К?

Вообще действия работодателя в данном случае не законны! Вы имеете право ознакомиться с приказом, на который ссылается работодатель.

Нет не законно

Конечно, данная ситуация является незаконной по следующим причинам:
* Добровольный характер пожертвований закреплен законодательно. Образовательные организации действительно могут получать добровольные пожертвования, но принуждение к ним недопустимо;
* Гражданские права предполагают свободу в установлении обязательств. Никто не может быть принужден к заключению договора или передаче денежных средств.
* Угрозы отчислением за отказ от пожертвований являются прямым нарушением ваших прав как обучающегося.
Для защиты своих прав вы можете:
* Написать заявление в прокуратуру о нарушении ваших прав
* Обратиться в региональный департамент образования
* Подать жалобу в Рособрнадзор
Важно сохранять все документы, подтверждающие факт принуждения (копии заявлений, переписку, аудиозаписи разговоров с представителями учебного заведения), так как они могут понадобиться при обращении в надзорные органы.
Помните, что ваше образование не может быть условием для принудительных финансовых взносов.

Вас не могут заставить подписать, это не законно. Вы в праве отказаться

Добрый день. Сферум- платформа для онлайн-образования. Только разработана на базе VK. Если вы не желаете, что ваш ребенок на равне с другими одноклассниками участвовал в онлайн уроках и получал онлайн задания, то напишите заявление на имя директора вашей школы.

Здравствуйте, Екатерина. Сферум-это часть образовательной цифровой среды, универсальная платформа для дистанционного образования.
Вы можете направить на имя директора письменный отказ.

У практики имеется программа, в рамках которой и должны проводиться все мероприятия. У практики от ВУЗа должен быть руководитель, которые и согласует на месте все вопросы практики. Если в программе имеется тема по уходу за пациентами с ограниченными возможностями, то это требование обоснованно. Но в таком случае, если студенты не имеют навыков в выполнении данных манипуляций, они должны пройти практическую подготовку к данным действиям. Обращайтесь к руководителю практики.

Для ответа на поставленный вами вопрос необходимо ознакомится с положением вашего учебного заведения о прохождении практики а так же с информацией о получении необходимых знаний (практических) согласно ФГОС. Как пример: https: //dgmu.ru/wp-content/uploads/2023/02/Obshhaya-vrachebnaya-praktika_compressed.pdf соответственно в них будет указано что именно вы должны делать и каким образом это должно оцениваться.

Здравствуйте, бремя доказывания в рамках уголовного преследования возложено на правоохранительные органы. Однако, с вашей стороны не будет "лишним" попытаться произвести видеофиксацию, либо же диктофонную запись. Да, действительно возможно, это негативно скажется для вас, однако постараться можно.

Доказательства добывать это дело правоохранительных органов, так что в полицию, а там и планчик разработаете. В противном случае закончится все плачевно.

Грамотно запросите все необходимые мед документы из ПНД, а только потом обращайтесь с мотивированными доказанными жалобами. Иначе может выйти не в вашу пользу вся эта история. Где на учете состоите?

Обратитесь к прокурору. Это неисполнение решения суда.

У Вас (родителей) есть договор с учебным заведением. Законно то, что прописано в нем, а не то, что говорят.

Можете написать жалобы в Гострудинспецию и прокуратуру. Анонимные жалобы указанными органами не рассматриваются.

По вашему вопросу могу пояснить следующее. Если вы устроились официально работать по трудовому договору, то вы должны быть ознакомлены под роспись с должностной инструкцией. В должностной инструкции по каждой должности прописывается функционал выполняемой работы. Есть перечнь профессий с котроыми заключается договор об материальной отвественности. Продавец кассир и уборщик помещений, это разные профессии. Если вы не писали заявление о совместительстве, то привлечение вас в качестве уборщика помещений незаконно со стороны работодателя.

Это вообще безнадежно и нереально, вам нужно изучать законы, если вы планируете заниматься такими вещами. Проведение публичного мероприятия вне специально отведенных мест допускается только после согласования с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления. То есть согласовывать нужно не только начальством исправительных учреждений.

Ответственность за любые нарушения, связанные с организацией и проведением массовых собраний людей, установлена статьей 20.2 КоАП РФ и наступает с 16 лет.

Необходимо обратиться к руководству исправительного учреждения. Действовать вы должны как представитель общественной организации, что должно быть подтверждено. Лучший вариант, если на руках будут жалобы осуждённых. В противном случае шансы пообщаться с ними будут минимальны.

Письмо Министерства просвещения РФ от 5 сентября 2018 г. N 03-ПГ-МП-42216 Об участии учеников муниципальных и государственных школ РФ во внеурочной деятельностиПисьмо Министерства просвещения РФ от 5 сентября 2018 г. N 03-ПГ-МП-42216 Вопрос: Согласно ч.ч. 5 и 7 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) организация, осуществляющая образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, самостоятельно разрабатывает и утверждает образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.При этом согласно п. 16 федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 06.10. 2009 г. N 373, 1. основная образовательная программа начального общего образования

А что служит основанием для отказа? Просто не хочу, не прокатит. А потом, не забудьте, что нужна будет характеристика для поступления в учебное заведение и это может в ней отразиться. Вреда от участия в этом мероприятии не будет, а бунтарство может отразиться на отношениях в школе как среди одноклассников, так и преподавателей.

Здравствуйте, администратор не может заставлять людей покупать то, что им не нужно, для поддержания процентов в магазине с целью получения премии. Такие действия расцениваются как нарушение трудового законодательства, так как работодатель не имеет права заставлять сотрудников совершать личные покупки против их воли. Кроме того, если в трудовом договоре или должностной инструкции администратора магазина не прописаны обязанности по обеспечению определённого уровня продаж за счёт личных покупок, то такие требования могут быть признаны неправомерными.