: возникнут ли проблемы при досмотре на вокзале? Можно ли вообще провозить такую продукцию?
Паньшин Алексей Андреевич
Согласно статье 18 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции»
"Запрещается перемещение (транспортировка) по территории Российской Федерации физическими лицами табачной продукции и подлежащей обязательной маркировке средствами идентификации никотинсодержащей продукции, не маркированных средствами идентификации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе продукции, являющейся товаром Союза, за исключением перемещения по территории Российской Федерации физическими лицами, достигшими возраста 18 лет, указанных табачной продукции и никотинсодержащей продукции: 1) в количестве не более 200 сигарет, или 200 изделий с нагреваемым табаком, или 50 сигар (сигарилл), или 250 граммов табака либо общим весом не более 250 граммов указанной продукции в ассортименте на одно физическое лицо, достигшее возраста 18 лет;2) в количестве не более 5 единиц никотинсодержащей продукции (за исключением изделий с нагреваемым табаком) общим объемом не более 20 миллилитров никотинсодержащей жидкости либо общим весом не более 250 граммов бестабачной смеси для нагревания на одно физическое лицо, достигшее возраста 18 лет."
Исходя из этого провоз надлежащим образом ввезенной(содержащей акцизную марку) табачной продукции общим веом не более 250 грамм к провозу разрешен.
Это если буквально. По факту в отсутствие больших объемов (десятки банок) никто не смотрит.
Здравствуйте. Заключила договор о целевом обучении в 2021 году. Проучилась 2 курса, на 3 курсе попала в аварию и ушла в академический отпуск в ноябре 2023 года. В этом году вышла с академического отпуска, но поняла что хочу отчислиться.
Подскажите является ли причиной, по которой я могу не выплачивать штраф: осложнения с опорно-двигательным аппаратом после аварии, что будет мешать мне работать по профессии, прописанной в целевом договоре,
в аварии я признана виновником, и мне нужно работать, чтобы выплачивать потерпевшим моральный и материальный ущерб?
Молотков Алексей Сергеевич
Указанный выше штраф вы выплачиваете если является ответчиком по гражданскому делу или если в отношении вас заявлены исковые требования с потерпевшей стороны. Наличие у вас заболевания или иных проблем со здоровьем не снимает с вас обязанности по возмещению ущерба, кроме случаев установленных законом.
Чеботарев Василий Сергеевич
Необходимо ознакомиться с договором и обсудить его
Байдак Зоя Михайловна
Думаю, что вы обязаны будете выплатить штраф и расходы по целевому обучению, указанные в договоре. Единственное, допускаю, что с учетом вашей ситуации суд может снизить их размер, но не обязан.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Нет, штраф присудят как и все финансовые санкции, предусмотренные договором. Вы признаны виновным это играет роль тоже.
Административное право
Административное задержание и административный арест
Адвокат
Стаж 13 лет
1 просмотров
11.01.2025
Юридические заметки
Может ли полицейский забрать телефон?
Адвокат
Стаж 9 лет
14 просмотров
16.12.2024
Уголовное право
О нарушении прав граждан при задержании и обыске
Адвокат
Стаж 13 лет
28 просмотров
22.09.2024
Уголовное право
Уголовный процесс: явка с повинной, признание вины
Адвокат
Стаж 15 лет
3204 просмотров
4.05.2023