Производственная травма?

(3 ответа)

Здравствуйте. 16 февраля в 19:30 был на работе и отключили в цеху свет, в связи с этим получил производственную травму ( открытый перелом пальца указательного.) Позвонил начальнику, который уже был дома. Объяснил что случилось. Обещал , что всё возместится, лишь не говорит, что травма была на работе. До сих пор ничего нет, зарплата пришла сегодня 6 тысяч рублей без аванса. Скрин вызова такси на работу в рабочее время до приёмного покоя есть.

Теплова Алена Александровна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 10 лет

Здравствуйте, Дмитрий!

Не затягивайте с этим вопросом, настойчиво и письменно обращайтесь к работодателю по вопросу возмещения, параллельно Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в суд. Подробная и объективная консультация возможна после изучения документов, индивидуальной встречи.

Обращайтесь, выработаем наиболее эффективное решение.

С уважением, Теплова А.А. (контакты и возможность оставить отзыв предоставлены в моем профиле)
Юристы по возмещению ущерба

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Скажите в больнице, что травма была на работе, и попросите оформить «производственную». Работодатель обязан сделать акт Н‑1 и оплатить больничный и выплаты. Не соглашайтесь писать, что это «дома». Соберите доказательства: справки, фото, свидетели, скрин такси. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, можно также в СФР.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Чайковский Александр Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Когда это было, в травму нужно обратиться срочно
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ситуация, в которую вы попали, действительно серьёзная. Как юридический консультант, разъясняю ваши права и возможные дальнейшие действия.

1. Производственная травма

Производственная травма — это повреждение здоровья, полученное работником при исполнении трудовых обязанностей или в связи с ними (ст. 227 ТК РФ).
Важно: начальник не вправе требовать, чтобы вы скрывали факт получения травмы на работе.

2. Действия работодателя

Работодатель обязан:
- Незамедлительно организовать расследование несчастного случая (ст. 228 ТК РФ).
- Оформить акт по форме Н-1.
- Оплатить больничный лист в повышенном размере (100% среднего заработка), а также компенсировать вред здоровью (ст. 184, 229 ТК РФ, ФЗ №125-ФЗ от 24.07.1998).

3. Ваши действия

Если работодатель уклоняется от оформления:
1. Письменно уведомите работодателя (желательно с регистрацией входящего письма или заказным письмом с уведомлением), что вы получили травму на производстве и требуете расследования.
2. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (можно через сайт онлайнинспекция.рф) с жалобой на работодателя о сокрытии несчастного случая.
3. Обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о страховом случае.
4. Соберите доказательства:
- Медицинские документы (выписки из медучреждения, справки о травме).
- Скриншоты такси, подтверждающие время и место.
- Переписку/записи разговоров с начальником.
- Показания свидетелей.

4. Зарплата

Если вам не выплатили аванс или зарплату в полном объёме — это отдельное нарушение. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

5. Важно

- Не соглашайтесь утаивать факт производственной травмы — в противном случае вы теряете право на выплаты и защиту по закону.
- В случае давления со стороны работодателя фиксируйте все угрозы и не соглашайтесь на устные договоренности.

---

Рекомендация:
Начните с письменного обращения к работодателю. Если реакции не будет — обращайтесь в трудовую инспекцию и ФСС. Все документы и доказательства сохраняйте.

Если нужна помощь в составлении заявлений или жалоб, напишите, я помогу подготовить шаблоны.

Берегите себя!
Если потребуется — обращайтесь за очной юридической помощью.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба