Как вернуть зарплату.?

Здравствуйте! В вашем случае речь идет о нарушении обязательств со стороны заказчика, а также о возможном факте незаконного отказа в оплате выполненной работы. Вот пошаговый план действий:

1. Соберите доказательства
Все переписки, задания, акты, платежные документы, скриншоты, электронные письма, чеки об оплате налогов (если вы их платили как самозанятый) — все это важно сохранить.
Отдельно зафиксируйте, что деньги за декабрь и январь не были выплачены.

2. Уточните статус отношений
Вы работали как самозанятый — значит, обязателен был договор (например, договор оказания услуг или гражданско-правовой договор). Даже если письменного договора нет, переписка, задания и оплата части суммы могут быть доказательством ваших трудовых отношений.

3. Направьте официальную претензию
Направьте заказчику (работодателю) письменную претензию с требованием выплатить долг.
В претензии укажите:
- когда и на каких условиях вы работали;
- какие работы выполнили;
- сколько и за какие периоды вам не выплатили;
- требование погасить задолженность в срок (обычно 7-10 дней).
Претензию лучше отправлять заказным письмом с уведомлением или на электронную почту, если раньше вы так общались.

4. Подача жалобы и обращение в суд
- Если реакции нет, вы вправе подать в суд. Для самозанятых — это мировой суд по месту нахождения ответчика или по вашему месту регистрации.
- Исковое заявление составляется по правилам ГПК РФ (обычно — о взыскании задолженности по договору и неустойке).
- К иску приложите: копии переписки, доказательства выполнения работы, чеки оплаты, претензию и доказательства её направления.

5. Жалоба в налоговую
Если есть признаки трудовых отношений (например, постоянная работа, подчинение внутреннему распорядку, отсутствие договора, обещания официального оформления) — можно подать жалобу в трудовую инспекцию или налоговую, чтобы проверить, не нарушены ли ваши трудовые права.

6. Дополнительные советы
- Не тратьте время на устные договоренности — пишите только письменно, чтобы остались следы.
- Если сумма долга незначительная, иногда эффективнее обратиться в сервис “Досудебка” (например, на Госуслугах) — иногда после официального уведомления заказчики идут на контакт.

ВАЖНО:
- Самозанятый — это не работник по ТК РФ, но если в суде будет доказано, что отношения фактически были трудовыми, можно требовать оформления по ТК и взыскания как заработной платы.
- Если сумма невелика, рассмотрите также альтернативу — написать негативный отзыв о работодателе на тематических сайтах (например, antifraud-forums, HH.ru и др.), иногда это помогает вернуть деньги.

Если нужна помощь с составлением претензии или искового заявления — дайте знать, я могу предоставить образец.

Резюме:
1. Соберите все доказательства.
2. Направьте претензию.
3. При отсутствии выплаты — обратитесь в суд.
4. Можно параллельно обратиться в трудовую инспекцию/налоговую при наличии признаков трудовых отношений.

Если нужны конкретные шаблоны документов — напишите, я подготовлю!