Прописка в одном городе а проживание в другом?

(2 ответа)

Если я подала на увольнение и хочу переехать в другую область и другой город и устроиться на работу а прописки там нет, то какие будут последствия для меня, смогу ли официально трудоустроиться?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Отсутствие регистрации по месту жительства не является основанием для отказа в трудоустройстве. Работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора по данному основанию. Вы планируете временную регистрацию по месту пребывания в новом городе или намерены трудоустроиться без какой-либо регистрации?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Киреев Сергей Валентинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Наличие прописки не должно влиять на трудоустройство

За дополнительными пояснениями можете обратиться ко мне в личные сообщения
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы вправе уволиться по собственному желанию и переехать в другой регион РФ. Для официального трудоустройства наличие постоянной регистрации (прописки) по новому месту жительства не является обязательным требованием по закону.

2. Применимые нормы
Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания не может быть основанием для отказа в заключении трудового договора. Вы можете быть зарегистрированы в одном регионе, а работать — в другом.

3. Риски, сроки, нюансы
— Работодатель по закону не вправе требовать постоянную регистрацию по месту работы, но может запросить временную регистрацию (по месту пребывания) для оформления кадровых документов, особенно если это связано с внутренними процедурами или требованиями ведомств (например, для иностранных граждан — обязательно, для граждан РФ — нет).
— Если у вас нет вообще никакой регистрации (ни постоянной, ни временной), это административное правонарушение (статья 19.15.1 КоАП РФ), но на трудоустройство это не влияет напрямую, хотя может вызвать вопросы у проверяющих органов.
— Для оформления налоговых документов, СНИЛС, медицинской страховки и других официальных бумаг потребуется предоставить адрес регистрации, но это может быть адрес вашей постоянной регистрации в другом регионе.

4. Что делать пошагово
— Увольняйтесь по установленной процедуре (предупреждение за 2 недели, оформление документов).
— Переезжайте и ищите работу в новом городе.
— При трудоустройстве предоставьте работодателю паспорт с вашей текущей регистрацией (неважно, что она из другого региона).
— Если работодатель настаивает на временной регистрации, вы можете оформить её по месту фактического проживания (например, в съемной квартире) в паспортном столе или МФЦ — это делается по заявлению собственника жилья.
— Следите, чтобы у вас была хотя бы одна действующая регистрация (постоянная или временная), чтобы избежать административной ответственности.

5. Что нужно уточнить
Если у вас нет вообще никакой регистрации или работодатель предъявляет дополнительные требования, стоит уточнить детали ситуации для индивидуальной консультации.

Для точной оценки вашей ситуации и нюансов оформления документов рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву