Чернобыльский отпуск?

(2 ответа)

Прописан в г. Клинцы Брянской области и имею чернобыльское удостоверение постоянно проживающего на территории зоны проживания с правом на отселение, при этом официально работаю и живу в г. Брянск. Имею ли я право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (за счет СФР) ?

Таршиков Алексей Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 5 лет

Да, вы имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за счёт СФР, даже если работаете и проживаете в Брянске, а прописаны в Клинцах Брянской области — территории, относящейся к зоне проживания с правом на отселение.

Право на дополнительный отпуск закреплено в Законе РФ от 15 мая 1991 года №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Согласно этому закону, дополнительный отпуск положен гражданам, которые постоянно проживали или работали в зонах радиоактивного загрязнения на определённых условиях.

С уважением, Алексей Николаевич
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

Вы имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, так как это связано с вашей постоянной регистрацией в зоне проживания с правом на отселение. Место вашей фактической работы значения не имеет, и работодатель не вправе отказать вам в отпуске из-за того, что ваш город регистрации отличается от города работы. Такой отказ будет неправомерным.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гость

Работодатель-то не против, в Чернобыльском комитете отказали

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для граждан, проживающих на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, действительно предусмотрено законом. Однако ключевым фактором является не только наличие чернобыльского удостоверения, но и фактическое место проживания и работы.

Применимые нормы:
Вопрос регулируется Федеральным законом от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (ст. 18, 19), а также Трудовым кодексом РФ (ст. 117). Согласно этим нормам, гражданам, постоянно проживающим и работающим в зоне проживания с правом на отселение, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.

Риски, нюансы, ответственность:
Ваша регистрация (прописка) в г. Клинцы и наличие удостоверения подтверждают льготный статус. Однако если фактически вы проживаете и работаете в г. Брянск, который не относится к зоне проживания с правом на отселение, работодатель вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска за работу во вредных условиях, так как право на отпуск связано с реальным местом работы и проживания, а не только с пропиской или удостоверением.

СФР (Социальный фонд России, бывший ФСС) финансирует оплату дополнительного отпуска только при подтверждении, что работник действительно работает и проживает на территории, определённой законом как льготная зона.

Что делать пошагово:
1. Проверьте, относится ли место вашей работы (г. Брянск) к территории с правом на отселение по официальному перечню (обычно — нет).
2. Если работа и проживание — в г. Брянск, оснований для дополнительного отпуска нет, даже при наличии прописки и удостоверения.
3. Если фактически работаете и проживаете в г. Клинцы, обратитесь в отдел кадров с заявлением на дополнительный отпуск и приложите копии удостоверения и прописки.
4. Если работодатель отказывает — запросите письменный отказ и проконсультируйтесь с юристом для возможного обжалования.
5. Для точного вывода важно уточнить: где вы реально проживаете и где находится ваше основное место работы.

Что нужно уточнить:
Для окончательного ответа требуется знать, где вы фактически проживаете и работаете (адреса), а также конкретные основания, на которые ссылается работодатель при отказе.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты прав рекомендую обратиться к юристу с документами и деталями.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам