Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.
1. Учитываются ли учебные отпуска для стажа на Севере для досрочной пенсии?
В общем случае, периоды учебных отпусков включаются в общий трудовой стаж, если за работником сохранялась средняя заработная плата и отпуск был предоставлен в соответствии с трудовым законодательством. Однако для
"северного стажа" (стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), который дает право на досрочную пенсию, действует более строгий подход.
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в "северный стаж" включается только время работы в соответствующих районах, а также периоды, приравненные к работе (например, периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и др.). Периоды учебных отпусков в этот перечень не включены.
Позиция Пенсионного фонда России: учебные отпуска (как оплачиваемые, так и неоплачиваемые), предоставляемые работникам для сдачи сессий, написания диплома и т.д.,
не включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (северный стаж).
2. Судебная практика
Позиция судов по данному вопросу в большинстве случаев совпадает с позицией Пенсионного фонда. Например:
- Определение Верховного суда РФ от 28.09.2015 № 18-КГ15-119:
> "Периоды нахождения в учебных отпусках, предоставленных работникам для обучения в образовательных учреждениях, не подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в это время трудовые обязанности не исполняются".
- Апелляционное определение Свердловского областного суда от 04.03.2015 по делу № 33-3332/2015:
> "Период нахождения в учебном отпуске, даже если за работником сохранялась средняя заработная плата, не засчитывается в специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения".
Вывод:
Учебные отпуска (даже если они оплачиваемые) не включаются в "северный стаж" для целей выхода на досрочную пенсию. Это подтверждается и судебной практикой.
Рекомендация:
Если у вас есть спор с ПФР по данному вопросу, перспектива судебного обжалования решения ПФР по общему правилу неблагоприятна, так как сложившаяся судебная практика не в вашу пользу.