Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация типична для военнослужащих-родителей малолетних детей, но действительно сложна с точки зрения сочетания служебных обязанностей и заботы о ребенке.
Кратко по сути ситуации:
- Пока решение суда о разводе не вступило в силу, юридически оба родителя имеют равные права и обязанности по уходу за ребенком.
- Ваш статус — военнослужащий по контракту — накладывает ограничения, но и дает определённые гарантии по семейным обстоятельствам.
Возможные риски:
- Если не обеспечить надлежащий присмотр за ребенком, это может создать негативные последствия как для вас (например, дисциплинарные взыскания, если не выполнять службу), так и для ребенка (со стороны органов опеки).
- Если проблема будет проигнорирована, командование вправе инициировать дисциплинарные меры.
Возможные действия:
1.
Оформление отпуска:
- Военнослужащий, имеющий на иждивении ребенка в возрасте до 14 лет (в вашем случае — 2 года), вправе претендовать на ежегодный основной отпуск в удобное для него время (ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих").
- Предоставление отпуска "по семейным обстоятельствам" (без сохранения денежного довольствия) возможно только с разрешения командования (ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).
- В отдельных случаях возможно оформление краткосрочного отпуска по уважительным причинам (болезнь ребенка, отсутствие присмотра и т.д.), но решение здесь за командованием воинской части.
2.
Временный перевод:
- Перевод по семейным обстоятельствам возможен, как правило, после подачи рапорта с приложением документов, подтверждающих невозможность исполнения служебных обязанностей по уважительным причинам (отсутствие присмотра за ребенком, решение суда о месте жительства ребенка и др.).
- До завершения перевода рекомендуется официально уведомить командование о невозможности несения дежурств без надзора за ребенком и предложить временные варианты (отпуск, освобождение от дежурств и пр.).
3.
Обращение в органы опеки:
- В случае угрозы оставления ребенка без присмотра, настоятельно рекомендую поставить в известность органы опеки и попечительства, чтобы избежать обвинений в ненадлежащем исполнении родительских обязанностей.
Что делать прямо сейчас:
- Официально (рапортом) уведомить командование о невозможности исполнения части служебных обязанностей в связи с семейными обстоятельствами (обязательно приложить копию решения суда, документы на ребенка, подтверждение отсутствия других лиц для присмотра).
- Попросить предоставить ежегодный отпуск в удобное время или отпуск по семейным обстоятельствам.
- Параллельно ускорить процедуру перевода и подготовить все подтверждающие документы.
- Зафиксировать все ваши обращения письменно, чтобы избежать упреков в нарушении порядка.
Вывод:
Будьте готовы к тому, что окончательное решение по предоставлению отпуска или переводу принимает командование. Если возникнут сложности, рекомендую обратиться за юридической консультацией для составления грамотных рапортов и обращений, а также для защиты ваших прав при необходимости.
Если потребуется, готов проконсультировать вас более детально по вашей ситуации и помочь с оформлением документов.
