-
Вопрос № 00159263
У меня ЗП состоит из оклада, пка, доплата за стаж и процента от платных услуг. Но отпускные до 2025 года. Рассчитывали без без дохода за платные услуги с 2015 года. Хотя налоги удерживали со всех доходов. Законно ли ?
Здравствуйте. Если трудовым договором установлена оплата именно в таком формате, что вы указали, то не законно, поскольку процент от платных услуг не попадает под категорию выплат, не учитываемых при расчёте отпускных. Советую для начала обратиться в трудовую инспекцию.







