Больничный для ип на нпд по БиР?

Здравствуйте! Вам могут переназначить пособие, но для этого Вы должны обратиться в Социальный Фонд России.

Добрый день. В отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет может уйти не только мама, но и папа, и даже бабушка. При этом в законе нет требования, что другой член семьи может взять такой отпуск, только если мама не трудоустроена. Родители сами решают, кто будет ухаживать за ребенком.

Здравствуйте! В ответ на Ваш вопрос сообщаю следующее:

Ограничения по применению специального налогового режима указаны в п. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".
В рамках анализа нормативно-правовой базы, регулирующей применение налога на профессиональный доход (НПД) в контексте беременности индивидуальных предпринимателей (ИП), следует отметить отсутствие прямых законодательных ограничений, препятствующих осуществлению данной деятельности. Согласно действующему законодательству, ИП имеет право продолжать формировать и выдавать фискальные чеки через приложение «Мой налог», несмотря на наличие больничного листа по беременности и родам.
Данное положение подтверждается отсутствием в налоговом законодательстве специальных норм, которые бы ограничивали или запрещали ведение предпринимательской деятельности в период временной нетрудоспособности по причине беременности. Таким образом, можно сделать вывод о том, что ИП, находясь на больничном по беременности и родам, сохраняет право на применение НПД и использование соответствующих цифровых инструментов для ведения налогового учета и отчетности.
Если Вам необходима дополнительная консультация, Вы можете обратиться в Telegram

Да, вы можете продолжать формировать и выдавать чеки в приложении «Мой налог», даже если у вас открыт больничный лист по беременности и родам.

Здравствуйте! Вам обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением о назначении пособия по беременности и родам. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие назначается женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации, независимо от наличия статуса безработной. Предоставьте в соцзащиту копию трудовой книжки, приказ об увольнении, справку о доходах и выданный больничный лист. Органы соцзащиты обязаны назначить и выплатить пособие в установленном размере.

Здравствуйте. При ликвидации фирмы пособие по БиР платит СФР, статус безработной не нужен (ст. 11 Ч. 3-4 ФЗ-255). Подайте лично/через МФЦ: больничный, приказ об увольнении, реквизиты счёта. Отказ СФР — пишите жалобу в его управление и прокуратуру (ст. 16 ФЗ-255, ст. 10 Закона №59-ФЗ). Центр занятости тут ни при чём.

Здравствуйте.
1. Пособие ИП-НПД получает, если уплатил добровольный взнос в СФР до 31 декабря ГОДА, предшествующего началу отпуска (ст. 4.5, Ст. 2 Закона 255-ФЗ). Взнос за 2024 год Вы не платили – права на выплату нет, и перенос в 2026 год ничего не меняет.
2. Больничный выдают на 30-й неделе (28-й при двойне) по приказу Минздрава № 588н. Позднее открыть «для выгоды» медучреждение не вправе.

Вы можете получить пособие по беременности и родам (БиР) по двум местам работы, если работаете на условиях совместительства. Для расчета пособия по каждому месту работы учитываются доходы за предыдущие два календарных года.

Здравствуйте. Суд — крайний вариант. Сначала письменно потребуйте от работодателя отправить корректные сведения в СФР (в 2 экземплярах, один с отметкой вам). Параллельно жалоба в СФР и трудовую инспекцию. Если из‑за задержки вы потеряли деньги, можно требовать доплату и компенсацию за задержку выплат (как по зарплате) плюс моральный вред, но сумму обычно назначает суд.

Возможно, стоит обратиться в СФР, так как согласно статье 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работодатель несёт ответственность за достоверность сведений, которые предоставляет для расчёта пособий.

Почему вы имеете право на выплату
Согласно ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, если на момент наступления декретного отпуска (в 2026 году) вы работаете у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах (2024 и 2025) работали у них же, пособие назначается и выплачивается по каждому месту работы.
Расчетный период: Для декрета в 2026 году это 2024 и 2025 годы.
Условие работы: Важно не то, был ли ваш договор непрерывным, а факт того, что в 2024 и 2025 годах вы числились в штате этой организации и за вас уплачивались страховые взносы.
Прерывистый стаж: То, что вас увольняли на лето, не лишает вас права на выплату. Закон требует, чтобы вы были заняты у этих страхователей в расчетном периоде. Поскольку вы работали там и в 2024, и в 2025 годах (пусть и по 9 месяцев), условие «работы у тех же работодателей» соблюдено.

Что должен сделать совместитель
Работодатель не «выплачивает» деньги из своего кармана — пособие платит Социальный фонд России (СФР) напрямую вам на карту.

От работодателя требуется только:
1) Принять от вас заявление на отпуск по БиР.
2) Передать сведения в СФР через систему электронного документооборота.

Отказ СФР неправомерен. Декларация подтверждает доход, ждать налоговую проверку не обязаны. Больничный по БиР — уважительная причина, правило нулевого дохода не применяется.

Действия:

Подайте жалобу в вышестоящий СФР через Госуслуги. Укажите на сданную декларацию и больничный. Требуйте пересмотр решения без ожидания.

При повторном отказе — прокуратура или суд. Суды часто признают такой формализм СФР незаконным.

Не переподавайте заявление, настаивайте на пересмотре, чтобы не потерять выплаты за прошедшие месяцы.

Отказ формально правомерен, потому что на момент проверки доход не подтвердился — декларация ещё на камералке (может идти до 3 месяцев). Но то, что вам не дали 10 рабочих дней на донесение документов (ст. 8 ФЗ № 44-ФЗ) и проигнорировали больничный по БИР (который должен быть уважительной причиной) — это процессуальные нарушения. Да, многие ИП в январе–марте попадают в эту яму из-за задержки обработки деклараций. Шанс через суд есть, особенно если вы докажете, что доход вы заработали, а СФР не дал времени исправиться. Но суд — это долго. Более быстрый путь — подать новое заявление после завершения камеральной проверки (получите протокол) и приложить декларацию с отметкой о принятии. Если хотите, напишите в личные сообщения — расскажу, какие нарушения искать в вашем отказе и как оформить досудебную жалобу, чтобы заставить учесть больничный.

Самозанятые пенсионеры приравниваются к неработающим и не теряют право на индексацию пенсий, так как ни они, ни их клиенты не платят за себя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

плательщики НПД освобождены от уплаты страховых взносов (ч. 1, 2 ст. 15 Федерального закона N 422-ФЗ). Вместе с тем физические лица - плательщики НПД вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы в порядке, определенном Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Это следует из п. 2 ст. 6, п. 1 ст. 7, пп. 6 п. 1 ст. 29 указанного Закона.

Согласно п. 1 ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не подлежит индексации (увеличению) страховая пенсия пенсионеров, осуществляющих работу и (или) иную деятельность, в период осуществления которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ. Поэтому, если пенсионер регистрируется в качестве самозанятого и не вступает добровольно в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, индексация его пенсии сохраняется.

Если пенсионер - физическое лицо является плательщиком НПД и добровольно не уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, его пенсия подлежит индексации и он не теряет право на социальную доплату к пенсии. Что касается льготы, если ее предоставление зависит от того, работает ли пенсионер, и не зависит от величины его дохода, регистрация физического лица в качестве самозанятого не лишает его права на получение такой льготы. Если же предоставление льготы поставлено в зависимость от величины дохода пенсионера, доход, получаемый им в качестве самозанятого, будет учитываться при решении вопроса о том, положена ли пенсионеру льгота.

Пособие по уходу до 1, 5 лет (от СФР) одобрят, так как ИП закрыто. Подайте заявление немедленно. Выплату получите за весь период с рождения ребёнка до дня подачи заявления (ребёнку 5, 5 месяцев). Единое пособие (от СФР): это отдельная мера поддержки. Получение пособия по уходу не влияет на получение Единого пособия

.

Здравствуйте. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если уже получаете единое пособие. Однако, поскольку вы закрыли ИП на НПД, вам необходимо обратиться в органы социальной защиты для оформления пособия. Предоставьте все необходимые документы, включая свидетельство о рождении ребенка и справку о закрытии ИП.

Здравствуйте! Поскольку вы уже получаете единое пособие, дополнительно оформлять пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет не требуется. Законодательство предусматривает выплату единого пособия, которое включает в себя и пособие по уходу. Поэтому, продолжайте получать единое пособие, оно покрывает ваши потребности в социальной поддержке. ​​​​

Чтобы получать пособия от СФР в 2026 году (БиР и уход до 1.5 лет), Вы должны были уплатить полную стоимость страхового года в 2025 году. Полная стоимость - это 12-кратный размер МРОТ на 1 января 2025 года (точная сумма будет известна, но будет около 53 000 руб., как Вам и сказали). Выплата 7 809 руб. (1 МРОТ) даст право на пособия в размере 1 МРОТ в месяц. Для получения пособия в полном размере (исходя из среднего заработка) нужно уплатить полную стоимость года. Вы можете получить пособие по больничному, если уплатили взносы за полный предшествующий год (т.е. За 2025 год). Ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие, даже если Вы, как ИП, также получали пособие по БиР. Эти пособия не пересекаются и могут быть получены разными родителями.

Обратитесь в Социальный фонд.