Как получить жилье?

Здравствуйте. Если Вам уже 18 лет, дежурные не вправе вводить такие ограничения "на словах". Порядок возвращения в общежитие должен быть закреплен письменно в локальных правилах техникума, поскольку именно они обязательны: ст. 30, 39 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Если правила с временем 19: 00 нет, их требование выглядит спорным. Здесь важно посмотреть именно Ваши правила общежития.

Действия дежурных по ограничению вашего права на свободное передвижение неправомерны.

Можно сделать письменный отказ от этого социального пасорта со ссылками на 152-ФЗ и с указанием на то, что ученик не разрешает обрабатывать свои персональные данные. Отказ можно направить в учреждение ценным письмом с описью вложения по форме 107. Важно также, является ли ученик совершеннолентим, или нет. Если ученик несовершеннолетний, то согласие / отказ на обработку перс. данных подписывают родители.

Кроме того, у гражданина РФ в принципе нет обязанности где-либо ставить свою подпись. Учитесь противостоять системе, и учите этому молодых. Пусть читают "Похождения бравого солдата Швейка" Ярослава Гашека.

Помощник свидетеля

Может все таки помощник следователя?

Вы можете быть свидетелем, но видимо не важный, если бы был большой интерес, подвергли бы приводу.

Может быть Вы со сбытчиком наркотиков общались. Например, сам того не зная.

Вариантов много можно предположить, Амир.

Здравствуйте! Производственная травма оформляется на производстве по определённым правилам фиксации. Врач лишь фиксирует телесные повреждения как результат производственной травмы. Поэтому к врачу вы можете появиться ещё раз. Но также вам необходимо появиться на работе и зафиксировать факт производственной травмы.

Здравствуйте, Сергей! Согласно Трудового законодательства, производственная травма должна быть оформлена на производстве своевременно в установленные сроки. Если Вы оформили в травмпункте травму как бытовую, то изменить сейчас что-либо трудно. Но все же если Вы решитесь доказывать производственную травму, то сделать это сможете только путем свидетельских показаний. Но вопрос о том, пойдет ли работник свидетельствовать против своего работодателя в Вашу пользу? По защите прав работника при нарушении трудового законодательства стоит Государственная Инспекция по труду, запишитесь на прием и объясните всю ситуацию.

Добрый вечер! В данной ситуации важно учитывать как права ребенка, так и обязанности педагогического работника. Ребенок, находясь на уроке, должен соблюдать правила поведения и получать разрешение на выход, что вы ему правильно напомнили. Изложенные факты, в частности отсутствие справки о состоянии здоровья и неоднократные выходы без разрешения, свидетельствуют о нарушении его дисциплинарных обязанностей. С другой стороны, необходимо учитывать возможные причины его поведения. Рекомендуется провести открытый разговор с ребенком и его родителями для выяснения обстоятельств и поиска решения. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Здравствуйте! Вы можете забрать свои документы и без такой справки. Это Ваше право.

Требование об отработке незаконно, если при поступлении (2021 г.) не был заключен целевой договор в установленном порядке. Угрозы подачей в прокуратуру необоснованны.
Ваши действия:
Не подписывайте документы об отработке/трудоустройстве:
— Без целевого договора, подписанного до начала обучения, обязанность отрабатывать отсутствует (ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ», ч. 1 ст. 421 ГК РФ).
— Подписание документа сейчас создаст фиктивные обязательства.
Требуйте письменный отказ в выдаче диплома:
— Если администрация угрожает не выдать диплом без справки/подписи — направьте письменный запрос (под подпись) с требованием разъяснить основания.
Жалоба в контролирующие органы:
— Обратитесь в Министерство образования ДНР (или аналог в вашем регионе) с жалобой на незаконные требования колледжа.
— Прокуратура не имеет полномочий принуждать к трудоустройству — это блеф.
Сбор доказательств:
— Сохраните:
• Учебный договор/правила приема 2021 года (где нет условия об отработке);
• Переписку с угрозами;
• Аудио/видео фиксацию требований администрации.
Почему это незаконно:
— Целевое обучение требует добровольного договора до зачисления (ст. 56 ФЗ «Об образовании»).
— Принуждение к трудоустройству нарушает ст. 37 Конституции РФ (свобода труда).
— Требование справок — самоуправство (не предусмотрено ФЗ «Об образовании»).
— Не подписывайте документы.
— Пишите жалобы в Минобразования.
— Диплом обязаны выдать без условий (при успешной сдаче экзаменов).
— Угрозы прокуратурой — попытка давления.
Если отказывают в выдаче диплома — обращайтесь в суд с иском о выдаче документа об образовании

Справку об отсутствии гражданства Азербайджана можно получить, обратившись в Посольство Азербайджанской Республики в Российской Федерации.
Также с соответствующим заявлением можно обратиться в полицию страны, либо в иной их миграционный орган.

Вас просят подтвердить, что нет двойного гражданства.

Так, предоставьте запрашиваемую справку. Обратитесь в консульский отдел Азербайджана в России.

Не отчислят, если справка не левая.

Здравствуйте. При наличии официальной больничной справки пропуски считаются уважительными, отчислить только за это нельзя — лишь по основаниям, прописанным в уставе/ФЗ «Об образовании» (например, академическая неуспеваемость или дисциплинарные нарушения) с соблюдением процедуры. Завтра в объяснительной укажите факт болезни и приложите копию справки; запросите письменное обоснование возможного отчисления. Если последует дисциплинарное решение — обжалуйте директору, в департамент образования и в суд. Сохраняйте все документы и копии.

Вы наверное имеете ввиду ст.306, заведомо ложный донос?

Заявление пишется в полицию.

Нет, статья 360 УК РФ (Нападение на лиц под международной защитой) не подходит. Вероятно, речь идет о ст. 306 УК РФ (Заведомо ложный донос) или ст. 128.1 УК РФ (Клевета). Для привлечения по ст. 306 УК РФ (Заведомо ложный донос) нужно писать заявление в полицию (правоохранительные органы). Для привлечения по ст. 128.1 УК РФ (Клевета, если он распространяет сведения) — в полицию или мировой суд (зависит от части статьи).

Если:
муж официально относится к нанайцам (есть справка о принадлежности к КМНС),
дети указаны в свидетельстве как нанайцы,
вы имеете полное право на льготу по оплате детского сада —
освобождение от родительской платы на 100%.

Здравствуйте, рабочие дни, на которые у вас есть листок нетрудоспособности, из нормы часов вычитаются. Отрабатывать их не нужно (ст. 183, 107 ТК РФ). Заставлять трудиться 13 дней подряд тоже нельзя: без выходного допускается максимум шесть. Передайте работодателю больничный лист; при давлении жалуйтесь в трудинспекцию или прокуратуру.

Нет, это незаконно. Зарплата за отработанные дни должна быть выплачена в строго установленные сроки, прописанные в трудовом договоре (обычно 2 раза в месяц). Уход на больничный не дает права работодателю задерживать уже заработанные вами деньги. Больничный лист и зарплата — это разные выплаты. Отсутствие справки (электронного листка нетрудоспособности) может быть поводом для задержки оплаты именно самого больничного, но не зарплаты за дни, когда вы фактически работали. За задержку зарплаты работодателю грозит штраф (до 50 000 руб. Для юрлиц по ст. 5.27 КоАП РФ) и обязанность выплатить вам компенсацию за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Письменно (через мессенджер или заявление) сообщите начальнику, что задержка зарплаты из-за больничного нарушает ст. 136 ТК РФ. Если деньги не выплатят в день зарплаты, вы можете подать жалобу онлайн на портале Онлайнинспекция.рф или в прокуратуру.

&Nbsp;

Больничный и зарплата не зависят друг от друга в вашем случае. Только странно слышать о запланированном выходе на больничный в определенный день.

Обратитесь в военкомат с письменным заявлением о выдаче справки взамен приписного, работодатель обязан принять её как документ воинского учёта.

Сейчас (учитывая. Что время предельно затянуто) уже ничего не сделать, кроме того, как идти на личный прием в военкомат в понедельник (быстрее документы не получить на руки. Если делать официальные запросы).

Здравствуйте. Прививки в РФ в общем порядке добровольны, и сам по себе отказ от них не лишает ребёнка права на медицинскую помощь. Справка формы 063/у — это документ о прививочном статусе, а не разрешение на лечение. Поэтому автоматически отказать в лечении только из-за отсутствия прививок больница не вправе.

Но если госпитализация плановая, медорганизация может запросить документы предгоспитального обследования и эпидемиологические сведения. Если Вам говорят, что без этой справки ребёнка не примут, попросите дать письменный отказ с указанием конкретной нормы закона или внутреннего порядка госпитализации. Если отказ будет именно по причине отсутствия прививок, его можно обжаловать в страховую компанию по ОМС, в Росздравнадзор и в региональный Минздрав».