-
Вопрос № 00185898
Можно ли оформить пособия по уходу за ребёнком до 1,5 на мужа военного он моряк, т.к я не работаю хотела бы узнать можно ли оформить эти пособия на мужа и как это лучше сделать, у него часть находится в одном городе, а они находятся в длительной командировке в другом городе как лучше поступить?
Здравствуйте. Ваш муж, как военнослужащий-контрактник (моряк), не имеет права оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и получать соответствующее пособие. Такая льгота положена только женщинам-военнослужащим.
Поскольку вы не работаете, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет вам будут выплачивать в минимальном размере через Социальный фонд. С 1 февраля 2026 года это 10 669 рублей (для неработающих).
Важные нюансы для семьи военного:
Единое пособие. При расчете нуждаемости для единого пособия доходы мужа-участника СВО не учитываются. Это значительно повышает шанс на одобрение выплаты.
Специальное пособие для детей военных. По закону ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет (19 308 руб.) положена только женам призывников. Однако есть законопроект о распространении этой выплаты на семьи контрактников и мобилизованных, но он пока не принят. Уточните в своей воинской части, возможно, есть ведомственные приказы Минобороны о подобных выплатах.
Что делать прямо сейчас:
Вам нужно подать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет как неработающей через Госуслуги или МФЦ.
Там же подайте заявление на единое пособие, указав, что супруг — участник СВО.
Попросите мужа обратиться в финансовую или кадровую службу своей части за разъяснением, какие выплаты на ребенка ему положены по линии Минобороны (помимо стандартных федеральных).
По закону (ФЗ №81), отец-военнослужащий может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие только в одном случае: если ребенок остался без материнского попечения (мать умерла, лишена прав, длительно болеет и не может ухаживать и т.д.). Если вы (мать) живы, здоровы и не лишены прав, мужу-военному такой отпуск и пособие не положены, даже если вы не работаете. Это специфика прохождения военной службы.
Право на отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие имеют только военнослужащие женского пола.
Военнослужащий-мужчина может уйти в такой отпуск и получать выплаты только в том случае, если ребенок остался без попечения матери (например, в случае смерти матери, лишения ее родительских прав или ее длительного пребывания в больнице более 3 месяцев).
