Как перевестись в другую организацию по программе земский тренер?

(1 ответ)

Можно ли сменить работодателя внутри региона Я работаю по программе земский тренер

Можно ли сменить работодателя внутри региона? Я работаю по программе, земский тренер , хочу сменить работодателя внутри региона . В договоре это ничего не прописано . Почитал в интернете , пишут , что как правило, перевод возможен только при согласовании с уполномоченным органом. Хотелось бы узнать с каким и как правильно написать письмо о переводе

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
13.04.2026 09:27
Телефон

Здравствуйте. Да, иногда можно, но только с разрешения органа, который ведёт программу в вашем регионе (обычно это Министерство спорта или администрация/департамент спорта). Напишите туда заявление: кто вы, где работаете, номер договора, куда хотите перейти и почему. Попросите дать согласие на перевод и сохранить выплаты. Контакты есть на сайте региона или в вашем договоре/приказе.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы работаете по программе "Земский тренер" и хотите сменить работодателя, оставаясь в том же регионе. В договоре условия о смене работодателя не указаны.

Правовая оценка и применимые нормы
Программа "Земский тренер" реализуется по аналогии с программой "Земский доктор" и "Земский учитель" — она предполагает предоставление мер поддержки (например, единовременной выплаты) при условии работы в определённой организации и на определённой территории не менее установленного срока (обычно 5 лет). Как правило, такие программы регулируются региональными нормативными актами (постановлениями правительства субъекта РФ, приказами профильных министерств спорта и т.д.).

Риски и нюансы
Если вы смените работодателя без согласования с уполномоченным органом, это может быть расценено как нарушение условий программы. В таком случае возможны требования о возврате полученных выплат и прекращении участия в программе.
Даже если в вашем трудовом договоре нет отдельного пункта о смене работодателя, условия программы обычно закреплены в отдельном соглашении о предоставлении выплаты или в региональном положении о программе.
Обычно перевод возможен только с согласия уполномоченного органа (например, регионального министерства спорта), так как программа направлена на закрепление специалистов в конкретных организациях.

Пошаговые действия
1. Изучите внимательно свой договор и все документы, связанные с участием в программе (заявление, соглашение о предоставлении выплаты, региональное положение о программе).
2. Найдите реквизиты уполномоченного органа, который курирует программу "Земский тренер" в вашем регионе (чаще всего это министерство спорта или комитет по физической культуре и спорту региона).
3. Подготовьте письменное заявление с просьбой согласовать смену работодателя, укажите причины и приложите подтверждающие документы (например, приглашение от нового работодателя).
4. Отправьте заявление в уполномоченный орган официально (через канцелярию, почтой с уведомлением или через электронную приёмную на сайте ведомства).
5. Дождитесь официального ответа. Не расторгайте трудовой договор и не переходите к новому работодателю до получения согласия.

Что уточнить
Для точного ответа нужно знать:
— Какой именно документ вы подписывали при вступлении в программу (договор, соглашение, приказ)?
— Получали ли вы единовременную выплату или другие меры поддержки?
— Кто является вашим текущим работодателем (муниципальное учреждение, государственное и т.д.)?
— Сколько времени прошло с начала участия в программе?

Вывод
Смена работодателя внутри региона возможна только при согласовании с уполномоченным органом, даже если в договоре это прямо не указано. Самовольная смена работодателя — риск возврата выплат и исключения из программы.
Рекомендую обратиться в профильное министерство региона за разъяснениями и согласованием, а также проконсультироваться с юристом для точной оценки вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
608 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
538 вопросов за сутки
Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Борисов Кирилл Игоревич Юрист в Москве Таскаева Юлия Анатольевна Юрист в Чите Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом