'Серая премия'?

Здравствуйте. Ваши опасения обоснованы. Премии сотрудникам должны выплачиваться официально, через бухгалтерию работодателя, с удержанием НДФЛ и начислением страховых взносов (в том числе на пенсионное страхование). Только такие выплаты учитываются при расчёте пенсии.

Выплаты "премий" напрямую от управляющего с личного счета — это неофициальные выплаты, которые:
- не включаются в ваш официальный доход;
- не облагаются страховыми взносами, поэтому не увеличивают пенсионные баллы;
- могут рассматриваться как нарушение трудового и налогового законодательства (уклонение от уплаты налогов и страховых взносов);
- могут повлечь риски для обеих сторон в случае проверки со стороны налоговой или трудовой инспекции.

Рекомендую обсудить с работодателем возможность оформления премий официально, через бухгалтерию. Если ситуация не изменится, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав, но для этого потребуются доказательства трудовых отношений и факта выплат.

Точный анализ возможен при изучении деталей вашего трудового договора и внутренней документации. Рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву для оценки рисков и выработки оптимальных шагов. Обращайтесь, если потребуется помощь.