- 17.05.2026 21:00
Меня на работе заранее предупредили, что 01.12.2026 мою должность собираются сократить в связи с организационно-штатными мероприятиями, предлагать другую должность мне не будут (уведомления не выдали, еще рано). 24.11.2026 мне исполнится 62 года. Получу ли я право на досрочное назначение пенсии (так называемой "пред-пенсии"), т.к. до достижения установленного на 2026 год пенсионного возраста в 64 года мне останется меньше 2 лет. Еще у меня имеются страховой стаж - 40 лет, количество ИПК - 118.
Право на досрочную пенсию («пред-пенсию») при сокращении у вас есть, так как вы соответствуете всем обязательным условиям. Вам 62 года, и до общеустановленного пенсионного возраста (64 года для мужчин в 2026 году) остается менее двух лет. Ваш стаж (40 лет) и ИПК (118) намного превышают минимальные требования.
Такая пенсия назначается не автоматически, а только через службу занятости. Основание – пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Чтобы её оформить, необходимо соблюсти строгую процедуру:
Официально уволиться по сокращению штата. Пока вы работаете, права на досрочную пенсию нет.
Сразу после увольнения встать на учёт в центр занятости как безработный.
Центр занятости обязан попытаться вас трудоустроить. Если за 1-2 месяца подходящей работы не найдётся, служба занятости выдаст вам предложение о досрочном назначении пенсии.
На основании этого предложения Социальный фонд назначит вам пенсию. Обращаться с отдельным заявлением не нужно, это сделает центр занятости.
Важно знать: решение о выдаче предложения – это право, а не обязанность службы занятости, которое зависит от её финансовых возможностей. Если вы устроитесь на работу после выхода на такую пенсию, её выплата немедленно прекратится.
Возраст выхода на пенсию определяется от даты вашего рождения, а не от того, кто выходит на пенсию в 2026 году, это первое.
Право на назначение досрочной пенсии в связи с сокращением определяет служба занятости. Поэтому после сокращения становитесь на учет в службу занятости и, если вас не обеспечат работой и при наличии права на пенсию, служба занятости направит в СФР предложение о вашей досрочной пенсии.
Здравствуйте.Предупреждение работодателем было в какой форме?







