Отказ в отпуске?

(2 ответа)

Мой гражданский муж подписал контракт на СВО в августе 2023 года. За это время его ни разу не отпустили в отпуск. Писали обращение в администрацию президента, пришел ответ 22 января этого года, что по графику основной отпуск с 19 февраля. Но на данный момент по итогу опять же в отпуск не отпускают. Рапорт не принимают, рвут.

Кураев Геннадий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте.

С жалобами рекомендую действовать аккуратнее чтобы не навредить мужу военнослужащему.

Отпуск за 2023 год имели право перенести на 2024. При этом, уже срок по отпуску за 2023 пропущен, оспорить маловероятно.

Отпуск за 2024 год также в связи с участием в СВО имел право командир части перенести на 2025 год.

При этом, подать административный иск на предоставление отпуска можно в течение 3 месяцев согласно статьи 219 Кодекса административного судопроизводства.

То есть, подать иск нужно до 1 апреля 2026 года по отпуску за 2024 год.

Если есть нотариальная действующая доверенность от мужа с правом передоверия, найдите меня помогу составить иск в суд.

Найдите меня в мессенджерах Телеграмм, Макс, предоставлю Вам детальную консультацию, подготовлю документы, защита в судах. Услуги платные. С уважением! Г.А. Кураев
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Отпуск могут переносить из‑за обстановки, но рапорт обязаны принять и зарегистрировать. Пусть муж подаст рапорт в 2 экземплярах: на своём пусть требует отметку о приёме. Если рвут — отправьте рапорт заказным письмом в часть и вышестоящему командиру. Далее жалоба в военную прокуратуру и на горячую линию Минобороны, приложив ответ АП и трек‑номер письма.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость

Чтобы отправить рапорт заказным письмом, ему нужно выехать в город. Но, к сожалению, никто не отпускает((

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:

1. Право на отпуск
Согласно статье 11 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на основной отпуск продолжительностью не менее 30 суток (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) каждый год.
Порядок и графики предоставления отпусков в зоне проведения СВО действительно могут корректироваться приказами Минобороны, однако право на ежегодный отпуск сохраняется.

2. Практика по отпуску во время СВО
Приказ Минобороны РФ № 555 от 30.09.2022 года предусматривает особенности предоставления отпусков военнослужащим, задействованным в СВО:
- Отпуск может быть предоставлен с учетом обстановки и необходимости в конкретном воинском подразделении.
- К сожалению, командиры часто ссылаются на боевую обстановку, и отпуск откладывается.

Но! Категорический отказ в приеме рапорта и грубое нарушение закона (разрыв рапортов) — это нарушение ваших прав.

3. Что делать в вашей ситуации
- Повторить подачу рапорта — сделать копию, направить по почте с описью вложения и уведомлением о вручении на имя командира части (или через канцелярию части под подпись о получении).
- Жалоба в военную прокуратуру — составьте жалобу на имя военного прокурора гарнизона (можно через электронную приемную на сайте Генеральной прокуратуры РФ). Опишите факты: не предоставляют отпуск, рапорты не принимают, нарушают право на отдых.
- Жалоба в Минобороны РФ — через сайт или письменно.

4. Важные моменты
- Фиксируйте все обращения: делайте копии рапортов, жалоб, ответов.
- Если отпуск не предоставляют по уважительным причинам (боевая обстановка), требуйте письменного объяснения и переноса отпуска с указанием новых сроков.

5. Ответственность командования
Умышленный отказ в приеме рапорта, уничтожение документов — это дисциплинарное нарушение и повод для прокурорской проверки.

Рекомендация:
1. Подготовьте рапорт о предоставлении отпуска в двух экземплярах, один сдайте через канцелярию, на втором — отметка о приеме.
2. Одновременно направьте жалобу в военную прокуратуру гарнизона и копию — в Минобороны, приложив копии всех документов и ответов из Администрации Президента.

Если потребуется, могу помочь с образцами документов для жалоб и рапортов.

Контакты для обращений:
- [Электронная приемная Минобороны РФ](https://mil.ru/feedback.htm)
- [Электронная приемная Генеральной прокуратуры РФ](https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception)
- Военная прокуратура вашего гарнизона (контакты можно найти на сайте прокуратуры вашего региона).

Если нужна помощь с текстами жалоб — дайте знать!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам