Ответ нейросети:
Суть ситуации:
Вы находились в России по учебной визе (или с миграционной картой с целью «учёба»), были отчислены из университета, но продолжили работать по трудовому договору. Работодатель сообщил, что цель пребывания поменяется автоматически после заключения трудового договора.
Возможные риски:
В Российской Федерации цель въезда, указанная в миграционной карте, определяет ваши права на пребывание и работу. Если в миграционной карте указана цель «учёба», а вы прекратили обучение и продолжили находиться в России, то ваше пребывание считается незаконным с момента отчисления, если не были своевременно оформлены новые основания (например, рабочая виза или разрешение на работу).
Переоформление цели пребывания в миграционной карте не происходит автоматически по факту заключения трудового договора. Работодатель обязан был проверить законность вашего пребывания и основания для работы.
Возможные последствия — штраф, депортация и запрет на въезд в РФ.
Что делать:
1. Уточните, есть ли у вас действующее разрешение на работу или патент, полученный уже после отчисления.
2. Если вы продолжаете находиться в РФ, срочно обратитесь в миграционную службу для разъяснения своего статуса.
3. Соберите документы, подтверждающие вашу учебу, трудоустройство и основания для пребывания.
4. Если вы покинули РФ, при последующем въезде возможны вопросы от пограничников — подготовьте объяснения и документы.
Вывод зависит от вашего гражданства, типа визы и точных дат. Рекомендую проконсультироваться с юристом по миграционному праву — это поможет избежать серьезных последствий и правильно оформить статус. Если нужна помощь — обращайтесь, готова проконсультировать по вашей ситуации.