Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Больничный лист права?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте,может ли работник уехать в другой город на больничном ,и что делать если руководство давит на увольнение думая что больничный куплен

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, работник вправе уехать в другой город во время больничного, и давить на вас с целью увольнения только из-за подозрений в покупке больничного — это нарушение ваших трудовых прав.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пивоваров Антон Игоревич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Вы должны строго соблюдать прописанный вам режим лечения. Если там сидеть дома, то нужно сидеть дома, поездка будет нарушением.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Работник, находясь на больничном, вправе находиться не только по месту жительства, если медицинские показания или иные обстоятельства не требуют строгого домашнего режима. Закон не запрещает выезд в другой город во время временной нетрудоспособности, если это не противоречит режиму, установленному врачом (например, при "стационарном" или "постельном" режиме выезд может быть нарушением). Давление работодателя с требованием уволиться из-за подозрений в "купленном" больничном неправомерно: увольнение по инициативе работодателя в такой ситуации не допускается, если нет иных законных оснований.

2. Применимые нормы
- Ст. 183 Трудового кодекса РФ (гарантии при временной нетрудоспособности)
- Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н (оформление и порядок выдачи листков нетрудоспособности)
- Ст. 81 ТК РФ (основания для увольнения по инициативе работодателя)
- Ст. 5.27 КоАП РФ (ответственность за нарушение трудового законодательства).

3. Риски, сроки, нюансы
- Если врач указал на листке нетрудоспособности определённый режим (например, "домашний"), нарушение этого режима может быть основанием для отказа в оплате больничного или дисциплинарного взыскания, если будет доказано.
- Если больничный оформлен надлежащим образом, а работник соблюдает предписанный режим, увольнение по инициативе работодателя на этом основании незаконно.
- Подозрения работодателя в "купленном" больничном сами по себе не являются основанием для увольнения или давления. Проверку подлинности больничного вправе проводить только ФСС или правоохранительные органы при наличии оснований.

4. Что делать работнику
- Убедиться, что режим, указанный в больничном, позволяет выезд (если не указан "постельный" или "домашний" — формальных препятствий нет).
- Сохранять все документы, подтверждающие законность больничного (листок нетрудоспособности, выписки от врача).
- В случае давления фиксировать все обращения работодателя (переписка, записи разговоров, свидетели).
- Не подписывать заявления на увольнение под давлением. Увольнение "по собственному желанию" — добровольное решение.
- Если давление продолжается — обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- В случае попытки незаконного увольнения — обжаловать действия работодателя в суде.

5. Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать:
- Какой режим указан в больничном листе.
- Как именно выражается давление со стороны руководства.
- Предпринимал ли работодатель какие-либо официальные действия (увольнение, дисциплинарные взыскания).

Для грамотной защиты своих прав и оценки всех деталей рекомендую проконсультироваться с юристом лично.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель

    5 ответов

    Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель: одну неделю могу отработать , на второй неделе должна уехать в другой город ; начальник не разрешает взять отпуск за…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете руководствоваться ст.80 ТК РФ.
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, законно можно только при договорённости с администрацией.
    Перейти к вопросу

  • Как аннулировать договор.

    1 ответ

    Добрый день , подскажите что делать в данной ситуации . Был подписан трудовой договор и стажировка должна начаться на следующий день, работник на явился в офис и позже сообщил что…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Добрый день! Прогул невозможен, так как фактически работник не приступил к исполнению обязанностей. Применяйте ч. 4 Ст. 61 ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в таком случае?

    5 ответов

    Здравствуйте, я ушёл на больничный и в связи с моей болезнью, мне пришлось уехать в другой город для прохождения лечения, после выписки с больницы, в тот же день, я написал…

    Корнилова Ирина Владимировна

    Корнилова Ирина Владимировна

    Если вы выразили намерение уволиться в письменной форме (например, в электронном письме, сообщении в мессенджере или устно с фиксацией в…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Здравствуйте. Ваше увольнение за прогул с высокой вероятностью является незаконным, и его можно успешно оспорить. Действия начальника, который сначала договорился…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Устроилась в бюджетную организацию. Находясь на испытательном сроке (еще один месяц до конца испытательного срока), поняла, что не хочу работать в этой организации. Еще наложились семейные проблемы - необходимо уехать…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Директор не имеет права не отпускать вас или «не подписывать» заявление, так как принудительный труд в РФ запрещен. На испытательном…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Директор не вправе отказать в принятии заявления об увольнении. Направьте заявление заказным письмом с уведомлением - работодатель обязан оформить увольнение…
    Перейти к вопросу

  • Как поступить?

    2 ответа

    Добрый день. Год назад работала в салоне сотовой связи. Из-за непредвиденных обстоятельств мне срочно нужно было уехать в другой город, соответственно решила увольняться. Директор заявление не принимал, мол, жди месяц…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Порядок действий: Проверьте статус компании: Найдите организацию в ЕГРЮЛ (по ИНН), чтобы узнать ее актуальный юридический адрес и статус (действует…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Вам необходимо направить официальное заявление об увольнении по собственному желанию на юридический адрес компании заказным письмом с описью вложения. Ситуация,…
    Перейти к вопросу

  • Неправильно рассчитали больничный.

    1 ответ

    Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить
    Перейти к вопросу

  • Требуют оплатить недосдачу?

    2 ответа

    Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов.…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
    Перейти к вопросу

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и больничный лист

    3 ответа

    Мы с мужем ушли в отпуск с 15 по 28 декабря. 29 на работу. С 15-22 я взяла больничный. (8дней) С 16-23 муж взял больничный (8дней) Мы теперь не можем…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной…
    Степанова Татьяна Станиславовна

    Степанова Татьяна Станиславовна

    Здравствуйте. Вы правильно посчитали. Поскольку нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска, в т.ч. продленного…
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист

    3 ответа

    Добрый день. По основному месту работы больничный выплачивается, но я еще работаю по совместительству. На предыдущей работе по совместительству мне больничный платили. Уволился, взял справку о доходах с предыдущего места…

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    По Вашей ситуации, в любом случае заработок совместителя должен быть включён в расчёт больничного, и всё равно, оплачивают больничный по…
    Перейти к вопросу

  • Штрафы на работе :

    3 ответа

    Работаю в салоне маникюрном , оформлена как самозанятая , подписывала договор с администратором салона , заболела и не вышла на смену , мне грозят штрафом в 3.000 рублей за не…

    Гречко Константин Павлович

    Гречко Константин Павлович

    Здравствуйте. Будучи самозанятой вы не можете оказывать трудовые функции, а действуете в рамках договора гражданско-правового характера на оказание определенных услуг.…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    3 ответа

    В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я…

    Перейти к вопросу

  • Вопрос о декрете

    1 ответ

    Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть. Я нахожусь в декрете с ребёнком до трёх лет, но получилось так что я забеременела вторым, мне в больнице доктор закрыл больничный лист, но на…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Здравствуйте. Вы не может быть одновременно в двух отпусках: по уходу за одним ребенком и в декрете с другим, а…
    Перейти к вопросу

  • Продлится ли отпуск?

    1 ответ

    Здравствуйте меня зовут Ольга Я сейчас нахожусь в отпуске и решила сменить место работы скажите пожалуйста если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный лист продлится ли у меня…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если во время отпуска с последующим увольнением, сотрудник взял больничный, то продлевать отпуск на дни его нетрудоспособности не нужно!
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    1 ответ

    Добрый вечер. Дата закрытия больничного листа 5 апреля, а заявление на увольнение по собственному желанию от 6 апреля. Зачем на работе просят продлить больничный до 6, по есть на один…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Интересующий вас вопрос необходимо адресовать работодателю для того чтобы он сформулировал требования и причины по которым вы обязаны эти требования…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Юрист Августинович Петр Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Августинович Петр Александрович Юрист прошел модерацию

    • Красноярск
    • Стаж более 19 лет
    • 384 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Неотложная юридическая помощь. Обширная практика в различных отраслях права. Защита законных прав и интересов, обеспечение доступа к правосудию.
    Перейти
  • Юрист Ахунов Алексей Магданович — профиль на HARANT
    10.0
    20 отзывов
    Юрист

    Ахунов Алексей Магданович Юрист прошел модерацию

    • Владимир
    • Стаж более 20 лет
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Ахунов Алексей. Я специализируюсь на защите прав граждан и оказываю услуги как во Владимире и Владимирской области, так…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме