Ответ нейросети:
Понимаю вашу ситуацию. Вот что вы можете предпринять в случае невыплаты зарплаты при предстоящем сокращении (ответ актуален для России):
1.
Фиксация факта невыплаты
Сохраните все документы, подтверждающие трудовые отношения: трудовой договор, приказ о приёме, расчетные листки, выписки по зарплате, переписку с работодателем.
2.
Письменная претензия работодателю
Рекомендуется направить работодателю письменное требование (претензию) о выплате задолженности по зарплате. Лучше сделать это заказным письмом с уведомлением о вручении, либо под расписку. Образцы подобных заявлений есть в интернете.
3.
Обращение в трудовую инспекцию (ГИТ)
Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать онлайн через сайт онлайнинспекция.рф или лично. Жалоба рассматривается бесплатно, инспекция проводит проверку и может привлечь работодателя к ответственности.
4.
Обращение в прокуратуру
Параллельно (или если трудовая инспекция не помогла) вы можете обратиться в прокуратуру. Прокуратура также имеет полномочия вмешиваться и требовать устранения нарушений трудового законодательства.
5.
Обращение в суд
Взыскать невыплаченную зарплату, компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ), а также компенсацию морального вреда можно в судебном порядке. Для этого подаётся иск в районный суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства. Государственная пошлина по таким искам не взимается.
6.
Сроки
Срок обращения в суд по спорам о невыплате зарплаты — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении.
7.
Сокращение
При сокращении вам должны выплатить:
- Зарплату за отработанное время;
- Компенсацию за неиспользованный отпуск;
- Выходное пособие (как минимум в размере среднего месячного заработка);
- Средний заработок на период трудоустройства (до 2 месяцев, в особых случаях — до 3).
Если эти выплаты не произведены — применяйте вышеуказанные шаги.
Важно: Взыскивать положенные суммы можно даже после увольнения (сокращения).
---
Если потребуется образец заявления или помощь в составлении документов — обращайтесь, помогу.