Могу ли я обратиться в фнс по пенсии ггс?

(1 ответ)

Виктор

Вопрос № 00018434
06.06.2023 10:45

С 1990 по 2004 г работал в фнс ггс , уволился по сокращению. С 2004 по 2020 работал ггс в фссп , уволили с ггс переводом на госслужбу. Обратился в фссп по пенсии ггс , отказали из за увольнения переводом.

Моргачев Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 12 лет

06.06.2023 17:33

Телефон

Вам лучше обратиться к профильному юристу по этому направлению. Во избежании ошибочной консультации.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте. В Вашем случае рекомендую Вам обратиться за консультацией к квалифицированному юристу. В России имеется ряд законов и нормативных актов, которые регулируют работу сотрудников ФССП и права при переходе на госслужбу. Возможно, Вам будет полезно посетить службу по защите прав граждан ФССП для получения информации по Вашей ситуации. Также Вы можете проконсультироваться в Российской ассоциации по социальной защите граждан (РАСЗ), которая следит за проблемами социального обеспечения граждан России.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

366 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

132 вопроса за сутки

Индексация пенсии работающему пенсионеру без увольнения

1 ответ

В мае 2022 года отказался от получения пенсии на основании п.5 ч.1 ст.25 ФЗ №400 о страховых пенсиях. Пенсию не получал. Далее написал з-ние на восстановление пенсии с расчитанным заново размером. ПФР пенсию воссановил с 1.07.2022 со всеми пропущенными индексациями. Однако выплачивает в новом размере отказался, мотивируя это тем, что новый размер я смогу получить только после увольнения. Я и от пенсии отказался, а теперь еще и увольняйся.! Каковы мои дальнейшие действия?

Малюгин Евгений Александрович

В соответствии с Федеральным законом № 134-ФЗ страховую и фиксированную часть пенсии во время работы не индексируют. Но как только пенсионер перестает работать, эту сумму пересчитывают с учетом гарантированного перерасчета за весь период работы. Со следующего месяца, после увольнения, начнутся выплаты в повышенном размере. Работающему пенсионеру можно в соответствии со ст. 25 № 400-ФЗ придерживаемся следующего плана: 1. Написать заявление об отказе получения пенсии сроком от одного месяца; 2. По истечении нужного времени, снова написать заявление о восстановлении выплаты пенсии: Далее Ваша пенсия заново рассчитывается с учетом текущей индексации, остается только ждать новой выплаты.
Какие выплаты положены после увольнения?

1 ответ

Здравствуйте! Я был работающим военным пенсионером. В октябре прошлого года уволился с работы. Сейчас не работаю и далее не планирую. Какие выплаты мне положены или никаких? Заранее спасибо.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Вы получаете военную пенсию и можете получать страховую пенсию до достижения возраста
Как получить пенсию после 65 лет.

1 ответ

Что значат присланные мне документы из ПФР? Я военный пенсионер, пенсию получаю от МО РФ, после увольнения какое то время работал ( примерно лет 8), мне 65 лет исполнится в апреле этого года. Могу ли я рассчитывать на пенсию по старости?
Оформиться по уходу за пожилым человеком...

3 ответа

Здравствуйте! Только уволилась с работы.
1) В какой срок необходимо оформиться по уходу за пожилым человеком после увольнения, чтобы начислялся стаж?
2) Правильно ли поняла, что по уходу за пожилым человеком старше 80 лет идет и стаж, и баллы?
3) Имеет ли значение: стать самозанятым до оформления по уходу за пожилым человеком или после?

Иванова Дарья Анатольевна

Здравствуйте!

1. Можете сразу на следующий день после увольнения.

2. Да, идёт стаж и баллы.

3. Да, имеет значение. Лучше статус самозанятого оформить после ухода за пожилым человеком.

Ефремова Марина Владимировна

Уход за человеком старше 80 лет подразумевает страховой стаж, за который идет мин количество баллов в год (1.8), с месяца в котором оформите уход за пожилым и начнется отсчет стажа и начисления баллов, поэтому оформлять можно сразу. Самозанятым можно платить страховые взносы в СФР, можно воздержаться, стаж будет идти в случае внесения страховых взносов

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, 1. с какого времени оформитесь с такой даты начинается отчет., 2. нестраховой период считается либо стаж, либо баллы, у вас будет выбор при назначении пенсии 3. не имеет
Как узнать про размер будущей пенсии?

2 ответа

Здравствуйте! Скажите, в справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии-это уже окончательная сумма пенсии, которую я буду получать после увольнения с работы?

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Это скорее вопрос к пенсионному фонду. Сходите на приём и задайте интересующие Вас вопросы
Увольнение в декрете?

2 ответа

Как поступить если работодатель требует написать заявление по собственному желанию?
Супруга находится в декрете, работала в кафе официально, руководитель будет сдавать кафе в аренду, и требует написать заявление по собственному.
Получаем пособие до 1,5лет и единое до 17лет. Потеряем ли мы выплаты в случае увольнения ( т.к. единое пособие может оформить только работающие с доходом менее прожиточного), а супруга будет числиться безработной. Ребенку 8 месяцев, являемся многодетными 17лет, 10 лет и 8 месяцев.
Спасибо.

Абулхатинов Дамир Ерболович

Работодатель не имеет права расторгнуть договор по собственной инициативе, только по соглашению сторон

Красильникова Армине Владимировна

Такое требование со стороны работодателя незаконно. Если работодатель желает сдавать кафе в аренду, то он может ликвидировать свое предприятие.
Сколько месяцев нужно на переращет пенсии после увольнения?

2 ответа

Я уволился 3 февраля,об этом яинформировал пенсионный фонд, сколько нужно времени для получения полной пенсии? сегодня уже 8июня, а пенсия все также.я не знаю что делать?

Перцев Сергей Викторович

В случае увольнения работающего пенсионера перерасчет пенсии должен произойти через 2 месяца. При этом пенсионер не должен устраиваться на другую работу, даже неофициально. Если пенсионер устроился на работы в этот срок, то пенсия не подлежит перерасчету. Пенсионный фонт информировать не нужно, это делает работодатель.
Перерасчет пенсии

2 ответа

Будет ли произведён перерасчет пенсии работающему пенсионеру после увольнения с работы, если в 2020 г. такая процедура уже была. Т.е. пенсия была 9т.р..Уволилась в связи с переездом на др. место жительства, прибавили 3т.р. Через 5 мес. устроилась снова и работаю до сих пор. Есть желание уволиться.

Шульга Алексей Алексеевич

Да. Будет.

Рябова Ирина Александровна

Конечно будет индексация за период с 2021 по 2023
??

1 ответ

За какой период времени будет проведена индексация пенсии работающему пенсионеру, в случае увольнения? Какой ФЗ регулирует и желательно статью, чтобы подробно изучить информацию

Байдак Зоя Михайловна

Вопрос задан третий раз. Ответ тот же, как и ранее.
Сможет ли работающий отец оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

1 ответ

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лети получаю пособие. Трудовой договор-срочный.
В случае моего увольнения,выплата пособий прекратится? Сможет ли работающий отец оформить отпуск по уходу
за ребенком ,продолжая работать и получать вместе с пособием полноценную зарплату?

Конфета Марина Викторовна

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет и получаете пособие, то в случае увольнения выплата пособия прекратится. Это связано с тем, что пособие предоставляется только тем, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, и перестаёт выплачиваться при увольнении.

Что касается возможности работающего отца оформить отпуск по уходу за ребёнком, то такая возможность есть. С 1 января 2024 года, согласно новым правилам, отец может взять отпуск по уходу за ребёнком и одновременно работать, получая как заработную плату, так и пособие по уходу за ребёнком. Для этого ему необходимо подать заявление о выходе из отпуска, при этом пособие будет выплачиваться независимо от того, работает он полный или неполный рабочий день.
Пенсионнный Фонд неверно рассчитывает страховой стаж

3 ответа

Добрый день.
Нужна консультация уважаемых юристов.
Имеется один из периодов страхового стажа с 20 мая 2005 по 31 мая 2005.
Отработано 12 дней с учетом дня приема и увольнения (эти дни были рабочими).
Но СФР считает в страховой стаж вместо 12 дней только 11.
Как я понял они трактуют закон о 30 днях в месяце (применимый при суммировании остатков дней из разных периодов и выведения из этих остатков месяцев ) по своему. При расчете они сразу же берут любой месяц равным 30 дням, то есть 31 число просто пропадает.
Прошу разьяснить, насколько правомерны их действия.
P.S. в программе Контур Норматив - я пересчитал этот и ему подобные периоды и там при неполном месяце идет вычет именно из 31 дня в тех месяцах где эти дни имеются.

Ветрова Екатерина Викторовна

Добрый день, Пенсионный фонд не рассчитывает стаж, данные периоды отображаются и далее включаются в страховой стаж исходя из сведений которые передаёт работодатель, исходя из взносов которые он платит, скорее всего за данный период так отчитался работодатель, необходимо смотреть выписку из лицевого счета.

Богданова Татьяна Михайловна

Обратитесь в СФР с жалобой на неверный подсчет стажа.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Вероятно такие данные передал Ваш работодатель в СФР.
Нарушение процессуальных прав: оштрафована без уведомления и без повторного правонарушения

3 ответа

Здравствуйте!
Была оштрафована, как учредитель, по ч.4 ст.14.25 КоАП РФ на 7500р. О том, что оштрафована, уведомлений не получала, и узнала об этом на сайте Госуслуги (сообщение от судебных приставов). Тут же штраф оплатила, но через месяц опять же без всякого уведомления (!), так же с сайта Госуслуги, узнала, что оштрафована уже по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ на 15000р. Уже состоялся суд, о котором я понятия не имела; к дате суда штраф уже был месяц, как оплачен!
Я обратилась к юристу, составили жалобу в районный суд. Жалобу оставили без удовлетворения. Судья сказал, что он не может отменить решение мирового судьи, но посоветовал мне обратиться в ФНС по поводу отмены первоначального штрафа в 7500р. Что я и сделала, обратившись в Управление ФНС по нашей области, указала смягчающие обстоятельства. Получила отказ.
Хотела написать в ФНС второе обращение, по отмене протокола о нарушении сроков оплаты штрафа и ответственности по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ. Главным аргументом хотела использовать то, что оплаченный еще в мае мной штраф в 7500р висит в моем ЛК ИФНС как ПЕРЕПЛАТА! Переплата, из которой уже начали вычитать текущие налоги! Если штраф уплачен и его не списали, о каком нарушении сроков оплаты штрафа может идти речь?
Но не знаю, правомерно ли писать в ФНС это?-я ничего не могла найти о том, как отменить протокол по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.
Или у меня остается только право на кассационную жалобу?

Собанин Виктор Викторович

Сложные вопросы решаются на возмездной основе.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Отменять заочное решение суда.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Намудрили вы с жалобой, испортили возможный способ решения.

Вам никто не ответит без изучения документов, судебный решений.
Декретные выплаты

1 ответ

Добрый день. Подскажите пожалуйста)
У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность.
2 вопроса;
1. Смогу ли я восстановится на работе, если узнаю о своей беременности после увольнения.
2. Если устроюсь на новое место и через несколько месяцев уйду в декрет, то смогу ли получить больничный выплаты и ежемесячные выплаты до 1,5 лет? Ведь там берётся в расчёт доход за последние 2 года, а я была в отпуске и дохода не было.
Заранее спасибо.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей. Если в течение этих двух лет или одного года женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то по её заявлению они могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). То есть, в Вашем случае - два календарных года предшествовавших первому отпуску по беременности и родам. По первому вопросу: такие прецеденты были, но при условии, что беременность наступила до увольнения, а женщина на момент увольнения о ней не знала. В случае если работодатель откажет в восстановлении на работе, придется обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В суде придется доказывать вышеуказанные обстоятельства.
Не выдали трудовую книжку

2 ответа

Здравствуйте, в день увольнения не выдали трудовую и ничего о ней не сказали, и лишь спустя 2 недели, когда сама спросила, в какое время ее получить, мне бухгалтер ответила, что надо забирать у отдела кадров в другом офисе, который был в том же городе. И причем тот отдел кадров, оказывается, по заведениям трудовые не направляет. Законны ли действия центрального офиса?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Статья 84.1 Трудового кодекса РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Поэтому нужно направить письменное обращение направить Вам трудовую книжку, если в течении 3 дней со дня получения Вашего письма работодатель ее Вам не направит, то нарушит данный в порядок, а Вы соответственно будете вправе обратиться в суд за компенсацией причиненного Вам ущерба.

Повчун Антонина Владимировна

Здравствуйте! Действия Вашего работодателя противоречат нормам закона. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка выдаётся в день прекращения трудового договора. При этом, при нарушении срока передачи трудовой книжки работодатель компенсирует каждый день просрочки. Каждый день задержки считается вынужденным прогулом, соответственно, оплачивается по среднему доходу работника. Также в судебном порядке с компании можно взыскать штраф и компенсацию морального вреда.
Имею ли права списать на меня сумму за мороженое?

1 ответ

Могут ли списать на меня сумму мороженого? Ситуация такая: приходила на работу за документом для увольнения. Наклонилась и видимо как-то задела кнопку на ларе с мороженым. Там слепая зона камер, нельзя сказать точно. Работники не увидели, что ларь выключен.
Прошёл где-то час. Администратор утверждает, что это сделала именно я, имеют ли право без доказательств списать на меня?

Перцев Сергей Викторович

В соответствии с действующим законодательством лицо, причинившее убытки обязано их компенсировать. Следовательно, если будет доказан умысел на причинения прямого ущерба работодателю, то потерпевший в праве требовать его компенсации. Но в рамках ГК РФ, а не в рамках трудовых отношений.