Обучение в магистратуре?

В вашем случае, если вы поступаете в магистратуру впервые на заочную форму обучения в аккредитованный ВУЗ, вы имеете право на учебный отпуск по месту работы, даже если специальность магистратуры («экономика») отличается от вашей предыдущей («химическая технология»).

Правовое основание: согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять учебные отпуска работникам, обучающимся впервые по программам магистратуры в аккредитованных образовательных организациях независимо от того, совпадает ли специальность с предыдущим образованием или нет. Ограничения по совпадению специальностей в законе не установлено.

Риски и нюансы:
— Главное условие — обучение должно быть первым по программе магистратуры и в аккредитованном ВУЗе.
— Учебный отпуск предоставляется только для прохождения промежуточной и итоговой аттестации (сессии, защиты ВКР), а не на весь период обучения.
— Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова из ВУЗа.

Пошагово:
1. Уточните в ВУЗе, есть ли государственная аккредитация по вашей программе.
2. После поступления и получения справки-вызова обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска, приложив справку-вызов.
3. Работодатель обязан оформить учебный отпуск с сохранением среднего заработка (в случаях, предусмотренных ст. 173 ТК РФ).

Если у вас уже есть диплом магистра или специалиста, право на оплачиваемый учебный отпуск может не предоставляться. Для точной оценки вашей ситуации и оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом.