-
Вопрос № 00171530
Здравствуйте, уволена с государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей п8.2 ч1 ст 37 закона 79фз. На мамень сокращения имеется 25 лет непрерывного стажа в госоргане. Возраст 48 лет. Имеется ли право на пенсию по выслуге лет по госслужбе в данной ситуации?
Согласно ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», для получения пенсии за выслугу лет при сокращении (п. 8.2 Ч. 1 Ст. 37 Закона № 79-ФЗ) должны соблюдаться одновременно три условия:
- Стаж госслужбы: В 2024 году требуется минимум 19 лет, в 2025-м — 19, 5 лет, в 2026-м — 20 лет. Ваш стаж (25 лет) полностью перекрывает этот норматив.
- Срок службы перед увольнением: Нужно замещать должности госслужбы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. Судя по вашему непрерывному стажу, это условие соблюдено.
- Возраст и страховая пенсия: Это ключевой момент. Пенсия за выслугу лет назначается только в дополнение к страховой пенсии по старости (или инвалидности)
Право на получение выплат у вас не возникло, так как вы не достигли пенсионного возраста (с учетом переходного периода) и вам не назначена страховая пенсия по старости.
У вас есть так называемое «отложенное право». Поскольку вы уволены по сокращению штата с необходимым стажем, при достижении пенсионного возраста вы сможете подать заявление на назначение пенсии за выслугу лет. Ваше право на неё сохранится, даже если до пенсии вы будете работать в коммерческих структурах.
Если вы встанете на учет в центр занятости и вас признают безработной, при невозможности трудоустройства страховая пенсия может быть назначена досрочно (но не ранее чем за 2 года до пенсионного возраста). В этом случае вы сможете оформить и пенсию по выслуге лет раньше общего срока.
