Ошибка в оформлении документов ?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00001660
30.09.2022 00:49

Здравствуйте! Является ли инструкция по охране труда действительной,если даты её утверждения разняца на лицевой и первой страницах? На лицевой странице утверждена и введена в действие 6.02.(написано от руки)2020(шрифт),а на первой странице 6.02.(написано от руки)2019 (шрифт).Я понимаю,что это скорее всего опечатка,но могу ли я оперировать данной информацией в случае судебных споров?

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

30.09.2022 01:10

Телефон

Здравствуйте. Техническая ошибка не влияет и не нарушает права, интересы сторон, поэтому нет.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

511 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

168 вопросов за сутки

Ошибка в доверенности?

6 ответов

В доверенности, которую я получил, неправильно указана одна цифра в коде подразделения милиции, выдавшего мне паспорт. Делает ли эта ошибка недействительной доверенность?

Зубов Вадим Васильевич

Не делает, но работать эта доверенность не сможет, потому что: при переписывании информации будет несовпадение в ней и в базе данных. Поэтому: тот кто её дал, должен исправить эту неправильность.

Золдак Сергей Анатольевич

Подойдите в выдавшему доверенность. Он исправит эту тех ошибку и заверит подписью и печатью

Мухаметов Руслан Надирович

Указание в доверенности ошибки в части номера паспорта (кода подразделения) не свидетельствует о недействительности доверенности.

Нестерова Жанна Валерьевна

Эта техническая ошибка. Если наименование органа МВД указано правильно, то техническая ошибка в коде подразделения не столь критично. Это не влечет за собой признание недействительной всей доверенности.ст.166-181, 185 ГК РФ. Но в таких случаях можно исправить ошибку путем выдачи новой доверенности с корректными данными.

Агалаков Андрей Сергеевич

Здравствуйте, да

Ким Галина

При предъявлении такой доверенности вам могут отказать в совершении действий. Нужно обратиться за исправлением ошибки к нотариусу
Ошибка в доверенности ?

1 ответ

Считается ли доверенность действительной если в паспортных данных написано не правильное место выдачи паспорта доверенного лица и код его подразделения?

Лебедева Татьяна Сергеевна

Если в доверенности правильно указаны фамилия, имя, отчество представителя, его дата и место рождения, то указанная в доверенности личность считается идентифицированной, а доверенность - действительной.
Изменение данных в свидетельство о рождении?

3 ответа

Добрый день. У меня предпенсионный возраст, готовлю документы для выхода на пенсию досрочно в связи с тем, что у меня трое детей. Проблема в том, что в их свидетельствах о рождении допущена ошибка в отчестве матери. Дети рождены на территории разных государства и сейчас они совершеннолетние. Могу ли я, имея на руках их свидетельства о рождении, обратиться в суд для подтверждения факта, что я их мать? И как это сделать? Мне нужно доказать, что у меня трое детей.

Меркулова Любовь Юрьевна

Нужно обратиться в суд с заявлением об установлении факта родственных отношений. Возможно заявить свидетелей, которые подтвердят факт родства, также если отец детей один и вы состояли с ним в браке, то возможно у вас есть свидетельство о браке, в котором будут указаны ваши данные и вашего супруга, который вписан в свидетельство о рождении ваших детей...А вообще для начала нужно обратиться в органы загс...

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Сначала нужно обратиться в ЗАГС с заявлением об исправлении ошибки в отчестве. Если ЗАГС отказывает - то тогда нужно обращаться в суд с иском о признании факта родственных отношений и внесении изменений в свидетельство о рождении

Чаузова Елена Сергеевна

да вы можете обратиться в суд. могу вам помочь с составлением заявления.
Написание е и ё

4 ответа

В загранпаспорте на ребенка указали в имене на русском языке Артем, а в свидетельстве о рождении указано Артём, будет ли данная ошибка является основание для отказа в визе, и возникнут ли сложности при прохождении границ?

Ким Галина

написание букв "е" и "е" являются равнозначными не свидетельствует о нарушении действующего законодательства, так как не может рассматриваться как искажение данных владельца документа, если все остальные идентификационные данные соответствуют

Карпенко Евгений Максимович

Добрый вечер! Не правильное указание фамилии, имени или отчества, является основанием для отказа в прохождении паспортного или пограничного контроля, поскольку данный документ является недействительным. Рекомендую Вам обратиться в паспортный стол или суд для установления юридического факта описки. С уважением, адвокат Карпенко Е.М.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. коллеги разнятся во мнениях. Со своей стороны скажу, что это будет на усмотрение органа предоставляющего визу. Нотариусы, к примеру, отказывают в совершении нотариального действия в таких случаях

Ватолин Александр Иванович

С позиций русского языка не будет ошибкой при написании свёкла или свекла. Это правила русского языка.
Возможно ли поменять фамилию?

4 ответа

Добрый день. Такой вопрос. Я пошла в ЗАГС менять фамилию. Мне предложили сразу оплатить пошлину и приходить к ним составлять заявление. Я оплатила и пришла. Начали проверять данные и нашли ошибку в дате рождения матери в моём свидетельстве о рождении. Узнали, что в записях ошибка печатная. Я пошла к начальнику ЗАГСа в Спб ( не проживаю по месту жительства). С начальницей нашли ещё одну ошибку, снова у матери, но уже в записях её матери при рождении другая дата. Начальница сказала, что это почти невозможно исправить ошибки, слишком сложно. Мне хотелось бы узнать, всё таки возможно ли мне успешно изменить дату рождения матери в документах и сменить фамилию, за услугу которой я заплатила деньги? С матерью не общаюсь и не имею возможности доказать ее дату рождения.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Это делается в судебном порядке путём подачи заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение.

Залешин Константин Анатольевич

Здравствуйте!

Вам нужно обратиться с заявлением о внесении исправлений в запись акта гражданского состояния в районный суд по месту вашего жительства. Суд рассмотрит документы и примет решение об изменении записи о рождении. С этим решением следует повторно обратиться в органы загса за исправленным свидетельством о рождении. Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд в соответствии со статьёй 266 Гражданского процессуального кодекса РФ.

С уважением,

адвокат К. А. Залешин

Мингазов Юрий Саитгареевич

Сменить дату рождения может только мать.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющих юридическое значение по правилам ст 264-266 ГК РФ.
Ошибка при оформлении загранпаспорта

2 ответа

При оформлении загранпаспорта неправильно указала адрес университета, в котором обучаюсь в данный момент, критично ли это и можно ли изменить информацию и не платить госпошлину повторно, если с момента оформления в мфц прошли сутки?

Решетникова Ольга Николаевна

Если вы обнаружили ошибку в адресе университета в вашем загранпаспорте, важно как можно скорее обратиться в тот орган, который выдал вам паспорт. Обычно это паспортный стол или отделение миграционной службы. В большинстве случаев такие ошибки можно исправить без необходимости повторной оплаты госпошлины, если вы действуете в течение короткого времени после получения паспорта. Обычно вам нужно будет предоставить заявление об исправлении и, возможно, документы, подтверждающие новый адрес. Учитывайте, что для окончательного ответа целесообразно непосредственно обратиться в соответствующие учреждения, так как правила могут варьироваться в зависимости от региона и конкретных обстоятельств.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Думаю, что такая описка ни на что не влияет. Есть масса университетов со зданиями в разных концах города.
Ошибка в ДКП ТС

5 ответов

В Договоре купли-продажи транспортного средства в графе кем выдан ПТС указано "ОГИБДД УМВ России по г. N" вместо "ОГИБДД УМВД России по г. N". В дальнейшем при постановке на учёт могут возникнуть проблемы?

Юрчиков Максим Витальевич

Добрый день! Маловеротно, но возможно. Лучше обратиться с заявлением о корректировке сведений

Рзаев Абиль Ризаевич

Если есть возможность, лучше устранить данную техническую ошибку, чтоб у сотрудников МРЭО, не было причины для отказа вам в регистрации транспортного средства.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это простая опечатка, ее могут и не заметить, дорисуете сами.

Мучкин Андрей Павлович

думаю здесь вопрос человеческого фактора, на кого попадёшь. Могут пропустить, а могут и тормознуть. Формально конечно ошибка есть. Поэтому если продавец далеко, и последует отказ в ГАИ, целесообразно после отказа обратиться в суд о признании ошибки.

Ватолин Александр Иванович

Могут и не возникнуть.
Помогите, пожалуйста, не могу решить что-то

1 ответ

. В ОАО «Авиа» действуют две профсоюзные организации, в том числе профсоюзная организация водителей, обслуживающих авиационную технику на перроне. Когда представители названной профсоюзной организации решили проверить, как соблюдается законодательство об охране труда, руководитель организации не допустил их к проверке, сославшись на то, что данный профсоюз не обладает достаточной численностью для осуществления такой проверки.
Оцените ситуацию с точки зрения принципов трудового права

Пилипенко Игорь Александрович

Неправомерный отказ в проведении уполномоченным органом проверки соблюдения норм охраны труда водителей.
Использование служебного положения в личных целях

2 ответа

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, образуют ли состав преступления по 285 УК РФ следующие действия: государственный инспектор по охране труда по долгу службы получает оперативные данные о произошедших несчастных случаях на различных предприятиях. Данные включают в себя персональные данные пострадавших людей (фио, тяжесть полученных травм и ситуации при которых они были получены) и всю контактную информацию о предприятии на котором произошёл несчастный случай. Этими данными инспектор делится с подконтрольным ему учебным центром с целью обеспечения центру приоритетного места на рынке обучения - недобросовестная конкуренция. По распоряжению этого инспектора менеджеры учебного центра должны звонить на эти предприятия и предлагать обучение по охране труда).
Заранее спасибо за ответ!

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, состава нет, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Казанкова Елена Викторовна

Добрый день. Думаю, что в первую очередь вам необходимо обратиться в Роскомнадзор для проверки законности действий инспектора ГИТ, а после того как будут установлены нарушения закона о ПД, влекущее нарушение прав граждан, чьи ПД были незаконно разглашены, можно будет думать о наличии в действиях инспектора ГИТ состава преступления, предусмотренного ст 285 УК РФ.
Договор аутстаффинга

1 ответ

Наше общество ООО «О» 01.06.2023 года заключило договор ООО «И» по предоставлению труда работников (персонала) (АУТСТАФФИНГ).
Согласно п.п. 4.4 договора предоставления труда работников (персонала) работники ООО «И» обеспечивают безопасные условия труда в соответствии с ТК РФ, должно предоставить обученный и подготовленный персонал по всем необходимым требованиям безопасности, обеспечить средствами индивидуальной защиты, с прохождением медосмотров для выполнения работ на оборудовании ООО «И» в месте проведения работ Заказчика ООО «Г».
Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются Трудовым Кодексом Российской Федерации т.е. ч.3 ст 341, которая в свою очередь ссылается на соблюдение требований ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Согласно п. 1 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). - осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) - направление временно работодателем (далее также - направляющая сторона) своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также - принимающая сторона), для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.
Согласно п. п. 11 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» - обязательным условием для включения в договор о предоставлении труда работников (персонала) является условие о соблюдении принимающей стороной установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда - то есть данные нормы закона устанавливает обязанности принимающей стороны, но при этом «принимающая сторона» работодателем не является, в связи с чем возникают следующие вопросы:
1. Какое правовое положение (статус) определено в трудовом законодательстве «Принимающей стороне»?
2. Кто в итоге будет работодателем у работника (передающая или принимающая сторона)?
3. Каким образом принимающая сторона, не являясь работодателем может обеспечить безопасные условия труда в соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ, при этом с направленными работниками с ООО «О» нет трудовых отношений и трудового договора?
4. Каким образом может ООО «О» организовать обучение по охране труда, направить на медосмотр, обеспечить СИЗ работников ООО «И», если нет трудового договора с направляемыми работниками ООО «И»?
5. Не будет ли нарушением прав работника, если в договоре аутстаффинга обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда будут прописаны у передающей стороны как у работодателя с которым заключен трудовой договор?

Дацкевич Константин Евгеньевич

Такие вопросы это дело целого анализа а не бесплатной консультации.
Какое решение должен принять в суд?

3 ответа

Гражданка Гаврилова была принята на должность специалиста по охране труда в ОАО «Парадокс» с испытательным сроком 3 месяца. Со своими обязанностями, изложенными в должностной инструкции, она была ознакомлена под подпись.
До окончания испытательного срока Гавриловой было сообщено о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Основанием для уведомления послужила служебная записка технического директора, в которой было сказано о неисполнении Гавриловой плановых заданий, о неисполнении указаний непосредственного руководителя, о неумении организовать работу комиссии по приемке средств индивидуальной защиты, поступающих на склад, и о низкой эффективности работы на компьютерной технике.
Кроме того, технический директор оформил вторую служебную записку, согласно которой Гаврилова нарушила правила, установленные коллективным договором, - вынесла из офиса оригиналы документов. В связи с этим на основании приказа работодателя Гаврилова была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Вторая служебная записка послужила основанием для увольнения работницы спустя 2 месяца после окончания испытательного срока в связи с неудовлетворительным результатом испытания в соответствии со ст. 71 ТК РФ.
Гаврилова не согласилась с увольнением и обратилась в суд.
Какое решение должен принять в суд?

Байдак Зоя Михайловна

О решении суда узнайте на студенческом сайте

Пилипенко Игорь Александрович

Задача должна быть изложена следующим образом. Гражданка Гаврилова была принята на должность специалиста по охране труда в ОАО «Парадокс» с испытательным сроком 3 месяца. Со своими обязанностями, изложенными в должностной инструкции, она была ознакомлена под подпись. До окончания испытательного срока Гавриловой руководителем ОАО было сообщено о предстоящем расторжении трудового договора с конкретной даты в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Основанием для уведомления послужила служебная записка технического директора, в которой было сказано о неисполнении Гавриловой плановых заданий, о неисполнении указаний непосредственного руководителя, о неумении организовать работу комиссии по приемке средств индивидуальной защиты, поступающих на склад, и о низкой эффективности работы на компьютерной технике. Однако распоряжения о прекращении трудового договора так и не последовало, Гаврилова продолжила выполнять свои обязанности. В этот период, по завершении испытания при приёме на работу, технический директор ОАО оформил вторую служебную записку, согласно которой Гаврилова нарушила правила, установленные коллективным договором, - вынесла из офиса оригиналы документов. В связи с этим на основании приказа работодателя Гаврилова была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Вторая служебная записка послужила основанием для увольнения работницы спустя 2 месяца после окончания испытательного срока в связи с неудовлетворительным результатом испытания в соответствии со ст. 71 ТК РФ. Гаврилова не согласилась с увольнением и обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Суд примет определение об утверждении мирового соглашения между ОАО и Гавриловой, об изменении формулировки увольнения Гавриловой, выплате ей соответствующей компенсации.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Обращайтесь через профиль с радостью обсудим студенческую задачку.
Как получить денежную компенсацию

4 ответа

Здравствуйте!
Работаю в бюджетном учреждении. В силу своей профессиональной деятельности иногда приходится сталкиваться с приобретением товаров хозяйственного назначения (бланки журналов по пожарной безопасности, охране труда, различные мелкие хозяйственные приспособления, отдельные предметы спец. одежды и т.д.). В связи с этим вопрос, законно ли по факту покупки вышеуказанных товаров за свои деньги, предоставляя товарный и кассовые чеки, просить финансовую компенсацию? Или возможно ли брать деньги под отчёт на данные хоз. нужды?
Спасибо!

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, обратитесь в бухгалтерию, вам скажут как возможно. Вообще-то оба способа могут быть, но в бюджетных, в основном возмещение средств происходит по факту предоставления чеков и т.п. На такие нужды отдельная статья расходов.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь на сайты бухгалтеров.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для этого есть бланки авансовых отчётов. Заполняете, прикладывайте всё чеки, счета, предъявляйте руководителю для подписи и в бухгалтерию,

Ким Галина

Законно. В бюджет смету закладывают затраты на канцелярию, сиз и т д. У вас должно быть или в ДИ или в приказе возложена обязанность производить такую закупку и отчитываться в бухгалтерии
Возможно ли во время отпуска выйти на работу в другую организацию

3 ответа

Я горный мастер работаю во вредных условиях нахожусь в отпуске, имею ли я право выйти по срочному трудовому договору специалистом по охране труда не во вредных условиях.

Пилипенко Игорь Александрович

При условии, что нынешний работодатель согласен на заключение срочного трудового договора, возможно совместительство. Но для специалиста по охране труда требуется заключение трудового договора на неопределённый срок. В этом проблема. Новый работодатель может потребовать выполнение трудовых обязанностей и по завершению периода отпуска, две недели на отработку. И на прежней работе в должности горного мастера возникнет сложная ситуация. Вывод: нет смысла.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно, только афишировать на основной работе не надо.

Байдак Зоя Михайловна

Запретов нет. Можете работать.
Как прописать, что оплата услуг будет осуществляться стороне, не участвующей в договоре?

3 ответа

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
Компания 1 имеет аккредитацию в Минтруде на оказание услуг по охране труда. Заключает договор с Компанией 2 на оказание таких услуг. Как можно в договоре прописать, что оплата должна проходить по реквизитам Компании 3 (которая никак не участвует в оказании услуг)?

Жидко Сергей Владимирович

Прописать в договоре можно любые условия, которые не противоречат закону (Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. (ст. 421 ГК РФ)). Однако стоит учитывать, что при таком условии могут возникнуть вопросы у налоговой и у банков в рамках 115-ФЗ.

Чеботарев Василий Сергеевич

«оплата в каждом случае производится по реквизитам указанным Исполнителем». Но может повлечь негативные последствия.

Ким Галина

Разовые платежи могут быть произведены, но не как условие договора. Если у компании 2 существуют какие-то- проблемы с кредиторской задолженностью, висит картотека на счетах, то переводы за их услуги могут быть на счет 3-ей компании, но далеко не таким примитивным способом - внесением одного пункта в договор.
Нужно ли возвращать выплату молодому специалисту при увольнении обратно организации?

2 ответа

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация, я устроилась на работу в бюджетное учреждение (больницу) специалистом по охране труда. Мне как молодому специалисту предоставили выплату в размере двух окладов. Я отработала два месяца и поняла, что условия труда и уровень нагрузки меня не устраивает. Если я уволюсь в ближайшее время, нужно ли мне возвращать выплату обратно организации?

Чагаев Алексей Николаевич

Добрый день, необходимо ознакомиться с трудовым договором и нормативными актами, чтоб дать полный и точный ответ на ваш вопрос.

Можете обратиться, помогу разобраться

Елисеенков Денис Викторович

Добрый вечер!

Данный вопрос скорее всего урегулирован на локальном уровне. Нужно проанализировать коллективный договор (при его наличии) локальные нормативные акты Вашего работодателя или условия Вашего трудового договора. Задайте данный вопрос работодателю (обратитесь в отдел кадров) и если он подтвердит необходимость возврата выплаченных денежных средств, пусть сообщит чем предусмотрен возврат данной выплаты.