-
Вопрос № 00191267
Добрый день.
Я гражданин Республики Казахстан, обучаюсь в российском вузе, а также официально работаю. Нужна консультация по миграционному вопросу.
Ситуация такая:
В течение календарного года я уже находился в РФ и суммарно использовал разрешённые 90 дней пребывания. В тот период продлить срок пребывания через вуз/МВД не удалось.
После этого я повторно въехал в РФ для продолжения обучения. На границе мне выдали новую миграционную карту, цель въезда — обучение. Сейчас я нахожусь в РФ, но возник вопрос: как узаконить моё пребывание, если 90 дней в году уже были использованы, и можно ли сейчас продлить срок пребывания как студенту без выезда из РФ?
Прошу подсказать:
Может ли вуз подать документы в МВД на продление срока пребывания, если 90 дней уже были использованы до повторного въезда?( ВУЗ говорит, что нет)
Возможно ли легализовать пребывание на основании очного/очно-заочного обучения без выезда из РФ? (ВУЗ говорит, что нет)
Есть ли риск, что при самостоятельном обращении в МВД вместо продления оформят штраф, выдворение или запрет на въезд?
Из документов есть: паспорт гражданина РК, миграционная карта, подтверждение обучения/приказ/справка из вуза, договор на обучение.
Вуз прав наполовину: продлить срок пребывания как студенту без выезда, если до этого вы уже использовали 90 дней в этом году, действительно нельзя, потому что лимит в 90 из 180 дней не суммируется и не обнуляется новым въездом. Но вы можете легализоваться на основании работы, так как официально трудоустроены. Если у вас есть трудовой договор, работодатель обязан подать уведомление в МВД, и после этого срок вашего пребывания продлевается на весь период действия договора, даже если 90 дней уже истекли. Риск при обращении в МВД есть: если инспектор увидит превышение срока, могут выписать штраф, но при наличии уважительной причины (подача документов на продление) и трудового договора до выдворения обычно не доходит. Сейчас вам нужно просить работодателя срочно подать уведомление в МВД о вашем трудоустройстве и параллельно подать заявление о продлении срока пребывания по работе, приложив справку из вуза как дополнительное обоснование. Если работодатель тянет или отказывает, ищите другого или оформляйте патент, иначе рискуете попасть в реестр контролируемых лиц.
Сергей, добрый день!
Буквально только что узнал неприятную новость: я попал в Реестр контролируемых лиц.Ситуация осложняется тем, что последний въезд в РФ был всего 5 дней назад, поэтому актуальную регистрацию я ещё не успел оформить.
Насколько я понимаю, для граждан Казахстана обычно есть до 30 дней на постановку на миграционный учёт, но сейчас получается замкнутый круг:
1. Я не могу оформить регистрацию, потому что уже нахожусь в РКЛ;не могу выйти из РКЛ, пока не появится законное основание для пребывания или пока не выеду из РФ;
2. При этом для легализации через работу/учёбу, как я понимаю, тоже может потребоваться регистрация или хотя бы возможность подать документы в МВД.
Сейчас хочу понять, можно ли в моей ситуации выйти из РКЛ без выезда из РФ, если работодатель подаст уведомление о трудоустройстве в МВД и я подам документы на продление срока пребывания по работе.
Подскажите, пожалуйста, можно ли продлить срок пребывания по трудовому договору, если я уже нахожусь в Реестре контролируемых лиц?
Может ли работодатель подать уведомление в МВД, если у меня пока нет актуальной регистрации после последнего въезда?
Можно ли сначала подать документы на легализацию/продление, а уже после исключения из РКЛ оформить регистрацию?
В университете еще сказали, что ситуация осложняется тем, что РКЛ автоматический и даже если я решу проблему в МВД, то на следующий день я снова буду в РКЛ, т.к бумаг официальных не появится.







