Выплата декретных?

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Прощу всего проконсультироваться в районном отделе Минсоцразвития

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. У работодателя не получите. Безработные, в том числе матери, уволенные в период беременности, получат пособие в минимальном размере. В 2022 году — 7677, 81 ₽.

Семенов Станислав Владимирович

С вашим вопросом Вам необходимо обратиться в государственные органы социального обеспечения по месту вашего жительства.

Григорьева Валентина Сергеевна

Карина, здравствуйте! Минимальные декретные (пособие по беременности и родам) в минимальном размере выплачивается всем работающим вне зависимости от стажа и дохода. От дохода и стажа зависит сумма выплаты (надбавка к минимальной выплате).

Если Вам понадобится более подробная консультация, можете обращаться в личные сообщения.

Прошу оставить отзыв, если Вас устроил ответ на Ваш вопрос. Всего доброго!

Чечель Кристина Васильевна

Добрый день!

В соответствии с ч. 6.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:

1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;

2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Таким образом, если Ваш доход за 2 предыдущих года меньше МРОТ, работодатель обязан использовать для расчета больничного листа по беременности и родам МРОТ.

На сайте СФР Вы можете самостоятельно рассчитать сумму больничного и пособия по уходу за ребенком: https: //portal.fss.ru/fss/sicklist/preg-guest

Если мой ответ помог Вам, вы можете оставить отзыв на сайте.

Хорошего дня.

Шарыгин Андрей Викторович

Пособие по беременности и родам, а затем и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет будут исчисляться исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам, в том числе если в течение этих двух лет сотрудница работала у разных работодателей. Время работы у нового работодателя не имеет значения.

Рябова Ирина Александровна

И где вы только берёте такую информацию? Это слухи.

Маклакова Юлия Юрьевна

Добрый день! В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии. Однако в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. В случае возобновления им работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ). Буду признательна за Ваш отзыв, если информация для Вас была полезной.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Однозначно на Ваш вопрос затруднительно дать ответ, не изучив заключенный договор, однако из общего правила следует, что подъемные средства уплачиваются работнику, при условии соблюдения требования о продолжительности работы, в соответствии с установленным сроком в трудовом договоре, либо контракте. При этом необходимо учитывать на какие цели выдавались подъемные денежные средства. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Соболев Александр Владимирович

Добрый день, Выплата равна 100% от МРОТ.Выплачивается до 3-х лет ребенка.

Изгарская Татьяна Юрьевна

Добрый день! Период выплаты пособия от даты обращения с заявлением не зависит. Пособие, как и прежде, выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а матерям, уволенным в период беременности, – со дня рождения ребенка.

Давыдов Денис Валентинович

В рамках исполнения поручения президента РФ по созданию целостной системы поддержки семей с детьми, а также будущих матерей с невысоким доходом, с 1 января 2023 года появится новое единое пособие. Изменения в федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вносятся федеральным законом № 455-ФЗ от 21.11.2022 г. Новое пособие на детей и беременных женщин существенно поменяет систему начисления выплат. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка могут оформить нуждающиеся в социальной поддержке беременные женщины и лица, имеющие детей в возрасте до 17 лет при условии, что они являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории России. Единое пособие начнет применяться с 1 января 2023 года и будет включать в себя: —выплаты женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недели; —денежные средства, предоставляемые при рождении ребенка; —выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. Изменения также предусматривают переходный период, в рамках которого семьи смогут получать выплаты по старым правилам. Так, на детей, рожденных до 31.12.2022 г., пособия оформляются по усмотрению родителей.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. В соответствии с п. 3 ч.1 ст. 25 "О страховых пенсиях", право получения пенсии по потере кормильца утрачивается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию. Если Вы получаете пенсию, как нетрудоспособный член семь кормильца, т.е. как студент очной формы обучения до 23 лет, то факт регистрации в качестве самозанятого не означает факта приобретения трудоспособности. Следовательно, право на получение пенсии по потере кормильца не утрачивается.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Это делается только в судебном порядке. Нужны иные доказательства того, что Вы там работали. Это могут быть свидетели

Меньшикова Ольга Борисовна

Обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта

Бударагин Александр Александрович

Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Перцев Сергей Викторович

Не законно, т.к. больничный оплачивает соцстрах

Меринова Алена Александровна

Здравствуйте. Обращайтесь в ватсап за детальной консультацией, буду рада вам помочь