Оплата больничного от работодателя за первые три дня?

Ситуация: Вы уволились 18 февраля, больничный открыт 6 марта и закрыт 17 марта, то есть в течение 30 дней после увольнения. Больничный лист оплачен СФР (бывший ФСС), но вопрос — когда работодатель выплатит свою часть (за первые 3 дня), и на какие сроки можно ориентироваться.

Краткое разъяснение:
По закону (ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ), если больничный открыт в течение 30 дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке: первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные — СФР.

Работодатель обязан выплатить свою часть в ближайший день выплаты зарплаты после предоставления вами листка нетрудоспособности (ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ). Если вы уже уволены, расчет производится не позднее месяца со дня предъявления больничного листа работодателю.

Возможные риски:
— Если работодатель задерживает выплату, вы вправе требовать проценты за задержку (ст. 236 ТК РФ).
— Если работодатель отказывается платить, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Ваши действия:
1. Проверьте, предоставили ли вы работодателю оригинал больничного листа.
2. Если предоставили, отсчитайте месяц с даты передачи — до этой даты работодатель обязан выплатить деньги.
3. Если срок прошёл — направьте письменную претензию работодателю.
4. В случае отказа — обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Обратите внимание: Точный срок выплаты зависит от того, когда вы передали работодателю больничный лист.

Если нужна помощь в составлении претензии или взаимодействии с работодателем, рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву.