Не предоставили трудовой договор?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы устроились на работу в «Дикси», предоставили все документы, работали полтора месяца, но трудовой договор с вами не был оформлен из-за проверки данных. Сейчас работодатель предлагает вам выехать за границу и заново оформить документы, включая патент, что обычно требуется при утрате права на пребывание или работу в РФ. Однако официального уведомления об аннулировании патента вы не получали.

Применимые нормы
Ваши права и обязанности регулируются Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Для трудоустройства иностранного гражданина требуется действующий патент, миграционный учет и заключение трудового договора. Если патент аннулирован или истек срок пребывания, въезд и оформление документов действительно нужно начинать заново.

Риски, сроки, нюансы
— Если патент аннулирован, вы теряете право на работу и пребывание в РФ, а дальнейшая работа будет считаться незаконной (ст. 18.10 КоАП РФ).
— Если вы не получили официального уведомления об аннулировании патента, формально он может считаться действующим, пока не доказано обратное.
— Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор не позднее трех рабочих дней с начала работы (ст. 67 ТК РФ). Если этого не сделано, у вас нет официальных гарантий и защиты, а работодатель нарушает закон.
— Если срок законного пребывания истек, вы обязаны покинуть РФ, иначе возможен штраф и запрет на въезд.

Пошаговые действия
1. Проверьте статус патента и миграционного учета через портал госуслуг или в территориальном отделении МВД (по вопросам миграции).
2. Запросите у работодателя письменное объяснение причин, по которым трудовой договор не был заключен, и основание для необходимости выезда за границу.
3. Не предпринимайте самостоятельных действий по выезду, пока не получите официальной информации об аннулировании патента или истечении срока пребывания.
4. Если патент действителен и срок пребывания не истек, требуйте от работодателя заключения трудового договора.
5. Если патент аннулирован — уточните причину аннулирования, чтобы понять, можно ли восстановить документы без выезда (в ряде случаев это возможно через обжалование решения МВД).

Что уточнить
— Дата окончания срока действия вашего патента и миграционного учета.
— Получали ли вы официальные уведомления от МВД или иных органов об аннулировании патента или нарушении миграционного режима.
— На каком основании работодатель требует выезда, есть ли у него официальные документы.

Для точной оценки вашей ситуации и выбора оптимального варианта действий рекомендую обратиться к юристу с документами.