Ответ нейросети:
Добрый вечер!
Ваша ситуация — типичная для компаний, использующих корпоративный транспорт, когда штрафы ГИБДД не были своевременно оплачены и перешли в разряд исполнительных производств. Размер 20 750 руб. за каждый штраф — это, скорее всего, сумма штрафа с учетом исполнительского сбора (10% от суммы долга, но не менее 1 000 руб.) и возможных пеней.
Риски:
- Арест счетов и имущества компании.
- Ухудшение финансового состояния вплоть до банкротства.
- Новые исполнительские сборы и запреты на регистрационные действия.
Что можно сделать:
1.
Рассрочка/отсрочка:
В ФССП можно подать заявление о предоставлении рассрочки или отсрочки исполнения по причине тяжелого финансового положения. Для этого потребуется подтвердить затруднительное положение компании (отчеты, справки, платежные документы и др.). Чаще всего ФССП идет навстречу, если компания реально работает и платит.
2.
Уменьшение суммы:
Если штрафы оплачивались, но информация не дошла до ФССП — можно предоставить подтверждения оплаты и добиться прекращения исполнительного производства.
Если штраф не оплачен и срок обжалования истек, шансы уменьшить сумму по суду минимальны, так как постановление уже вступило в силу. Однако можно попытаться оспорить размер исполнительского сбора, если есть основания (например, если не было уведомления о возбуждении производства).
3.
Подача жалоб:
Можно обжаловать действия ФССП, если нарушен порядок взыскания или были допущены процессуальные ошибки.
Ваши действия:
- Срочно получить копии всех постановлений и исполнительных производств.
- Проверить, какие штрафы действительно не оплачены, а какие оплачены.
- Собрать документы, подтверждающие тяжелое финансовое положение.
- Подать заявление в ФССП о рассрочке исполнения.
- Если есть основания, обжаловать действия ФССП или постановления о штрафах.
Вывод:
Рассрочку получить реально, но уменьшить сумму возможно только по отдельным штрафам при наличии ошибок или уже оплаченных штрафов. Важно действовать быстро, чтобы минимизировать аресты и блокировки.
Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, чтобы оценить детали вашей ситуации, подготовить заявления и защитить интересы компании.