Дефолт?

(1 ответ)

Я заместитель директора в школе, по распоряжению директора оформляла закупки и заключала договора. Сейчас выяснилось что денег для оплаты нет и сформировались долги. Дефолт. Кто отвечает за это07

Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, директор школы, так как именно он является единоличным исполнительным органом заказчика.

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Вы, как заместитель директора школы, по распоряжению директора оформляли закупки и заключали договоры. Сейчас выяснилось, что у школы нет денег для оплаты, возникли долги перед контрагентами (дефолт). Ваш вопрос — кто несет ответственность за возникновение этих долгов.

2) Применимые нормы права
В государственных и муниципальных учреждениях (в том числе школах) ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и исполнение обязательств несет руководитель учреждения (директор), если иное не предусмотрено внутренними локальными актами или доверенностью.
Основные нормы:
- ст. 53, 53.1 Гражданского кодекса РФ (ответственность юридического лица и его органов);
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе..." (если закупки по 44-ФЗ);
- ст. 1068, 1069 ГК РФ (ответственность за действия работников).

3) Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Если Вы действовали по распоряжению директора, в рамках своих должностных обязанностей и/или доверенности, ответственность за финансовое планирование и наличие средств несет директор.
- Если закупки были проведены с нарушениями (например, без лимитов бюджетных обязательств или с превышением полномочий), возможна дисциплинарная или административная ответственность, в исключительных случаях — материальная (ст. 232 ТК РФ) или даже уголовная (например, если доказан умысел на причинение ущерба).
- Контрагенты могут требовать оплаты с учреждения, а не с Вас лично, если договоры заключались от имени школы.
- Если директор письменно поручал Вам заключать договоры, это снижает Ваши риски, но не исключает их полностью, если были явные нарушения процедуры или превышение полномочий.
- Внутренние расследования (служебная проверка) могут быть инициированы учредителем (например, органом образования).

4) Что делать пошагово
1. Сохраните все документы, подтверждающие распоряжения директора (приказы, служебные записки, переписку).
2. Проверьте свои должностные инструкции и доверенности — были ли у Вас полномочия на заключение договоров.
3. Уточните, были ли лимиты бюджетных обязательств (ЛБО) под эти закупки, и кто их согласовывал.
4. Сообщите директору о ситуации письменно (если еще не уведомили).
5. Если начата служебная проверка — давайте пояснения письменно, ссылаясь на распоряжения руководства.
6. Не подписывайте документы о признании своей вины или согласии на материальную ответственность без консультации с юристом.
7. При необходимости — обратитесь за консультацией к юристу или профсоюзу.

5) Какие сведения нужно уточнить
- Были ли у Вас письменные распоряжения или доверенности на заключение договоров?
- Имелись ли лимиты бюджетных обязательств на момент заключения договоров?
- Были ли нарушения процедуры закупок?
- Начата ли служебная проверка или поступили ли претензии от контрагентов?

Для точной оценки Вашей ситуации и выработки позиции рекомендую обратиться к юристу с документами по закупкам и внутренними распоряжениями.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву