Отказ от работы в призывной комиссии военкомата?

Ситуация и правовая оценка:
Вас обязали работать в призывной комиссии военкомата, хотя в трудовом договоре такой обязанности нет. Вы написали заявление об освобождении, но руководство отказывается дать письменный ответ и угрожает прокуратурой.

Нормы права:
По ст. 60 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев временного перевода по ст. 72.2 ТК РФ или исполнения государственных обязанностей.
Однако участие врача в работе призывной комиссии предусмотрено Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 26), где сказано, что медицинские работники могут быть привлечены к работе в призывных комиссиях по решению органов исполнительной власти субъекта РФ. При этом такие решения оформляются отдельными актами (например, приказами департамента здравоохранения).

Риски и нюансы:
— Если есть официальный акт органа власти о привлечении медработников, отказ может трактоваться как неисполнение государственных обязанностей (ст. 76 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение трудовой дисциплины).
— Если такого акта нет, принуждение к работе вне трудового договора неправомерно.
— Работодатель обязан дать письменный ответ на Ваше заявление (ст. 12 Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»).
— Угрозы прокуратурой не обоснованы, если Вы действуете в рамках закона.

Что делать:
1. Запросите у работодателя копию приказа (или иного документа), на основании которого Вас привлекают к работе в комиссии.
2. Письменно потребуйте дать официальный ответ на Ваше заявление (с регистрацией входящего номера).
3. Если письменного ответа нет — подайте жалобу в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру на нарушение порядка рассмотрения обращения.
4. Если есть официальный акт о привлечении медработников, уточните, предусмотрена ли компенсация (доплата, освобождение от основной работы и т.д.) — это должно быть указано в приказе или в локальном акте.
5. Не подписывайте документы об отзыве заявления под давлением — это Ваше право.

Что уточнить:
Для точного вывода важно знать, есть ли официальный приказ органа исполнительной власти о привлечении именно Вас или Вашей должности к работе в призывной комиссии, и как оформлено Ваше назначение (отдельный приказ, распоряжение и т.д.).

Для точной оценки ситуации и защиты своих прав рекомендую обратиться к юристу с документами на руках.