'Серая премия'?

(2 ответа)

Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу премирования, есть ли нарушения?
Управляющий переводит определенные суммы со своего личного счета на личный счет сотрудника и в основании пишет премия. Меня смущает , что эта премия идет не официально через бухгалтерию, и не будет засчитана к моим пенсионным баллам.

Гравит Дина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

С точки зрения закона и ваших интересов, такая схема — это «серая» зарплата со всеми вытекающими последствиями. Эти деньги не учитываются в системе СФР. На них не начисляются страховые взносы, ваши пенсионные баллы и будущая пенсия не растут. Эти суммы не будут учтены при расчете больничных, отпускных или пособия по уходу за ребенком. Стоит обсудить с руководством данный вопрос, даже если на руки сумма станет чуть меньше из-за налогов.

Юридическая консультация. Судебное представительство. Подробнее обо мне и моей работе в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, да, это похоже на нарушение. Премия должна идти через работодателя: приказ, бухгалтерия, расчётный лист, удержание НДФЛ и страховых взносов. Перевод “с карты на карту” от управляющего — неофициально: могут не заплатить, и пенсия/больничные не вырастут. Попросите оформить премию официально. Если отказывают — жалоба в трудовую инспекцию или налоговую, сохраняйте выписки и переписку.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваши опасения обоснованы. Премии сотрудникам должны выплачиваться официально, через бухгалтерию работодателя, с удержанием НДФЛ и начислением страховых взносов (в том числе на пенсионное страхование). Только такие выплаты учитываются при расчёте пенсии.

Выплаты "премий" напрямую от управляющего с личного счета — это неофициальные выплаты, которые:
- не включаются в ваш официальный доход;
- не облагаются страховыми взносами, поэтому не увеличивают пенсионные баллы;
- могут рассматриваться как нарушение трудового и налогового законодательства (уклонение от уплаты налогов и страховых взносов);
- могут повлечь риски для обеих сторон в случае проверки со стороны налоговой или трудовой инспекции.

Рекомендую обсудить с работодателем возможность оформления премий официально, через бухгалтерию. Если ситуация не изменится, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав, но для этого потребуются доказательства трудовых отношений и факта выплат.

Точный анализ возможен при изучении деталей вашего трудового договора и внутренней документации. Рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву для оценки рисков и выработки оптимальных шагов. Обращайтесь, если потребуется помощь.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
576 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву