Не выплатили зарплату?

Не дали отпуск на учёбу, хотя бы да справка вызова, получил отказ, пропустил 2 рабочих дня, поставили прогул, просят написать заявление на увольнение

Максимов Максим Александрович

Здравствуйте, Если Вы писали заявление и предоставили справку вызов, то работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска. Вообще всё…

Халина Оксана Владимировна

Добрый день, подскажите образование впервые получаете? И какая форма обучения? Это очень важно.

Здравствуйте. Хотелось бы услышать аргументированный обоснованный ответ на вопрос. Написал заявление на отпуск не за 2 недели, а за 4 рабочих дня со дня подачи заявления. Со 2 февраля подача…

Баринова Оксана Викторовна

Согласно ст 136 тк рф оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. В случае нарушения…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно и с топором, тогда \"отпуск\" лет на 5-7, без отпускных на берегах Белого моря. Есть график отпусков.

Здравствуйте. Работаю по графику сутки/трое. Годовой учёт рабочего времени. Отпуск 28 дней. Хочу поделить отпуск на части. Знаю, что одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней. В связи…

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день. Согласно ТК РФ, отпуск должен быть не менее 14 дней. Если работодатель требует брать отпуск более 2 дней…

Парасоцкий Роман Иванович

Добрый день. Продолжительность отпуска определяется в календарных днях, а не в рабочих часах. Работодатель не вправе требовать минимальную продолжительность части…

Добрый день, работаю 2\\2 удаленно, в праздничные дни выпало 4 рабочих дня Вопрос: Имеет ли право начальник принудительно отправить меня в отгул на эти 4 дня, когда я написал, что…

Чеботарев Василий Сергеевич

График может поменять

Жидко Сергей Владимирович

Нет, начальник не имеет права принудительно отправить вас в отгул на 4 рабочих дня, когда вы написали, что вам нужна…

Здравствуйте. Мой отпуск на работе начинается с 12 мая, впереди 3 рабочих дня и праздники. Когда выплатят отпускные?

Рябова Евгения Игоревна

добрый день. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ выплата отпускных производится, не позднее, чем за три дня до начала отпуска.…

Ватолин Александр Иванович

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Поскольку…

Добрый день! Прошу проверить законность расчета заработной платы за май 2025 года. Ситуация следующая: 1. Мой оклад до вычета НДФЛ, согласно трудовому договору, составляет 63 218 рублей. 2. Я работаю…

Байрам Любовь Вячеславовна

Добрый день! 🔍 1. Законен ли расчет зарплаты по \"норме пятидневки\" при графике 3/3? ❌ Нет, это не соответствует Трудовому…

Каравайцева Елена Александровна

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Добрый день. Ситуация следующая: Работница ушла в трудовой отпуск с 12.05.2025 г. До этого дня у нее были накопленные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Вопрос: сколько дней положены ей в…

Колоколов Евгений Константинович

В мае 2025 ей положены все 4 дня. 3 варианта: она их использует до 12.05, использует часть до отпуска —…

Устраивалась сотрудником в крупную компанию. Как оказалось устраивают в компанию-партнёра. Подписала трудовой договор, не ознакомившись с ним и приступила работать. Спустя 3 рабочих дня (была устроена 29.10, вышла 30.10), на…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. 1. Снова напишите заявление «Прошу уволить по собственному желанию» и отправьте заказным письмом с описью на юридический адрес ООО.…

Можно ли взять 1-2 дня без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? Работаю в другом регионе. Хотела заранее написать заявление на 2 последних рабочих дня декабря, чтоб уехать домой к…

Домрачев Сергей Владимирович

Статья 128 Трудового кодекса РФ предусматривает предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы («отпуска за свой счёт»). Такой отпуск оформляется…

Арахова Диана Алексеевна

Вы имеете право подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам, но предоставление такого отпуска остается на…

Работаю по графику 2/2. В Субботу должна была выйти на работу в 6, но сильно опоздала. Потребовали написать объяснительную в срок до понедельника до 6:00. Так как воскресенье был мой…

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста. Работаю экскурсоводом, с графиком сменности 2 рабочих 2 выходных. Отработав свои 2 рабочих дня по графику ушла в отпуск. Правильно ли сделан руководством такой график…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Обратитесь в отдел кадров или к руководству с письменным заявлением.

Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении по пятидневке на окладе. С 1 по 22 февраля был отпуск. С 23 февраля выход на работу, но это нерабочий праздничный день. Зарплату мне…

Сафонов Валерий Дмитриевич

Добрый день! По статье 112 ТК РФ праздники не снижают оклад. Но за неполный месяц платят только за рабочие дни.…

Дмитриев Алексей Владимирович

❗ Нет, отдельно оплачивать 23 февраля не обязаны.Объясняю почему.Вы в этот день: • не работали, • к работе не привлекались,…

Здравствуйте, я не могу отработать последний день отработки на работе по той причине, что я отравился к врачу не ходил, тоесть по обычной неявке не буду присутствовать в последний день…

Ибрагимова Асет Аюбовна

Если вы не выйдете в последний день отработки без больничного, работодатель имеет полное право уволить вас за прогул по статье…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Если вы не выйдете в последний день без больничного, это будет прогул: могут сделать выговор и уволить “по статье”,…

Добрый день. Я устроилась на работу 6 февраля 2026 года с испытательным сроком 3 месяца. С 15 по 18 марта я была на больничном - 4 дня. Воскресенье и три…

Арзуманян Раксана Владимировна

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 70), Ваш испытательный срок продлится. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности (больничный) и…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Да, ваш испытательный срок продлится на 4 календарных дня ровно на тот период, пока вы были на больничном. Он…

Добрый день! Нахожусь на испытательном сроке, как положено заранее написал заявление по собственному желанию, даже больше, чем за три рабочих дня. Настал день увольнения, а работодатель будто и не собирается…

Арзуманян Раксана Владимировна

Вам вообще не нужно согласие работодателя, чтобы уволиться. В день увольнения вы имеете полное право забрать документы, получить расчет и…

Жидко Сергей Владимирович

В день увольнения вы имеете право не выходить на работу, так как подали заявление заранее и срок предупреждения истёк. Работодатель…