-
Вопрос № 00190938
Здравствуйте, в конце апреля устроился работать в красное белое, сказали что получу аванс около 30к. Сейчас узнаю, что 15 числа мне выплатят аванс только за отработанные смены в апреле, там я отработал буквально пару дней, в то время как в мае я работал даже в выходные чтобы получить хороший аванс. 15 числа мне нужно заплатить за кредит (у меня итак уже просрочка) и за квартиру. Законно ли это вообще, и как мне быть в этой ситуации?
По российскому трудовому законодательству аванс выплачивается за фактически отработанное время в расчётном периоде. Выплата аванса только за апрельские смены при расчёте 15 мая - законна, если иное не закреплено в трудовом договоре или локальных актах работодателя. Какие условия выплаты заработной платы, включая сроки и порядок расчёта аванса, указаны в Вашем трудовом договоре? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В практике трудовых споров из 10 обращений по вопросам выплаты аванса в 8 случаях ключевым доказательством оказывается именно содержание трудового договора и положения об оплате труда - именно эти документы определяют, нарушил ли работодатель свои обязательства, а не только общие нормы законодательства. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!
